Estados Unidos
Launch Legends
JPMorgan Chase & Co.
AWS Cloud Lead Infrastructure Engineer - Technical Solutions Engineering
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, United States
PythonAWSGCPKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Únete al equipo de Plataformas Fundamentales en la Nube de JPMorgan Chase y asume una posición vital como miembro clave de un equipo de alto rendimiento que ofrece excelencia en infraestructura y rendimiento. En este rol, serás fundamental para dar forma al futuro en una de las empresas más grandes e influyentes del mundo.
Como Ingeniero Líder de Infraestructura en JPMorganChase, dentro del equipo de Plataformas Fundamentales en la Nube Corporativa, aplicarás tu profundo conocimiento de software, aplicaciones y procesos técnicos dentro de la disciplina de ingeniería de infraestructura. En este rol, continuarás evolucionando tu conocimiento técnico y multifuncional fuera de tu dominio de experiencia alineado.
Responsabilidades del puesto
- Aplica experiencia técnica y metodologías de resolución de problemas a proyectos de alcance moderado.
- Lidera una línea de trabajo o proyecto que consta de una o más tecnologías de ingeniería de infraestructura.
- Trabaja con otras plataformas para diseñar e implementar los cambios necesarios para resolver problemas y modernizar la organización y sus procesos tecnológicos.
- Ejecuta soluciones creativas para el diseño, desarrollo y solución de problemas técnicos de complejidad moderada.
- Considera fuertemente las implicaciones de datos y sistemas aguas arriba/aguas abajo o técnicas y asesora sobre acciones de mitigación.
- Utiliza capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para acelerar el análisis de infraestructura y la documentación de diseño, validando los resultados y manejando los datos operativos según los requisitos de sensibilidad y seguridad.
- Aplica prácticas de "primero la reutilización", asistidas por IA, dentro de las rutinas de entrega y automatización para identificar problemas recurrentes y validar opciones de remediación, asegurando que los cambios sean rastreables/auditables y estén alineados con las expectativas de resiliencia y seguridad.
- Gestiona las relaciones con las partes interesadas y el trabajo del equipo de acuerdo con los estándares de cumplimiento, los acuerdos de nivel de servicio y los requisitos de soporte del producto.
- Se asocia con equipos de ingeniería y producto para garantizar la remediación/cierre permanente de problemas y para identificar problemas recurrentes que impulsen la mejora del producto.
- Demuestra una alta aptitud tanto para aprender como para enseñar, ya que los equipos de producto lanzan continuamente nuevas características y productos.
- Proporciona soporte de guardia (24/7) "follow the sun" a través de un equipo distribuido que abarca múltiples zonas horarias.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de infraestructura y 5+ años de experiencia aplicada.
- Profundo conocimiento de una o más áreas de ingeniería de infraestructura, como hardware, terminología de redes, bases de datos, ingeniería de almacenamiento, prácticas de despliegue, integración, automatización, escalabilidad, resiliencia o evaluaciones de rendimiento.
- Profundo conocimiento de una tecnología de infraestructura específica y lenguajes de scripting (por ejemplo, Scripting, Python, etc.) y certificación(es) de AWS.
- Impulso para continuar desarrollando conocimientos técnicos y multifuncionales fuera del producto.
- Profundo conocimiento de la infraestructura en la nube y múltiples tecnologías en la nube con la capacidad de operar y migrar entre nubes públicas y privadas.
- Experiencia demostrada en el uso de capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para apoyar flujos de trabajo de ingeniería de infraestructura con fuertes hábitos de validación y conciencia de la sensibilidad de los datos.
- Capacidad para revisar y validar recomendaciones asistidas por IA antes de la implementación, escalando cuando haya incertidumbre y asegurando que los resultados se alineen con las expectativas de resiliencia, seguridad y auditabilidad.
- Un impulso para continuar desarrollando conocimientos técnicos y multifuncionales.
- Familiaridad con el trabajo en un sistema distribuido grande a través de una gama de tecnologías, incluyendo cómputo, bases de datos, mensajería, observabilidad y telemetría.
- Conocimiento de los procesos de gestión de incidentes, cambios y problemas y los controles que los rigen.
- Comprensión de la toma de decisiones basada en datos.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Certificaciones de Kubernetes, Azure, GCP o Terraform.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.
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