Estados Unidos
Nominal
Joyce University of Nursing and Health Sciences
Director/a de Sistemas de Información
Estados Unidos
Draper, Utah, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Reporta a: Director/a de Operaciones; miembro del Gabinete del Presidente/a
Ubicación: Elegible para teletrabajo en todos los estados de EE. UU. excepto Hawái; Puerto Rico tampoco es elegible; Joyce University tiene su sede en Draper, Utah
Salario base: El rango salarial base para este puesto es de $250,000–$325,000. La compensación real se determinará en función de la experiencia, las cualificaciones, el alcance del liderazgo y las consideraciones del mercado. Los candidatos excepcionales cuya experiencia supere materialmente los requisitos del puesto podrán ser considerados por encima del rango de contratación previsto.
Socio de búsqueda: EdStrat (Educational Strategy and Design Group)
Compensación y Beneficios
El rango salarial base para este puesto es de $250,000–$325,000. La compensación real se determinará en función de la experiencia, las cualificaciones, el alcance del liderazgo y las consideraciones del mercado. Los candidatos excepcionales cuya experiencia supere materialmente los requisitos del puesto podrán ser considerados por encima del rango de contratación previsto. Ofrecemos un paquete completo de beneficios.
Cómo Postularse
Revisaremos las solicitudes de forma continua, dando prioridad a aquellas recibidas antes del 30 de octubre de 2026.
Las consultas confidenciales y las nominaciones pueden dirigirse a [email protected].
El proceso de selección incluye conversaciones individuales con miembros de nuestro equipo directivo y una entrevista de panel. Solicitaremos a los finalistas transcripciones oficiales, y cualquier oferta estará sujeta a la verificación exitosa de antecedentes y referencias. Podemos contratar candidatos con sede en cualquier estado de EE. UU. excepto Hawái; Puerto Rico tampoco es elegible.
POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO: Joyce University proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, el despido, la suspensión, el traslado, las licencias, la compensación y la formación.
Joyce University of Nursing and Health Sciences busca un/a Director/a de Sistemas de Información que construya. Joyce está creciendo, y la tecnología y la inteligencia artificial darán forma a cómo enseñamos, apoyamos a los estudiantes y generamos el mayor impacto.
Usted traerá nuestra operación tecnológica interna desde nuestro actual socio de servicios gestionados, construirá el equipo para operarla y diseñará sistemas y flujos de trabajo que sirvan a los estudiantes y al personal de toda la Universidad. Este es un puesto para un innovador con un dominio profundo y práctico de la construcción de sistemas de información, no un custodio de la infraestructura existente.
La Oportunidad
Esta es una oportunidad para construir nuestra propia organización tecnológica en una universidad en crecimiento que ha hecho de la tecnología una prioridad principal.
Recientemente lanzamos la primera titulación BSN de 90 créditos de la nación, ampliando la matrícula y transformando la forma en que enseñamos. Usted establecerá la agenda tecnológica para ese crecimiento e innovación, al tiempo que dará forma al equipo que la ejecuta: su estructura, sus roles clave y lo que construimos nosotros mismos frente a lo que externalizamos a socios. Usted liderará la transición sin una disminución del servicio y será responsable de la experiencia tecnológica para estudiantes, profesores y personal.
Usted reportará al Director/a de Operaciones y tendrá un asiento en el Gabinete del Presidente/a, asesorando al Presidente/a, al Gabinete y a la Junta Directiva sobre inversión tecnológica, datos, IA y riesgo institucional.
Acerca de Joyce University
Fundada en 1979, Joyce University of Nursing and Health Sciences prepara a las personas para servir como profesionales competentes, para avanzar en sus carreras y para buscar el aprendizaje permanente. Somos más conocidos por la educación en enfermería y dirigimos uno de los programas de enfermería más grandes de Utah, con vías de pre-licencia y post-licencia diseñadas para estudiantes independientemente de su experiencia universitaria previa. Joyce ofrece actualmente sus programas de enfermería de pre-licencia en 18 estados y sigue creciendo.
Nuestra comunidad sirve a estudiantes, exalumnos, profesores y personal de todos los Estados Unidos e internacionalmente. Obtenga más información en joyce.edu.
Trabajar en Joyce
Somos un lugar de trabajo centrado en las personas, nombrado Top Workplace por USA Today durante tres años consecutivos según la opinión de los empleados. Nuestro liderazgo ha establecido prioridades claras en torno a la innovación, los resultados de los estudiantes y el acceso.
Lo que usted liderará
- Estrategia. Establecer una estrategia multianual de tecnología, datos e IA vinculada a nuestro plan estratégico, con claras medidas de éxito reportadas al Presidente/a y al Gabinete.
- Datos y análisis. Proporcionar a los líderes información confiable y oportuna, y construir análisis de éxito estudiantil a partir de datos de LMS, SIS y CRM que impulsen la tutoría proactiva y la finalización.
- Mejora institucional. Colaborar con los líderes académicos y administrativos para optimizar nuestra forma de trabajar y mejorar la experiencia del estudiante desde el reclutamiento hasta la graduación.
- Inteligencia artificial. Construir sistemas de IA, agentes y flujos de trabajo automatizados que sirvan a estudiantes y personal a escala, medidos frente a resultados reales como la matrícula, la retención y el costo, y gobernados por normas claras para un uso responsable, ético y seguro.
- Plataformas y operaciones. Ser responsable de un entorno tecnológico seguro, fiable e integrado, ya sea proporcionado por nuestro equipo o por socios. Liderar la ciberseguridad, la continuidad del negocio y el cumplimiento de nuestras obligaciones regulatorias, de acreditación y de privacidad, y exigir a cada socio el cumplimiento de normas claras.
- Construcción del equipo. Diseñar la organización tecnológica interna que reemplace a los servicios gestionados y desarrollar a los líderes que la dirigirán.
Requisitos
Quién prosperará aquí
Buscamos un/a innovador/a y un/a constructor/a.
- Usted ha integrado la IA en la forma en que una organización trabaja. Ha diseñado sistemas habilitados por IA y flujos de trabajo automatizados, los ha conectado a plataformas y datos centrales, y los ha escalado en toda una institución.
- Usted ha internalizado la tecnología. Ha pasado de un modelo externalizado o de servicios gestionados a un equipo interno, y ha mantenido un servicio estable para los usuarios durante todo el proceso.
- Usted actúa rápido y mide los resultados. Favorece la acción, muestra los resultados en números y sabe dónde ayuda la IA y dónde no.
- Usted involucra a las personas. Puede liderar a profesores, líderes clínicos y personal a través de cambios reales en su forma de trabajar.
Requisitos
Lo que usted aportará
Damos la bienvenida a candidatos de dentro y fuera de la educación superior. Lo que más importa es un historial de uso de la tecnología para hacer avanzar una institución.
Requerido
- Título de grado en tecnología de la información, informática, sistemas de información, negocios o campo relacionado.
- Diez o más años de liderazgo tecnológico progresivamente responsable, incluida una responsabilidad significativa a nivel ejecutivo.
- Éxito liderando organizaciones tecnológicas en un entorno complejo, altamente regulado y con una misión definida.
- Resultados en el uso de la tecnología para impulsar el crecimiento, la experiencia del estudiante o del cliente, o los resultados, no solo el costo o la eficiencia.
- Experiencia en la construcción o escalado sustancial de una estructura tecnológica dentro de una organización, incluido el liderazgo de una transición de un modelo externalizado o de servicios gestionados a una capacidad interna.
- Un historial de desarrollo y ejecución de estrategias que fortalecen el rendimiento a través de la tecnología, los datos, los análisis y la IA.
- Éxito liderando a líderes académicos o clínicos a través de cambios impulsados por la tecnología.
- La presencia ejecutiva y las habilidades de comunicación para asesorar a un Presidente/a, Gabinete y Junta Directiva con credibilidad.
- La capacidad de influir en la toma de decisiones ejecutivas, construir alianzas colaborativas y liderar el cambio organizacional.
- Liderazgo práctico en la implementación de IA, incluido el diseño y la implementación de sistemas, agentes y flujos de trabajo automatizados habilitados por IA a escala institucional, con un juicio sólido sobre dónde se aplica y dónde no la IA.
Qué hay para usted
En Joyce University, invertimos en el éxito y el bienestar de nuestros empleados. Como parte de nuestro equipo, disfrutará de:
- Una generosa política de PTO (tiempo libre pagado) autodirigida
- Días festivos pagados y un plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- Seguro médico, dental y de visión completo
- Cobertura de incapacidad a corto y largo plazo totalmente pagada
- Oportunidades de desarrollo profesional y asistencia de formación continua de primer nivel
- Un entorno de equipo de apoyo y colaboración donde su voz importa
Preferido
- Un máster u otro título avanzado en una disciplina relacionada.
- Experiencia en educación superior, tecnología educativa, atención médica u otra organización de servicios compleja.
- Experiencia con plataformas de educación superior como Salesforce, sistemas de información estudiantil y sistemas de gestión del aprendizaje.
- Experiencia liderando organizaciones con visión de futuro tecnológico a través de un crecimiento y transformación significativos.
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