Estados Unidos
Roku
Joyce University of Nursing and Health Sciences
Chief Information Officer
Estados Unidos
Draper, Utah, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Reporta a: Director de Operaciones; miembro del Gabinete del Presidente
Ubicación: Elegible para trabajo remoto en todos los estados de EE. UU. excepto Hawái; Puerto Rico tampoco es elegible; Joyce University tiene su sede en Draper, Utah
Salario base: El rango salarial base para este puesto es $250,000–$325,000. La compensación real se determinará en función de la experiencia, las calificaciones, el alcance del liderazgo y las consideraciones del mercado. Los candidatos excepcionales cuya experiencia supere materialmente los requisitos del puesto pueden ser considerados por encima del rango de contratación previsto.
Socio de búsqueda: EdStrat (Educational Strategy and Design Group)
Compensación y Beneficios
El rango salarial base para este puesto es de $250,000–$325,000. La compensación real se determinará en función de la experiencia, las calificaciones, el alcance del liderazgo y las consideraciones del mercado. Los candidatos excepcionales cuya experiencia supere materialmente los requisitos del puesto pueden ser considerados por encima del rango de contratación previsto. Ofrecemos un paquete completo de beneficios.
Cómo Postularse
Revisaremos las solicitudes de forma continua, dando la primera consideración a las recibidas antes del 30 de octubre de 2026.
Las consultas confidenciales y las nominaciones pueden dirigirse a [email protected].
El proceso de selección incluye conversaciones individuales con miembros de nuestro equipo de liderazgo y una entrevista de panel. Solicitaremos a los finalistas transcripciones oficiales, y cualquier oferta estará sujeta a la verificación exitosa de antecedentes y referencias. Podemos contratar candidatos con sede en cualquier estado de EE. UU. excepto Hawái; Puerto Rico tampoco es elegible.
POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO: Joyce University proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la selección, la colocación, la promoción, la rescisión, el despido, la reincorporación, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.
La Oportunidad
Joyce University of Nursing and Health Sciences busca un Chief Information Officer que construya. Joyce está creciendo, y la tecnología y la inteligencia artificial darán forma a cómo enseñamos, apoyamos a los estudiantes y generamos el mayor impacto.
Ayudará a dar forma al próximo capítulo de la estrategia tecnológica de Joyce, evolucionando nuestras operaciones tecnológicas, construyendo el equipo y las capacidades necesarias para apoyarlas, y diseñando sistemas y flujos de trabajo que sirvan a estudiantes y personal en toda la Universidad. Este es un puesto para un innovador con un profundo dominio práctico de la construcción de sistemas de información y la creación de soluciones tecnológicas para una organización en crecimiento.
Esta es una oportunidad para construir nuestra propia organización tecnológica en una universidad en crecimiento que ha hecho de la tecnología una prioridad principal.
Recientemente lanzamos la primera titulación BSN de 90 créditos de la nación, ampliando la matrícula y transformando la forma en que enseñamos. Usted establecerá la agenda tecnológica para ese crecimiento e innovación mientras da forma al equipo que la ejecuta: su estructura, sus roles clave y lo que construimos nosotros mismos frente a lo que externalizamos a socios. Usted liderará la transición sin una caída en el servicio y será responsable de la experiencia tecnológica para estudiantes, profesores y personal.
Acerca de Joyce University
Fundada en 1979, Joyce University of Nursing and Health Sciences prepara a las personas para servir como profesionales competentes, para avanzar en sus carreras y para perseguir el aprendizaje permanente. Somos más conocidos por la educación de enfermería y dirigimos uno de los programas de enfermería más grandes de Utah, con vías de pre-licencia y post-licencia diseñadas para estudiantes independientemente de su experiencia universitaria previa. Joyce ofrece actualmente sus programas de enfermería de pre-licencia en 18 estados y sigue creciendo.
Nuestra comunidad sirve a estudiantes, exalumnos, profesores y personal de todo Estados Unidos e internacionalmente. Obtenga más información en joyce.edu.
Trabajar en Joyce
Somos un lugar de trabajo centrado en las personas, nombrado Top Workplace de USA Today durante tres años consecutivos basándonos en la opinión de los empleados. Nuestro liderazgo ha establecido prioridades claras en torno a la innovación, los resultados de los estudiantes y el acceso.
Reportará al Director de Operaciones y tendrá un asiento en el Gabinete del Presidente, asesorando al Presidente, al Gabinete y a la Junta sobre inversión tecnológica, datos, IA y riesgo institucional.
Lo que liderará
- Estrategia. Establezca una estrategia multianual de tecnología, datos e IA vinculada a nuestro plan estratégico, con claras medidas de éxito reportadas al Presidente y al Gabinete.
- Datos y análisis. Proporcione a los líderes información confiable y oportuna, y construya análisis de éxito estudiantil a partir de datos de LMS, SIS y CRM que impulsen la tutoría proactiva y la finalización.
- Mejora institucional. Colabore con líderes académicos y administrativos para optimizar cómo trabajamos y mejorar la experiencia del estudiante desde el reclutamiento hasta la graduación.
- Inteligencia artificial. Construya sistemas de IA, agentes y flujos de trabajo automatizados que sirvan a estudiantes y personal a escala, medidos contra resultados reales como la matrícula, la retención y el costo, y gobernados por estándares claros para un uso responsable, ético y seguro.
- Plataformas y operaciones. Sea responsable de un entorno tecnológico seguro, confiable e integrado, ya sea entregado por nuestro equipo o por socios. Lidere la ciberseguridad, la continuidad del negocio y el cumplimiento de nuestras obligaciones regulatorias, de acreditación y de privacidad, y exija a cada socio el cumplimiento de estándares claros.
- Construcción del equipo. Diseñe la organización tecnológica interna que reemplace a los servicios gestionados y desarrolle a los líderes que la dirigirán.
Requisitos
Quién prosperará aquí
Buscamos un innovador y un constructor.
- Ha integrado la IA en la forma en que funciona una organización. Ha diseñado sistemas habilitados por IA y flujos de trabajo automatizados, los ha conectado a plataformas y datos centrales, y los ha escalado en toda una institución.
- Ha internalizado la tecnología. Ha pasado de un modelo externalizado o de servicios gestionados a un equipo interno, y ha mantenido un servicio estable para los usuarios durante todo el proceso.
- Se mueve rápido y mide los resultados. Favorece la acción, muestra los resultados en números y sabe dónde ayuda la IA y dónde no.
- Involucra a las personas. Puede liderar a profesores, líderes clínicos y personal a través de cambios reales en su forma de trabajar.
Requisitos
Lo que aportará
Damos la bienvenida a candidatos tanto de dentro como de fuera de la educación superior. Lo más importante es un historial de uso de la tecnología para hacer avanzar una institución.
Requerido
- Título de grado en tecnología de la información, informática, sistemas de información, negocios o campo relacionado.
- Diez o más años de liderazgo tecnológico progresivamente responsable, incluida una responsabilidad significativa a nivel ejecutivo.
- Éxito liderando organizaciones tecnológicas en un entorno complejo, altamente regulado y con una misión definida.
- Resultados en el uso de la tecnología para impulsar el crecimiento, la experiencia del estudiante o del cliente, o los resultados, no solo el costo o la eficiencia.
- Experiencia en la construcción o escalado sustancial de una organización tecnológica dentro de una institución, incluido el desarrollo de las personas, procesos, sistemas y capacidades necesarias para apoyar el crecimiento organizacional.
- Un historial de desarrollo y ejecución de estrategias que fortalecen el rendimiento a través de la tecnología, los datos, los análisis y la IA.
- Éxito liderando a líderes académicos o clínicos a través de cambios impulsados por la tecnología.
- La presencia ejecutiva y las habilidades de comunicación para asesorar a un Presidente, Gabinete y Junta con credibilidad.
- La capacidad de influir en la toma de decisiones ejecutivas, construir asociaciones colaborativas y liderar el cambio organizacional.
- Liderazgo práctico en la implementación de IA, incluido el diseño y despliegue de sistemas habilitados por IA, agentes y flujos de trabajo automatizados a escala institucional, con un juicio sólido sobre dónde aplica la IA y dónde no.
Qué hay para usted
En Joyce University, invertimos en el éxito y el bienestar de nuestros empleados. Como parte de nuestro equipo, disfrutará de:
- Una generosa política de PTO (tiempo libre pagado) autodirigida
- Días festivos pagados y un plan 401(k) con aportación de la empresa
- Seguro médico, dental y de visión completo
- Cobertura de incapacidad a corto y largo plazo totalmente pagada
- Oportunidades de desarrollo profesional y asistencia de educación continua de primer nivel
- Un entorno de equipo de apoyo y colaborativo donde su voz importa
Preferido
- Una maestría u otro título avanzado en una disciplina relacionada.
- Experiencia en educación superior, tecnología educativa, atención médica u otra organización de servicios compleja.
- Experiencia con plataformas de educación superior como Salesforce, sistemas de información estudiantil y sistemas de gestión del aprendizaje.
- Experiencia liderando organizaciones con enfoque tecnológico a través de un crecimiento y transformación significativos.
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