Johnson Health Tech North America Inc

Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos

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Descripción

Sobre Nosotros

Johnson Health Tech es uno de los mayores y de más rápido crecimiento fabricantes de equipos de fitness del mundo, ofreciendo soluciones innovadoras que ayudan a las personas a llevar una vida más saludable. A través de nuestra galardonada cartera de marcas comerciales y residenciales, servimos a clientes en más de 60 países en todo el mundo.

Declaración de Misión

Deleitar y entusiasmar a nuestros clientes a través de productos verdaderamente innovadores, una calidad insuperable y la mejor experiencia de cliente proporcionada por una organización de clase mundial.

Resumen del Puesto

Estamos abiertos a contratar para este puesto en el nivel de Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos II o Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos Senior, en función de la experiencia y la profundidad técnica del candidato seleccionado. Reportando al Gerente de Ingeniería Eléctrica, este puesto actúa como líder de ingeniería y enlace entre los Gerentes de Producto, los Ingenieros Mecánicos de Norteamérica, las unidades de negocio y nuestro equipo Global de Ingeniería Eléctrica.

Gestionará múltiples proyectos a través de los procesos de Componentes Clave, Producto Digital y Desarrollo de Nuevos Productos de Johnson Health Tech, con responsabilidad sobre cronogramas, costes, especificaciones, diseño de sistemas eléctricos y hardware, coordinación del desarrollo de software y comunicación con las partes interesadas. Este es un puesto no supervisado y de alta visibilidad para un/a ingeniero/a motivado/a para impulsar la mejora del producto y la excelencia a lo largo del proceso de desarrollo.

Este puesto contribuye al éxito de Johnson Health Tech conectando equipos de ingeniería globales, traduciendo las necesidades del negocio en trabajo técnico accionable y ayudando a entregar productos innovadores y de alta calidad que apoyan vidas más saludables.

Responsabilidades

  1. Servir como líder de comunicación entre los equipos de Ingeniería Eléctrica en Norteamérica y Asia.
  1. Actuar como recurso técnico proporcionando retroalimentación de diseño, análisis técnico y soporte para la resolución de problemas.
  1. Gestionar tareas del proyecto, cronogramas, costes, especificaciones y comunicación entre equipos globales.
  1. Liderar y participar en revisiones de diseño a través de los procesos de Componentes Clave, Producto Digital y Desarrollo de Nuevos Productos.
  1. Evaluar diseños y apoyar las pruebas de prototipos para identificar riesgos, resolver problemas y mejorar el rendimiento del producto.
  1. Traducir los requisitos de marketing y producto en tareas técnicas claras y accionables para el equipo de I+D.
  1. Coordinar actividades de diseño de sistemas eléctricos y hardware, incluida la colaboración relacionada con el desarrollo de software.
  1. Comunicarse regularmente con los equipos de ultramar, ocasionalmente fuera del horario de oficina estándar.
  1. Viajar internacionalmente aproximadamente de dos a cuatro veces al año a instalaciones en Taiwán y/o China.

Funciones Marginales del Puesto

Otros proyectos según sea necesario.

Requisitos

Lo que Aportarás

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica de una institución acreditada por ABET.
  1. Al menos cuatro años de experiencia profesional en diseño de hardware eléctrico, gestión de proyectos de ingeniería o un campo estrechamente relacionado; se espera experiencia relevante adicional y un alcance demostrado para ser considerado en el nivel senior.
  1. Experiencia en gestión de proyectos técnicos y resolución de problemas práctica.
  1. Al menos dos años de experiencia en diseño con hardware embebido, o al menos dos años de experiencia en diseño con motores AC/DC, generadores y sistemas de accionamiento.
  1. Experiencia con diseño de PCB.
  1. Conocimientos básicos de EMC/EMI y control de motores o teoría de control.
  1. Capacidad para viajar internacionalmente aproximadamente de dos a cuatro veces al año y participar en comunicaciones ocasionales por la mañana temprano o por la noche con equipos de ultramar.

Lo que te Hará Destacar

  1. Experiencia de ingeniería completa en diseño de hardware analógico y digital, controladores embebidos, control de motores, comunicaciones digitales y conectividad de sistemas.
  1. Experiencia liderando proyectos técnicos complejos o iniciativas de ingeniería interfuncionales desde el concepto hasta el desarrollo del producto.
  1. Capacidad demostrada para influir en las partes interesadas globales y proporcionar dirección técnica sin autoridad de supervisión directa.
  1. Sólidas habilidades de planificación, priorización y organización con capacidad para gestionar múltiples proyectos.
  1. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de presentar ideas técnicas a audiencias variadas.
  1. Autodirigido/a, colaborativo/a, detallista y cómodo/a adoptando un enfoque práctico para la resolución de problemas.

Requisitos Físicos, Entorno de Trabajo y Viajes

Este puesto tiene su base en la sede de Johnson Health Tech Norteamérica en Cottage Grove, Wisconsin, y opera en un entorno de oficina e ingeniería típico con niveles de ruido generalmente moderados. Este puesto es 100% presencial.

Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente y usar las manos para manipular o tocar objetos, herramientas o controles; con frecuencia debe hablar o escuchar; y ocasionalmente debe estar de pie, caminar, alcanzar por encima de los hombros, agacharse, arrodillarse o ponerse en cuclillas. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades de visión específicas incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque.

Se esperan viajes internacionales aproximadamente de dos a cinco veces al año, y se requiere comunicación ocasional por la mañana temprano o por la noche con equipos de ultramar. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que personas cualificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluidos Veteranos Protegidos e Individuos con Discapacidades.

Beneficios y Ventajas

  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Seguro de vida y cobertura AD&D pagados por la empresa.
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k).
  • Tiempo libre remunerado (PTO).
  • Opciones de FSA y HSA.
  • Descuentos en productos para empleados, recursos de bienestar y programas de asistencia al empleado.

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