Siemens
Joby Aviation
Senior Product Designer
Descripción de la empresa
Imagina un aerotaxi pilotado que despega verticalmente y luego te transporta silenciosamente a ti y a tus compañeros de viaje sobre las congestionadas calles de la ciudad, permitiéndote pasar más tiempo con las personas y en los lugares que más te importan. En Joby, hemos estado trabajando para hacer realidad ese sueño desde 2009 y ahora nos encontramos en las etapas finales de la certificación de nuestra aeronave con la FAA. Con planes de lanzar nuestra aeronave en EE. UU. y Dubái, estamos ampliando la fabricación y preparándonos para el lanzamiento de nuestro servicio comercial.
Descripción general
Como Senior o Staff Product Designer en el equipo de Factory Systems, desempeñarás un papel fundamental en la certificación de la primera aeronave eVTOL del mundo y ayudarás a lanzar el primer servicio de movilidad aérea urbana. Diseñarás las herramientas que utilizan a diario las personas que construyen, inspeccionan, mantienen y dan soporte a nuestras aeronaves, haciendo que su trabajo sea más rápido, seguro, intuitivo y trazable.
Responsabilidades
- Liderar el descubrimiento, diseño y entrega del producto desde el planteamiento del problema hasta la implementación, incluyendo investigación, mapeo de flujos de trabajo, creación de prototipos, pruebas de usabilidad, diseño visual y especificaciones de diseño final o prototipos funcionales.
- Traducir flujos de trabajo complejos de fabricación, calidad, cadena de suministro, ingeniería, RR. HH. y certificación en software interno sencillo, fiable y escalable.
- Colaborar con product managers, ingenieros, equipos de datos y partes interesadas operativas para definir la estrategia, aclarar requisitos, priorizar el alcance, evaluar compensaciones y ofrecer resultados iterativos.
- Redactar y perfeccionar artefactos de producto como PRD, historias de usuario, flujos de trabajo, criterios de aceptación, planes de lanzamiento, registros de decisiones y documentación lista para las partes interesadas.
- Comunicar claramente la dirección del producto, la lógica del diseño, las compensaciones, los riesgos y las decisiones a audiencias técnicas y no técnicas.
Requisitos
- Grado universitario (BA/BS) en Diseño, Interacción Persona-Ordenador, Ciencia Cognitiva, Informática, Gestión de Productos o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- 5+ años de experiencia en diseño de productos con un portafolio que demuestre sistemas complejos, herramientas empresariales, flujos de trabajo técnicos o software operativo. Se valorará la experiencia en IA.
- Sólidas habilidades en diseño de interacción, pensamiento sistémico, arquitectura de información, diseño visual, creación de prototipos y criterio de producto.
- Experiencia contribuyendo a actividades de gestión de productos como descubrimiento, redacción de requisitos, priorización, planificación de hojas de ruta, alineación de partes interesadas o apoyo a la entrega.
- Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para explicar claramente las decisiones de producto y diseño a ingeniería, operaciones, partes interesadas del negocio y liderazgo.
- Capacidad para trabajar eficazmente en entornos ambiguos y de ritmo rápido con restricciones técnicas y operativas complejas.
Deseable
- Experiencia en el diseño o gestión de sistemas empresariales como MES, ERP, PLM, QMS, MRP, HRMS, inventario, adquisiciones, calidad, fabricación, mantenimiento o herramientas de gestión de configuración.
- Antecedentes en aviación, aeroespacial, fabricación, automoción, dispositivos médicos, robótica, defensa u otra industria regulada o de seguridad crítica.
- Experiencia en el diseño de flujos de trabajo habilitados por IA, copilotos, interfaces conversacionales, búsqueda inteligente, sistemas de recomendación o herramientas de apoyo a la toma de decisiones.
Información adicional
La compensación en Joby es una combinación de salario base y unidades de acciones restringidas (RSU). El salario base objetivo para este puesto es de $139,000 - $214,500/año. El paquete de compensación se determinará en función de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto.
Joby es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Joby también ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye tiempo libre remunerado, beneficios de atención médica, un plan 401(k) con aportación de la empresa, un plan de compra de acciones para empleados (ESPP), cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y más.
