Jobgether

Ingeniero Staff Salesforce

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Sobre la oportunidad

Este puesto se publica en nombre de una empresa asociada, que gestiona todas las solicitudes y los pasos siguientes. Nuestro socio busca un ingeniero Staff Salesforce con base en Brasil.

Cómo funciona Jobgether

Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para garantizar que su solicitud se revise de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los pasos siguientes (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.

¡Agradecemos su interés y le deseamos lo mejor!

Por qué postularse a través de Jobgether?

Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted reconoce que Jobgether procesará sus datos personales para evaluar su candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y las medidas precontractuales bajo las leyes de protección de datos aplicables (incluido el RGPD). Puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento.

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Buscamos un ingeniero Salesforce con amplia experiencia para dar forma a la arquitectura, el desarrollo y la evolución de una plataforma de procesos de negocio crítica dentro de un entorno tecnológico a gran escala. En este puesto de nivel Staff, diseñará soluciones escalables que respalden flujos de trabajo empresariales esenciales, incluidos la rescisión de contratos de alquiler y los procesos de ventas. Contribuirá a la evolución de la plataforma hacia Salesforce Service Cloud, mejorando la prestación de servicios y la eficiencia operativa. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de producto, UX, QA e ingeniería de socios, impulsará las decisiones técnicas y establecerá estándares de ingeniería que respalden la mantenibilidad a largo plazo. También supervisará las integraciones, optimizará el rendimiento de la plataforma y se asegurará de que las soluciones se alineen con las necesidades del negocio y las mejores prácticas técnicas. Esta oportunidad, centrada en el trabajo remoto, ofrece una importante propiedad técnica, colaboración interfuncional y la oportunidad de influir en la arquitectura de sistemas críticos para el negocio a gran escala.

Responsabilidades

Desarrollo y arquitectura de Salesforce

  1. Diseñar, desarrollar, personalizar y mantener soluciones de Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOQL y SOSL.
  1. Contribuir a la arquitectura y la implementación de procesos de negocio críticos, incluidos los flujos de trabajo de rescisión de contratos de alquiler y ventas.
  1. Impulsar debates sobre arquitectura, influir en la dirección técnica y garantizar que las soluciones sean escalables, seguras, mantenibles y estén alineadas con los objetivos comerciales.
  1. Apoyar la evolución de la plataforma, incluida la transición de procesos de servicio críticos a Salesforce Service Cloud y las mejoras en la eficiencia operativa.
  1. Implementar y mantener la automatización de Salesforce utilizando flujos, disparadores, flujos de trabajo, Process Builder y otras capacidades de la plataforma.

Integración de sistemas y optimización de plataformas

  1. Integrar Salesforce con sistemas internos y externos utilizando REST y SOAP APIs, herramientas ETL y otras tecnologías de integración adecuadas.
  1. Trabajar con sistemas de mensajería y basados en colas para respaldar una comunicación confiable y un procesamiento asincrónico entre servicios.
  1. Identificar, investigar y resolver defectos de software, fallas de integración y cuellos de botella en el rendimiento.
  1. Desarrollar y optimizar informes y paneles de Salesforce para mejorar la visibilidad operativa y respaldar la toma de decisiones basada en datos.
  1. Garantizar que las soluciones de la plataforma cumplan con los estándares de desarrollo de Salesforce, los requisitos de seguridad y las mejores prácticas de ingeniería establecidas.

Liderazgo técnico y excelencia en ingeniería

  1. Proporcionar liderazgo técnico en todos los equipos, estableciendo patrones arquitectónicos, realizando revisiones de código y promoviendo altos estándares de ingeniería.
  1. Colaborar con los equipos de producto, UX, QA e ingeniería de socios para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas eficientes y seguras.
  1. Apoyar el análisis de requisitos, el descubrimiento técnico y el diseño de soluciones, asegurando que las decisiones de implementación reflejen tanto las necesidades inmediatas como los objetivos de la plataforma a largo plazo.
  1. Coordinar con consultoras externas y socios técnicos para garantizar la coherencia arquitectónica, la calidad de la integración y el cumplimiento de los estándares de ingeniería.
  1. Liderar iniciativas técnicas entre equipos y promover el intercambio de conocimientos, la colaboración y la mejora continua.

Entrega, DevOps y mejora continua

  1. Contribuir a los procesos de implementación y gestión de versiones de Salesforce utilizando Salesforce DX (SFDX), tuberías de CI/CD, Change Sets y el API de metadatos.
  1. Aplicar prácticas de control de versiones y respaldar flujos de trabajo de implementación confiables y repetibles.
  1. Trabajar dentro de marcos de entrega ágiles, incluidos Scrum y Kanban, para coordinar prioridades y ofrecer valor comercial.
  1. Identificar oportunidades para mejorar los flujos de trabajo de desarrollo, la automatización, la confiabilidad del sistema y la escalabilidad de la plataforma.
  1. Garantizar que la documentación técnica y las decisiones arquitectónicas respalden el mantenimiento continuo, la transferencia de conocimientos y la futura evolución de la plataforma.

Requisitos

  1. Amplia experiencia profesional en el desarrollo y la arquitectura de soluciones en la plataforma Salesforce, particularmente con Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOQL y SOSL.
  1. Sólido conocimiento de la arquitectura de la plataforma Salesforce, los principios de desarrollo de aplicaciones y las mejores prácticas para crear soluciones seguras, escalables y mantenibles.
  1. Experiencia con Salesforce Service Cloud, Experience Cloud o Community Cloud.
  1. Experiencia práctica en la integración de sistemas a través de REST y SOAP APIs, con una sólida comprensión de los patrones de integración y la comunicación de sistemas distribuidos.
  1. Familiaridad con tecnologías de mensajería y colas como Amazon SQS, Apache Kafka o soluciones equivalentes.
  1. Experiencia con sistemas de control de versiones, particularmente Git, y flujos de trabajo de desarrollo de software colaborativo.
  1. Conocimiento de las prácticas de DevOps e implementación de Salesforce, incluidos SFDX, tuberías de CI/CD, Change Sets y el API de metadatos.
  1. Comprensión de las metodologías ágiles, incluidos Scrum y Kanban, y la capacidad de colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios.
  1. Dominio del inglés técnico para leer y escribir código, documentación, referencias técnicas y comunicación con colegas y socios internacionales.
  1. Fluidez en portugués y conocimiento práctico de inglés, con la capacidad de comunicar conceptos técnicos con claridad en un entorno colaborativo.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de investigar desafíos técnicos complejos y recomendar soluciones prácticas y escalables.
  1. Liderazgo técnico demostrado, incluida la capacidad de influir en las decisiones arquitectónicas, establecer estándares de ingeniería, realizar revisiones de código y apoyar iniciativas entre equipos.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de trabajar eficazmente con equipos de producto, UX, QA, ingeniería y consultoría externa.
  1. Mentalidad proactiva y orientada a la propiedad, con un enfoque en la calidad de la plataforma a largo plazo, la mejora continua y el impacto comercial medible.

Se valorará

  1. Certificaciones de Salesforce, como Salesforce Administrator, Platform Developer I o II, o Platform App Builder.
  1. Experiencia con MuleSoft, Tableau CRM u otras tecnologías dentro del ecosistema de Salesforce.
  1. Conocimiento de JavaScript, Node.js, Java u otros lenguajes de programación utilizados para crear integraciones y servicios de soporte.
  1. Experiencia con arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.
  1. Experiencia en el soporte de plataformas empresariales a gran escala, la modernización de arquitecturas existentes o la migración de procesos de negocio críticos a Salesforce Service Cloud.

Beneficios

  • Compensación competitiva: Paquete salarial competitivo.
  • Participación en beneficios: Recompensas financieras adicionales a través de un programa de participación en beneficios.
  • Vale de alimentación: Apoyo para los gastos diarios de comida.
  • Cobertura sanitaria: Seguro médico.
  • Cobertura dental: Plan dental.
  • Seguro de vida: Protección financiera a través de un beneficio de seguro de vida.
  • Apoyo familiar: Subsidio de guardería y apoyo adicional para la paternidad atípica.
  • Bienestar: Acceso a los servicios de fitness y bienestar de Wellhub.
  • Apoyo al trabajo remoto: Asignación para oficina en casa.
  • Programa de asistencia al empleado: Apoyo en salud mental, social, legal y financiero.
  • Licencia parental extendida: Tiempo y apoyo adicionales para los padres.
  • Días libres por ocasiones especiales: Días libres para cumpleaños, Día de la Madre y Día del Padre.
  • Club de beneficios: Descuentos en servicios y productos cotidianos.
  • Descuentos educativos: Ofertas especiales de instituciones educativas.
  • Recursos de aprendizaje familiar: Kits de lectura para niños a través de PlayKids.
  • Flexibilidad de trabajo remoto: Trabaje desde cualquier lugar de Brasil, con la opción de utilizar oficinas en São Paulo o espacios de coworking asociados hasta dos veces por semana.
  • Entorno tecnológico colaborativo: Trabaje junto a profesionales experimentados en un entorno que valora la innovación, la inclusión, la excelencia técnica y el aprendizaje continuo.

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