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Jobgether
Arquitecto de Soluciones Teamcenter
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Este puesto se publica en nombre de una empresa asociada, que gestiona todas las solicitudes y los pasos siguientes. Nuestro socio busca un Arquitecto de Soluciones Teamcenter con base en Brasil.
Cómo funciona Jobgether
Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para garantizar que su solicitud sea revisada de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan, y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los pasos siguientes (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.
¡Agradecemos su interés y le deseamos lo mejor!
¿Por qué solicitar a través de Jobgether?
Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted reconoce que Jobgether procesará sus datos personales para evaluar su candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y en las medidas precontractuales bajo las leyes de protección de datos aplicables (incluyendo el RGPD). Puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento.
#LI-CL1
Únase a un equipo de especialistas en PLM y TI dedicados a ayudar a las organizaciones de fabricación a simplificar procesos complejos de ingeniería y empresariales. Como Arquitecto de Soluciones especializado en Teamcenter, actuará como un asesor técnico de confianza, traduciendo los requisitos del cliente en soluciones escalables de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM). Liderará el diseño de soluciones, la planificación de la implementación, la personalización, la migración, las pruebas y el despliegue en diversos entornos industriales. Combinando una profunda experiencia técnica con el conocimiento de los procesos de negocio, ayudará a los clientes a optimizar sus ecosistemas de ingeniería digital e integrar Teamcenter con CAD y sistemas ERP. También contribuirá al liderazgo de proyectos, coordinará equipos multidisciplinares internacionales y guiará a los clientes a través de iniciativas de transformación digital. Esta oportunidad ofrece un desarrollo profesional a largo plazo en un entorno colaborativo que valora la excelencia técnica, las relaciones con los clientes y el crecimiento profesional sostenible.
Responsabilidades
Actuará como punto de contacto clave para los clientes en soluciones PLM y asuntos relacionados con proyectos, asegurando que los requisitos de negocio se traduzcan en arquitecturas técnicas efectivas e implementaciones exitosas. Sus responsabilidades incluirán:
- Analizar los requisitos del cliente: Capturar y evaluar los procesos de negocio, identificar las necesidades operativas y traducir los requisitos en conceptos integrales de soluciones PLM.
- Diseñar y presentar soluciones: Desarrollar, documentar y presentar arquitecturas de soluciones, enfoques de implementación y recomendaciones técnicas adaptadas a los objetivos del cliente.
- Asesorar a los clientes: Proporcionar orientación experta sobre las soluciones disponibles, estrategias de implementación, metodologías y mejoras de procesos relacionadas con Teamcenter y entornos PLM/PDM.
- Estimar y planificar proyectos: Evaluar el esfuerzo técnico, contribuir a la preparación de propuestas, definir enfoques de implementación y establecer planes para despliegues y personalizaciones de Teamcenter.
- Liderar la implementación de soluciones: Supervisar o contribuir directamente al diseño de soluciones, configuración, personalización, migración, pruebas y actividades de despliegue.
- Configurar y personalizar Teamcenter: Implementar soluciones específicas para el cliente, incluyendo personalizaciones del lado del servidor y del lado del cliente, para abordar requisitos complejos de negocio y de ingeniería.
- Gestionar integraciones: Apoyar la integración de Teamcenter con CAD y sistemas ERP para permitir un intercambio de datos efectivo y flujos de trabajo de ingeniería conectados.
- Aplicar metodologías de proyecto adecuadas: Utilizar enfoques de gestión de proyectos ágiles o tradicionales para estructurar requisitos, conceptos de soluciones y especificaciones técnicas.
- Coordinar la entrega de proyectos: Participar en proyectos como especialista técnico o asumir responsabilidades de liderazgo de proyecto parcial o total.
- Liderar equipos multidisciplinares: Coordinar a las partes interesadas internacionales y multifuncionales, asegurando la alineación entre los equipos técnicos, los representantes de negocio y los clientes.
- Resolver desafíos técnicos complejos: Aplicar un conocimiento detallado de la funcionalidad y los procesos internos de Teamcenter para recomendar soluciones prácticas y apoyar una implementación exitosa.
Requisitos
El candidato ideal combina una amplia experiencia en Teamcenter con una sólida comprensión de los procesos PLM/PDM, la arquitectura de soluciones y la entrega de proyectos. Debe sentirse cómodo asesorando a los clientes, traduciendo requisitos complejos en soluciones técnicas y colaborando con equipos internacionales. Se esperan las siguientes cualificaciones y capacidades:
- Educación: Un título completado o una cualificación profesional en informática, ingeniería mecánica o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.
- Experiencia en PLM/PDM: Sólido conocimiento de los procesos, conceptos, metodologías y prácticas de implementación de Gestión del Ciclo de Vida del Producto y Gestión de Datos de Producto.
- Experiencia en Teamcenter: Amplia experiencia práctica con la arquitectura, funcionalidad, configuración y personalización de Teamcenter.
- Módulos de Teamcenter: Conocimiento detallado de Teamcenter Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler y/u otros módulos relevantes.
- Organización y gestión de acceso: Experiencia con estructuras organizativas, permisos y gestión de acceso de Teamcenter.
- Personalización del lado del servidor: Conocimiento de la configuración y personalización basada en BMIDE, incluyendo modelos de datos, flujos de trabajo y servicios ITK/SOA.
- Personalización del lado del cliente: Experiencia tanto en personalización sin código como basada en código para Active Workspace (AW) y Rich Application Client (RAC).
- Integración de sistemas: Experiencia en la integración de Teamcenter con CAD y sistemas ERP.
- Resolución de problemas técnicos: Capacidad para comprender los procesos internos de Teamcenter, evaluar requisitos técnicos complejos y desarrollar soluciones de implementación efectivas.
- Gestión de proyectos: Experiencia demostrada en proyectos, idealmente incluyendo liderazgo de proyecto parcial o total y familiaridad con metodologías ágiles.
- Comunicación y colaboración: Fuertes habilidades interpersonales, competencia intercultural y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinares e internacionales.
- Habilidades lingüísticas: Muy buen dominio del alemán y un sólido nivel de inglés escrito y hablado.
Beneficios
- Empleo a largo plazo: Contrato de trabajo permanente que ofrece estabilidad profesional.
- Entorno de trabajo consolidado: Únase a una empresa familiar con una larga trayectoria en el sector de la tecnología PLM y de fabricación.
- Cultura de equipo colaborativa: Trabaje en un entorno de apoyo caracterizado por el trabajo en equipo, la ayuda mutua y el intercambio de conocimientos.
- Horario de trabajo estructurado: Benefíciese de un horario laboral central definido y compensación por horas extras.
- Compensación competitiva: Atractiva compensación bruta anual objetivo, con coche de empresa opcional.
- Desarrollo profesional: Acceda a oportunidades para ampliar su experiencia técnica y avanzar en su carrera.
- Apoyo al desarrollo individual: Benefíciese de conversaciones personalizadas con los empleados y oportunidades de desarrollo profesional.
- Eventos de equipo: Participe en actividades de la empresa que fortalecen la colaboración y el espíritu de equipo.
- Ventajas adicionales: Acceda a beneficios como el leasing de bicicletas y programas de fitness corporativo.
- Equilibrio entre vida laboral y personal: Únase a una organización que valora las diferentes etapas de la vida de los empleados y apoya un equilibrio sostenible entre los compromisos profesionales y personales.
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