Jobgether

Analista de Negocios Sr

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Sobre la oportunidad

Este puesto se publica en nombre de una empresa asociada, que gestiona todas las solicitudes y los pasos siguientes. Nuestro socio busca un Analista de Negocios Sr con base en Brasil.

Cómo funciona Jobgether

Utilizamos un proceso de emparejamiento impulsado por IA para garantizar que su solicitud sea revisada de forma rápida, objetiva y justa frente a los requisitos principales del puesto. Nuestro sistema identifica a los candidatos que mejor se ajustan, y esta lista corta se comparte directamente con la empresa contratante. La decisión final y los pasos siguientes (entrevistas, evaluaciones) son gestionados por su equipo interno.

¡Agradecemos su interés y le deseamos lo mejor!

¿Por qué postularse a través de Jobgether?

Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted reconoce que Jobgether procesará sus datos personales para evaluar su candidatura y compartir información relevante con el empleador contratante. Este procesamiento se basa en el interés legítimo y en las medidas precontractuales conforme a las leyes de protección de datos aplicables (incluido el RGPD). Puede ejercer sus derechos (acceso, rectificación, supresión, oposición) en cualquier momento. #LI-CL1

Únete a un entorno colaborativo donde el análisis de negocio desempeña un papel clave en la entrega de soluciones tecnológicas eficaces y de alto impacto. Como Analista de Negocios Senior, trabajarás en estrecha colaboración con las partes interesadas del negocio, clientes, Product Owners y equipos técnicos para comprender desafíos complejos y traducirlos en requisitos claros y ejecutables. Liderarás la obtención, el análisis, la documentación, la validación y la trazabilidad de los requisitos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. Al identificar reglas de negocio, dependencias, riesgos y posibles impactos, ayudarás a los equipos a tomar decisiones informadas y a priorizar las soluciones adecuadas. Esta oportunidad totalmente remota es ideal para un profesional analítico y proactivo que destaque en la comunicación con las partes interesadas y en la resolución de problemas. Tu trabajo ayudará a garantizar que las soluciones entregadas permanezcan alineadas con los objetivos de negocio, las necesidades de los usuarios y los resultados esperados.

Responsabilidades

  1. Obtención y análisis de requisitos: Liderar entrevistas, reuniones y talleres con clientes y equipos de negocio para identificar problemas, comprender necesidades, aclarar objetivos y definir los resultados esperados antes de determinar posibles soluciones.
  1. Documentación de requisitos: Recopilar, analizar, detallar, documentar, validar y mantener los requisitos de negocio, funcionales y no funcionales, asegurando que sean claros, coherentes, completos y ejecutables.
  1. Reglas de negocio y evaluación de impacto: Identificar y documentar las reglas de negocio, integraciones, suposiciones, restricciones, dependencias y riesgos asociados con los requisitos del proyecto y los cambios propuestos.
  1. Modelado de requisitos: Desarrollar historias de usuario, casos de uso, flujos de procesos, criterios de aceptación y otra documentación para respaldar una comprensión compartida de los requisitos entre las partes interesadas.
  1. Priorización y gestión del alcance: Apoyar a los Product Owners y a las partes interesadas pertinentes en la evaluación y priorización de las demandas en función de las necesidades del negocio, el valor esperado y los posibles impactos. Contribuir a la definición y el refinamiento del alcance, evaluando las consecuencias de los cambios en los requisitos.
  1. Coordinación de las partes interesadas: Actuar como el puente principal entre clientes, áreas de negocio, Product Owners, equipos técnicos, proveedores y la gestión de proyectos, facilitando la comunicación y la alineación sobre requisitos, decisiones y prioridades.
  1. Apoyo al desarrollo: Aclarar las reglas de negocio y los requisitos a lo largo del proceso de desarrollo, ayudando a resolver preguntas, inconsistencias y cambios a medida que surgen.
  1. Pruebas y aceptación: Apoyar la validación de la solución, las pruebas de aceptación y la aprobación de los entregables verificando que la funcionalidad implementada cumpla con los requisitos documentados y los criterios de aceptación.
  1. Gestión de la trazabilidad y la documentación: Mantener los requisitos, las decisiones y la documentación de respaldo precisos y actualizados, manteniendo la trazabilidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo.

Requisitos

  1. Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado.
  1. Experiencia en análisis de negocio: Experiencia demostrable en análisis de negocio y gestión de requisitos, trabajando en estrecha colaboración con clientes, partes interesadas del negocio, Product Owners y equipos técnicos.
  1. Obtención de requisitos: Experiencia práctica en la realización de entrevistas, reuniones y talleres para comprender los problemas de negocio, los objetivos, las necesidades y los resultados esperados.
  1. Especificación de requisitos: Capacidad para traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y no funcionales, reglas de negocio, historias de usuario y criterios de aceptación.
  1. Análisis de procesos e impacto: Experiencia en el análisis de procesos de negocio, dependencias, suposiciones, restricciones, riesgos y el impacto potencial de los cambios propuestos.
  1. Gestión de las partes interesadas: Capacidad demostrada para recopilar y validar requisitos con diversas partes interesadas y alinear las expectativas del negocio con la viabilidad técnica y los objetivos del proyecto.
  1. Pensamiento analítico: Sólidas habilidades de investigación y pensamiento crítico, con la capacidad de cuestionar suposiciones, identificar inconsistencias y comprender a fondo los problemas antes de definir soluciones.
  1. Técnicas de gestión de requisitos: Conocimiento de metodologías de obtención, análisis, especificación, documentación, validación y trazabilidad de requisitos.
  1. Modelado y documentación: Experiencia en la documentación de requisitos a través de historias de usuario, casos de uso, reglas de negocio, criterios de aceptación y flujos de procesos.
  1. Comunicación y colaboración: Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para facilitar debates, resolver malentendidos y generar consenso entre equipos multidisciplinarios.

Se valorará

  1. Conocimiento básico de la Ley General de Protección de Datos (LGPD) de Brasil.
  1. Familiaridad con UML y técnicas de modelado de procesos de negocio.
  1. Conocimiento de Design Thinking y otros enfoques para el descubrimiento de problemas y la definición de requisitos.
  1. Experiencia en proyectos de implementación de sistemas, adquisiciones, integración o desarrollo de software.

Beneficios

  • Salario mensual: R$ 10,420.62.
  • Trabajo totalmente remoto, con visitas ocasionales a la oficina y viajes de negocios según sea necesario.
  • Seguro médico nacional con alojamiento en habitación privada, sin contribución del empleado.
  • Seguro dental, sin contribución del empleado.
  • Vale comida o alimentación.
  • Beneficios de fitness y bienestar de Wellhub.
  • Reembolso de vacunas para empleados y dependientes elegibles para vacunas no proporcionadas por los centros de salud pública.
  • Asistencia para el cuidado de niños de hasta 5 años y 11 meses, reembolsada hasta el 70% del salario mínimo actual.
  • Ayuda para la oficina en casa.
  • Acceso a las plataformas digitales Conexa Saúde y Zenklub, que ofrecen orientación psicológica, financiera y legal.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Acceso a una biblioteca digital con más de 30,000 periódicos, revistas y libros electrónicos.
  • Seguro de vida.
  • Beneficios de la asociación con SESC.
  • Licencia de maternidad y paternidad extendida a través del programa Empresa Cidadã.
  • Oportunidades para contribuir a proyectos que apoyan la innovación, la educación, la investigación y el desarrollo tecnológico.

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