Orange Business
Jalasoft
FullStack React NodeJS Developer
Sobre la oportunidad
Jalasoft busca un desarrollador Full Stack React Node.js para crear y mejorar soluciones de software modernas y escalables. Colaborarás con equipos talentosos para desarrollar aplicaciones de alta calidad tanto en frontend como en backend, contribuyendo a proyectos de impacto en un entorno dinámico y colaborativo.
Requisitos imprescindibles
- + de 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones en producción con React
- + de 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con Node.js
- Experiencia práctica con MongoDB
- Dominio sólido de CSS moderno, incluyendo principios de Material Design
- Capacidad para configurar e implementar un flujo de trabajo de desarrollo basado en especificaciones (SDD)
- Comprensión sólida del ecosistema de paquetes de JavaScript y herramientas de compilación como Vite y Webpack
- Experiencia práctica en la creación de aplicaciones multilingües utilizando i18n
- Dominio de Git y flujos de trabajo de control de versiones en entornos de desarrollo colaborativo
- Familiaridad con pipelines de CI/CD y procesos automatizados de compilación y despliegue
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas tanto técnicas como no técnicas
Se valorará
- Experiencia trabajando en aplicaciones frontend a gran escala o complejas
- Conocimientos prácticos de Angular
- Experiencia con AWS QuickSight, Power BI, o soluciones similares de inteligencia empresarial y visualización de datos
- Trabajo remoto.
- 13 días festivos flotantes.
- 15 días de vacaciones por año completado.
- Buen ambiente de trabajo.
Todo candidato cualificado que cumpla los requisitos descritos en la oferta de empleo será considerado en este proceso de contratación sin distinción.
Asimismo, Jalasoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Asumimos plenamente nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin distinción de raza, edad, estado civil o social, origen nacional, discapacidad, sexo, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados no relacionada con sus cualificaciones e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección se compromete a mantener esta política con respeto.
