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Desarrollador de Analítica Peoplesoft

SQL
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Desarrollador de Analítica Peoplesoft2

Buscamos un Arquitecto de Integración de Datos altamente cualificado para dar soporte a las operaciones de "Business As Usual" (BAU) centradas en integraciones de sistemas heredados, transformaciones y conversiones de datos. Este puesto será responsable de diseñar, construir, modificar y dar soporte a las integraciones de datos entre Peoplesoft y sistemas heredados como Workday, Veradigm y Meperia. El candidato ideal poseerá experiencia en Peoplesoft, Oracle Data Integrator (ODI) y una sólida comprensión del modelo de datos de Oracle Fusion y Workday.

Responsabilidades Clave

Asistir en el mapeo y la correspondencia de datos heredados a las estructuras de datos de Oracle Fusion.

  1. Desarrollar herramientas y mecanismos de registro para identificar datos no mapeados o no coincidentes durante los procesos de conversión.
  1. Soportar ejecuciones iterativas de conversión de datos con asistencia de registro y reconciliación.
  1. Conversiones de Datos de Sistemas Heredados

Solicitudes y Soluciones de Datos Ad Hoc

  1. Atender solicitudes de extracción o transformación de datos programáticas que requieran experiencia en sistemas heredados.
  1. Proporcionar soluciones de datos innovadoras, repetibles y mantenibles aprovechando un profundo conocimiento de los sistemas de origen y destino.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con el Cliente para comprender las necesidades cambiantes y ofrecer servicios de datos personalizados.

Integraciones Heredadas – Construcción y Modificación

  1. Diseñar, desarrollar e implementar integraciones de datos entre Oracle Fusion y sistemas heredados (por ejemplo, Workday, Veradigm, Meperia).
  1. Modificar flujos de trabajo y scripts de integración existentes para alinearlos con los requisitos comerciales cambiantes.
  1. Utilizar PS query y PL SQL para transformar datos en formatos que cumplan con las especificaciones de datos del sistema de destino.
  1. Trabajar en problemas de integración para Workday utilizando ODI e integración interna de Workday.
  1. Garantizar que las soluciones de integración sean fiables, escalables y estén bien documentadas.

Soporte y Solución de Problemas de Integración

  1. Proporcionar soporte de Nivel 2/3 para problemas de integración en curso para Veradigm, Workday, PL/SQL y SQL.
  1. Solucionar anomalías de datos, problemas de conectividad y fallos de trabajos en los paisajes de integración.
  1. Colaborar con usuarios de negocio y equipos técnicos para investigar y resolver problemas de flujo de datos.

Cualificaciones Requeridas

  1. Título de Grado o Máster en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.
  1. Más de 5 años de experiencia en arquitectura de integración de datos, preferiblemente en entornos Oracle Fusion.
  1. Sólida experiencia práctica con Peoplesoft, ODI y SSIS.
  1. Profundo conocimiento del modelo de datos Oracle PSFT, particularmente en dominios ERP (Finanzas, SCM, HCM).
  1. Experiencia demostrada en la construcción y modificación de integraciones de sistema a sistema.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en múltiples sistemas y formatos de datos.
  1. Experiencia en el soporte de conversiones de datos de sistemas heredados y lógica de transformación compleja.
  1. Capacidad para colaborar entre equipos funcionales y comunicarse eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas.

Habilidades Blandas

  1. Sólida mentalidad para la resolución de problemas y el análisis.
  1. Capacidad para gestionar la ambigüedad y los requisitos que cambian rápidamente.
  1. Comunicador proactivo y colaborador interfuncional.
  1. Orientado al detalle con enfoque en la precisión y la integridad de los datos.

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia previa trabajando con formatos de datos de Workday, Veradigm o Meperia y APIs.
  1. Familiaridad con los componentes de Oracle Fusion Middleware y los marcos de integración.
  1. Experiencia con gobernanza de datos y auditoría durante esfuerzos de transformación/conversión.
  1. Comprensión de los procesos de negocio de atención médica, finanzas o cadena de suministro (si es relevante para la industria del cliente).

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