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Invenergy
Gerente de Datos Empresariales e Integraciones
Sobre la oportunidad
Invenergy es el mayor desarrollador, propietario y operador de infraestructura energética de América del Norte. Con 25 años de ejecución confiable, ofrecemos energía asequible y confiable a través de una cartera diversa que incluye gas natural, solar, eólica terrestre, almacenamiento de energía, transmisión y fabricación nacional. Con sede en Chicago, desarrollamos, poseemos y operamos proyectos a gran escala que impulsan comunidades y apoyan el futuro energético.
Invenergy sigue un horario híbrido, trabajando en la oficina de lunes a jueves y de forma remota los viernes si el trabajo lo permite.
Este puesto estará abierto para solicitud durante al menos 3 días naturales a partir de la fecha de publicación. Este puesto permanecerá abierto para solicitud según la necesidad del negocio, que puede ser antes o después de la ventana de publicación de 3 días.
#LI-Hybrid
Invenergy LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de, entre otras cosas, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.
Descripción del puesto
El Gerente de Datos Empresariales e Integraciones es responsable de supervisar el programa de integración empresarial y la gestión operativa de pipelines de datos, plataformas de análisis y flujos de trabajo de integración. Este puesto gestiona el stack tecnológico que abarca Azure, Databricks, Synapse, SQL Server y Boomi, garantizando operaciones de datos e integración seguras, confiables y de alto rendimiento. El gerente desarrollará hojas de ruta del programa, gobernará estándares, liderará la colaboración interfuncional y garantizará el flujo de datos sin interrupciones entre aplicaciones, sistemas y procesos de negocio.
Este puesto proporciona liderazgo técnico, supervisión operativa y dirección estratégica a un equipo de analistas y especialistas en integración, así como a proveedores externos. El Gerente de Datos e Integraciones se asocia estrechamente con los equipos de negocio para comprender las necesidades de datos y análisis, apoya la exploración de datos y garantiza la gobernanza, el cumplimiento y las operaciones eficientes en todo el ecosistema de datos empresarial.
RESPONSABILIDADES
LIDERAZGO Y ESTRATEGIA DEL PROGRAMA
- Liderar el programa de integración de aplicaciones empresariales y operaciones de datos, incluido el desarrollo de hojas de ruta, la gobernanza, los estándares y la planificación estratégica.
- Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección de TI y de negocio sobre el progreso del programa, el rendimiento, los riesgos y las mejoras planificadas.
- Impulsar la mejora continua de las operaciones de la plataforma de integración y datos a través de la optimización de procesos, la automatización y la adopción de las mejores prácticas de la industria.
OPERACIONES DE PLATAFORMA Y PIPELINES DE DATOS
- Supervisar las operaciones diarias y el monitoreo de pipelines de datos y plataformas en Azure, Databricks, Synapse, SQL Server y Boomi.
- Garantizar la confiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los flujos de trabajo de integración y los pipelines de procesamiento de datos.
- Dirigir y apoyar el análisis de causa raíz de los problemas operativos y establecer prácticas preventivas, alertas y paneles de control.
- Gestionar la configuración del sistema, el aprovisionamiento de acceso, la administración de espacios de trabajo/entornos y las comprobaciones rutinarias del estado de la plataforma.
GESTIÓN DE INTEGRACIONES
- Liderar y supervisar el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de integraciones de aplicaciones utilizando Boomi y otras tecnologías de integración.
- Asegurar que las integraciones estén debidamente catalogadas, documentadas, seguras y alineadas con los principios de arquitectura empresarial.
- Mejorar los procesos de soporte reduciendo las escaladas mediante resoluciones estándar, documentación y transferencia de conocimiento al Service Desk de TI.
- Supervisar las pruebas de QA, UAT y regresión para todas las integraciones nuevas o mejoradas.
GOBERNANZA, CALIDAD Y CUMPLIMIENTO DE DATOS
- Contribuir a las prácticas de gobernanza de datos empresariales, incluida la gestión de metadatos, la documentación del linaje y el mantenimiento del catálogo.
- Garantizar que las integraciones y los pipelines de datos cumplan con los requisitos de gobernanza, seguridad y cumplimiento.
- Apoyar las prácticas de calidad de datos identificando anomalías en los datos, coordinando los esfuerzos de remediación e implementando verificaciones de validación automatizadas.
COLABORACIÓN INTERFUNCIONAL Y HABILITACIÓN DEL NEGOCIO
- Colaborar con los equipos de negocio para comprender las necesidades de análisis e informes, apoyando la exploración de datos y permitiendo el uso autoservicio de los datos empresariales.
- Asociarse con equipos de aplicaciones, arquitectura empresarial y grupos de TI funcionales para garantizar que las integraciones se alineen con las hojas de ruta de aplicaciones y las prioridades de negocio.
- Comunicar los planes de gestión de cambios, asegurando que los propietarios de las integraciones estén informados y que los cambios se prueben y validen antes de su implementación.
LIDERAZGO DE EQUIPO Y GESTIÓN DE PROVEEDORES
- Gestionar un equipo de analistas de sistemas, especialistas en operaciones de datos y proveedores externos responsables de las integraciones y las operaciones de la plataforma de datos.
- Proporcionar coaching, desarrollo y orientación sobre patrones de integración, mejores prácticas de ingeniería de datos y excelencia operativa.
- Supervisar la coordinación de proveedores para el soporte de integración, la entrega de nuevas capacidades y la resolución de escaladas.
ADMINISTRACIÓN OPERACIONAL
- Mantener tareas operativas que incluyen actualizaciones de centros de costos, gestión de listas de distribución, revisiones de acceso y monitoreo del uso de la plataforma.
- Desarrollar métricas, paneles de control e informes de estado semanales para comunicar el rendimiento operativo y guiar la toma de decisiones.
- Mantener repositorios compartidos de documentación del sistema, SOP, diagramas de arquitectura, materiales de capacitación y guías de soporte.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado.
- 2+ años gestionando programas de integración y equipos técnicos.
- 5+ años de experiencia trabajando con plataformas de integración modernas (Boomi, Azure Integration Services, MuleSoft).
- 5+ años de experiencia trabajando con plataformas de datos modernas (Databricks, Azure Data Factory, FiveTran).
- 7+ años diseñando e implementando soluciones de integración (REST, SOAP, APIs, integraciones basadas en archivos).
- Experiencia práctica gestionando entornos de Azure, SQL Server, Azure SQL, Databricks o Synapse.
- Experiencia apoyando o implementando integraciones con plataformas SaaS como Oracle Cloud, Workday, Hexagon EAM, etc.
- Fuerte comprensión de los flujos de datos, procesos de negocio e interfaces técnicas.
- Conocimiento de protocolos y formatos comunes: XML, JSON, REST, SOAP, JDBC/ODBC, SFTP, cifrado PGP.
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.
- Capacidad para gestionar la entrega de proyectos y múltiples prioridades cambiantes.
- Elegible para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio por parte del empleador.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Certificación PMP o similar en gestión de proyectos.
- Experiencia práctica con la administración y monitoreo de Boomi AtomSphere.
- Familiaridad con Python, JavaScript o NodeJS.
- Experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis/visualización de datos.
- Experiencia con Excel avanzado para validación y manipulación de datos.
- Comprensión de Azure Fabric, Unity Catalog o herramientas modernas de gobernanza de datos.
Salario Base
139,000.00 - 165,000.00 USD Anual
Bono: 25% - 40%
El rango de salario base refleja el salario objetivo mínimo y máximo para el puesto. Invenergy considera una serie de factores al determinar las ofertas de salario base, como el alcance y las responsabilidades del puesto y la experiencia, educación y habilidades del candidato.
Además del salario base, el paquete de compensación anual total también puede incluir la elegibilidad para participar en nuestros programas de bonificación, que están diseñados para recompensar el rendimiento individual y de la empresa. Su reclutador puede compartir más información sobre la elegibilidad para bonificaciones para este puesto durante el proceso de contratación.
Invenergy ofrece una variedad de otros beneficios que incluyen seguro médico, dental y de visión, 401k, tiempo libre remunerado, etc.
