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Interclypse, Inc.
Senior Scrum Master
Descripción
La diferencia de Interclypse radica en nuestro énfasis en el crecimiento y desarrollo de los empleados a través del aprendizaje continuo, la mentoría y el empoderamiento. Los empleados de Interclypse crecen en un entorno de trabajo positivo y cultivador con infinitas oportunidades profesionales. Deja que Interclypse te empodere poniéndote al volante de tu carrera.
Se necesita un Scrum Master experimentado para trabajar en un esfuerzo de integración de software y hardware a gran escala. El candidato ideal será responsable de facilitar un equipo ágil grande y complejo, o varios equipos ágiles pequeños como parte de un Agile Release Train (ART) más grande que entrega valor al cliente utilizando Scaled Agile Framework (SAFe) como marco ágil. Él/ella ayudará a educar a los equipos en Scrum o Kanban para asegurar que se sigan los procesos ágiles. Él/ella ayudará a eliminar impedimentos y fomentará un entorno para dinámicas de equipo de alto rendimiento, flujo continuo y mejora continua. El candidato seleccionado trabajará con los miembros del equipo, otros Scrum Masters ágiles y con personal de apoyo para garantizar que se cumplan los compromisos del equipo en la Planificación del Incremento del Programa (PI). Él/ella facilitará la comunicación horizontal entre los miembros del equipo para identificar cualquier impedimento que pueda impedir el progreso del equipo mientras trabaja en planes de mitigación. El candidato seleccionado será responsable de detectar, determinar y liderar discusiones cuando los problemas necesiten ser analizados o investigados, y de realizar mejoras en la determinación e implementación de mejoras en los procesos. Una gran atención al detalle y un enfoque en la finalización de tareas son críticos.
¿Por qué te podría gustar este trabajo?
- Estás cansado de trabajar para una organización masiva.
- Quieres trabajar para una empresa establecida que valora tu carrera estable.
- Quieres trabajar con un equipo que ama su trabajo y crear cosas geniales.
- Quieres ser parte de un equipo enfocado en tener un impacto positivo.
- Quieres crecer tus habilidades en gestión o trabajar para convertirte en un experto.
- Quieres tener la opción de mentoría profesional, tanto en tecnología como en negocios.
- Valoras una empresa con una fuerte cultura de crecimiento y apoyo.
Interclypse no es una empresa típica. Nos esforzamos por tener un impacto positivo y transformador en nuestra comunidad, nuestra industria y los individuos. Mantenemos este enfoque a través de nuestro lema: "Hacer lo Correcto". ¡Postúlate hoy para ver cómo puedes unirte a nuestro equipo ganador y comenzar el camino profesional adecuado para ti!
Responsabilidades Principales
- Responsable de facilitar que el(los) equipo(s) autoorganizado(s) aseguren que el equipo esté progresando hacia los compromisos del Incremento del Programa
- Proteger al equipo de la expansión del alcance durante la ejecución de los Incrementos del Programa
- Eliminar impedimentos para el equipo y coordinar con los Ingenieros del Tren de Lanzamiento en la implementación de soluciones
- Ayudar a los miembros del equipo a comunicarse, coordinarse y cooperar
- Apoya y hace cumplir el proceso de Scrum y otras reglas
- Asegura que el equipo tenga una comprensión clara de la Definición de Hecho y cómo cumplirla
- Coordinar con otros equipos en los Trenes de Lanzamiento Ágiles (ARTs) y comunicar el estado a la gerencia
- Trabajar con el(los) Product Owner(s) para revisar y priorizar características
- Liderar y facilitar ceremonias SAFe, incluyendo planificación de sprint, revisión de sprint, demos, retrospectiva de sprint y planificación de PI
- Trabajar con el(los) Product Owner(s) para desarrollar Historias de Usuario que cumplan los criterios de aceptación de la Característica
- Mantener y generar radiadores de información para los equipos
- Recopilar y compartir métricas del equipo con el equipo, determinar cuándo se necesitan nuevas métricas y desarrollar mejoras en las métricas
- Entrenar a los equipos en principios ágiles y de scrum con el objetivo de la mejora continua
- Observar la dinámica del equipo, reconocer las fortalezas y debilidades de las contribuciones de los miembros individuales del equipo, y entrenar al equipo para impulsar mejoras en la productividad
- Crear un entorno divertido de intercambio y aprendizaje, experimentar con varias ideas para mejorar la entrega, incluyendo programación en parejas y capacitación multifuncional
- Promover el trabajo en equipo para lograr los objetivos del sprint
- Liderar equipos hacia la madurez ágil
Requisitos
- Al menos 8 (ocho) años de experiencia laboral relevante como Scrum Master o un rol similar liderando un equipo técnico.
- Experiencia trabajando como Scrum Master para un equipo de desarrollo de software o un equipo técnico similar
- Scrum Master Certificado (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) o una certificación similar en gestión de proyectos ágiles (PMI-ACP)
- Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos ágiles (por ejemplo, Jira, VersionOne, Rallye, IBM RTC)
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, y habilidades de gestión del tiempo son imprescindibles
- Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido, a través de diversos sistemas y grupos
Cualificaciones Preferidas
- Título de grado en un campo técnico como Ingeniería de Sistemas, Informática, Sistemas de Información, Ingeniería Científica, Gestión de Ingeniería o disciplina relacionada
- Experiencia trabajando con sistemas de software grandes, incluyendo integración y prueba de hardware
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo técnico multidisciplinarios
- Experiencia utilizando SAFe como metodología de desarrollo ágil
- Experiencia afectando el cambio en organizaciones que trabajan hacia la adopción ágil
- Experiencia aplicando automatización de pruebas, desarrollo guiado por pruebas, integración continua y despliegue continuo para lograr calidad integrada por el equipo
- Experiencia utilizando Kanban para mejorar el flujo en equipos de soporte
Beneficios
Programa de Impacto para Empleados. Cada empleado tiene la oportunidad de definir y ser recompensado por sus contribuciones que puede hacer hacia la salud a largo plazo de la empresa, el cliente y el empleado. Este programa, en combinación con nuestros programas integrales de tiempo libre y permisos, te permite diseñar una carrera y un programa de compensación que permite una flexibilidad casi infinita, al tiempo que garantiza la salud y la prosperidad de la empresa, el cliente y el individuo.
Programas integrales de tiempo libre y permisos:
- 31 Días (248 horas) de Tiempo Libre Personal Pagado (PTO) para cualquier vacación, festivo, enfermedad y cumpleaños
- Permiso Parental: 40 Horas
- Permiso por Fallecimiento: 24 horas.
- Permiso de Reserva Militar (hasta 80 horas, consulta el manual del empleado para más detalles).
- Permiso por Deber de Jurado 16 horas.
- Jubilación: Cobertura ilimitada de 401K hasta el 8% de tu salario hasta el máximo federal
- Seguro Médico (Médico, Dental, Visión): La prima es pagada en un 100% por la empresa (contáctanos para detalles específicos del plan).
- Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA): Interclypse contribuye $750 para individuos y $1500 para familias
- Seguro de Visión
- Seguro Dental incluye cobertura de ortodoncia
- Seguro de Vida
- Seguro de Muerte Accidental y Desmembramiento
- Discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
- Apoyo educativo: reembolso hasta el máximo federal de $5,250
- Ropa de empresa: $200 para ropa de empresa cada año
- Eventos sociales: Fiesta de Navidad, Picnic de Primavera, Picnic de Otoño, happy hours y más
EOE AA M/F/Vet/Discapacidad: Interclypse es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Términos y temas relacionados: Scrum Master, SAFE Agile, Scrum Agile
