Brasil
Bunge
Inter Carreiras
ESPECIALISTA EN CRECIMIENTO DE PRODUCTO II
Brasil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
SQLFigma
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Conoce Inter
Somos pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos marcando tendencia con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hasta convertirnos en una Super App Financiera Global, con soluciones completas e innovación de primer nivel. Aquí, el trabajo tiene un propósito: construir oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Este es nuestro estilo Inter de hacer las cosas. Si quieres formar parte de este cambio y dejar un legado, tu lugar está aquí.
Ven a ser Sangue Laranja.
Somos pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos marcando tendencia con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado hasta convertirnos en una Super App Financiera Global, con soluciones completas e innovación de primer nivel. Aquí, el trabajo tiene un propósito: construir oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Este es nuestro estilo Inter de hacer las cosas. Si quieres formar parte de este cambio y dejar un legado, tu lugar está aquí.
Ven a ser Sangue Laranja.
Sobre la vacante y la misión del puesto
Estamos fortaleciendo nuestro equipo de Product Growth, con enfoque en la activación y el compromiso en la aplicación. El desafío es lograr que millones de clientes den sus primeros pasos en Inter y conviertan la aplicación en parte de su día a día. En esta posición, serás la principal referencia de gestión de producto del equipo. Liderarás las iniciativas más complejas que involucren a varias áreas. Definirás cómo el equipo descubre, especifica, prueba y mide sus productos. Además, elevarás el estándar de calidad en todos los frentes. Es una posición para quien desea construir productos de impacto y, al mismo tiempo, moldear cómo Inter realiza el Product Growth.
En tu día a día, harás lo siguiente:
- Definir la visión y el roadmap de los productos de activación y compromiso, basándote en datos, necesidades del cliente, mercado y competencia.
- Liderar iniciativas complejas y de alto impacto que dependan de varias áreas, desde el descubrimiento hasta el crecimiento.
- Construir casos de negocio que conecten cada apuesta de producto con el impacto en el negocio.
- Representar los productos en foros de liderazgo ejecutivo, defendiendo las compensaciones (trade-offs), prioridades y recursos.
- Gestionar lanzamientos, evolución y, cuando sea necesario, la descontinuación de funcionalidades y productos.
- Conducir y apoyar el descubrimiento con métodos como story mapping, opportunity solution tree y jobs-to-be-done.
- Ser un referente en la instrumentación de eventos, propiedades y embudos, así como en la lectura de analítica de producto, como Amplitude, Mixpanel y Firebase, y BI con Tableau y SQL/Trino.
- Diseñar e interpretar pruebas A/B y multivariantes, definiendo hipótesis, métrica principal, métricas de protección (guardrails) y criterios de finalización de la prueba.
- Realizar el seguimiento de los KPI de los productos y transformar los aprendizajes en próximos pasos.
- Diseñar y evolucionar los procesos de producto del equipo, desde la priorización hasta la medición de resultados, garantizando que todos trabajen con el mismo estándar.
- Definir estándares mínimos de PRD, criterios de aceptación, alcance y lo que quedó fuera.
- Revisar las especificaciones antes del refinamiento con ingeniería, asegurando claridad, reglas de negocio y mapeo de dependencias.
- Mentorear y desarrollar a PMs junior y pleno, actuando como referencia técnica y de método, sin gestión formal.
- Proponer plantillas, listas de verificación y rituales que reduzcan el retrabajo entre los equipos (squads).
- Capacitar al equipo en el uso de Jira, Figma e IA, como Cursor, para descubrimiento, documentación, benchmarks y análisis, siempre con validación humana.
Lo que buscamos
Obligatorios
- Graduación en áreas técnicas, ingeniería o negocios, o experiencia práctica equivalente;
- Experiencia sólida en gestión de producto, con desempeño a nivel senior;
- Historial comprobado de productos llevados desde cero hasta el lanzamiento y la escala, con impacto medible;
- Experiencia liderando iniciativas con varias áreas e influyendo sin autoridad formal;
- Dominio de analítica de producto, SQL y experimentación para orientar decisiones;
- Experiencia mentoreando y desarrollando a PMs;
- Vivencia creando o evolucionando procesos de producto (descubrimiento, priorización, experimentación);
- Comunicación ejecutiva clara, con capacidad de defender compensaciones (trade-offs) ante el liderazgo;
- Inglés intermedio/avanzado.
Deseables
- Máster, MBA o doctorado;
- Experiencia con productos de crecimiento (growth): onboarding, activación, compromiso o retención;
- Vivencia en empresas de tecnología o fintechs.
Beneficios
- Vale de alimentación y vale de comida
- Seguro médico y dental
- Seguro de vida
- Día libre por cumpleaños (DayOff)
- Programa Baby On Board y sala de lactancia
- Licencia parental extendida
- Ayuda para guardería/niñera y/o ayuda para hijos con discapacidad
- Wellhub y grupo de corredores Inter
- Espacio CARE4U (Belo Horizonte): servicios de autocuidado con precios exclusivos, área de descompresión, juegos y minicampo de golf
- Ventajas en nuestra SuperApp, como Duo Gourmet
- Tarjeta Prime Inter
- Programas de formación y capacitación internos
Etapas del proceso de selección
- Criba de currículos;
- Screening (contacto inicial para alinear expectativas sobre la vacante);
- Evaluaciones (assessments);
- Entrevista con el equipo de Talento;
- Prueba técnica (cuando sea necesario);
- Entrevista con el liderazgo;
- Propuesta de contratación (Offer).
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