SONDA
Inter Carreiras
DESARROLLADOR DE SOFTWARE ESPECIALISTA - JAVA
Sobre la oportunidad
Conoce Inter Como pioneros, cambiamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y seguimos creando tendencias con tecnología de punta. Hemos evolucionado a una Super App Financiera Global, con soluciones completas e innovación de primera. Aquí, el trabajo tiene propósito: construir oportunidades reales, transformar la vida de las personas y el mercado financiero. Este es nuestro Jeito Inter de Fazer. Si quieres formar parte de este cambio y dejar un legado, tu lugar está aquí. Vem ser Sangue Laranja.
Conoce Inter Como pioneros, transformamos el mercado al lanzar el primer banco digital de Brasil y continuamos dando forma al futuro con tecnología de vanguardia. Hemos evolucionado a una Super App Financiera Global, ofreciendo soluciones completas y liderando la innovación. Aquí, el trabajo tiene un propósito: crear oportunidades reales, transformar la vida de las personas y remodelar el mercado financiero. Esta es la forma Inter de hacer que las cosas sucedan. Si quieres ser parte de esta transformación y dejar tu huella, tu lugar está aquí. Conviértete en Sangue Laranja.
En tu día a día, harás
- Desarrollo y Mantenimiento
- Desarrollar, evolucionar y mantener APIs REST robustas, escalables y bien documentadas
- Construir y mantener servicios back-end utilizando Java con Spring Boot y/o Micronaut
- Implementar y evolucionar la capa de BFF (Backend para Frontend), garantizando contratos eficientes con los equipos de front-end y móvil
Colaboración e Integración
- Trabajar de cerca con equipos de iOS, Android y Web, entendiendo las necesidades de consumo y adaptando las respuestas de la API
- Participar en ceremonias ágiles (planning, refinamiento, review, daily)
- Colaborar en la definición de contratos de API y especificaciones técnicas junto a los equipos de producto y diseño
Calidad y Pruebas
- Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito, Testcontainers)
- Garantizar cobertura de pruebas y calidad de código siguiendo buenas prácticas (SOLID, Clean Code)
- Participar en revisiones de código, contribuyendo a la mejora continua del equipo
Infraestructura y Entrega
- Actuar con pipelines de CI/CD, garantizando entregas continuas y seguras
- Monitorizar la salud de los servicios en producción (logs, alertas, métricas de observabilidad)
- Identificar y corregir cuellos de botella de rendimiento en los servicios
Arquitectura y Evolución Técnica
- Contribuir con decisiones de arquitectura de software y evolutivas de la plataforma
- Proponer mejoras técnicas y participar activamente en discusiones de ingeniería
- Documentar soluciones, decisiones arquitectónicas y flujos técnicos
Qué buscamos
Obligatorios
- Desarrollo back-end: Java, Maven/Gradle, Spring Boot
- Pruebas: Experiencia con pruebas unitarias y de integración (JUnit, Mockito, Testcontainers)
- APIs e Integraciones: Experiencia sólida con desarrollo y consumo de APIs REST/GraphQL (deseable experiencia con arquitectura BFF)
- Frameworks y Bibliotecas: Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate/JPA, Kafka/RabbitMQ
- Otros: Familiaridad con Docker, CI/CD (Jenkins/GitHub Actions), bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB)
Deseables
- Experiencia con Kotlin en el back-end
- Conocimiento en arquitectura de Microservicios y BFF (Backend s para Frontend s)
- Experiencia con Kubernetes y orquestación de contenedores
- Familiaridad con observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog)
Beneficios
- Vale-alimentación y Vale-refeição
- Plan de salud y odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Cumpleaños
- Baby On Board y Sala de Lactancia
- Permiso parental extendido
- Ayuda para guardería/niñera y/o ayuda para hijos con discapacidad
- Wellhub y Grupo de Carrera Inter
- Espacio CARE4U (Belo Horizonte): servicios de autocuidado con valores exclusivos, área de descompresión, juegos y minigolf
- Ventajas en nuestra SuperApp, como Duo Gourmet
- Tarjeta Prime Inter
- Programas de entrenamiento y capacitación internos
Etapas del Proceso Selectivo
- Triaje de currículums;
- Screening (abordaje inicial para alineación de expectativas sobre la vacante);
- Assessments;
- Entrevista con Equipo de Talento;
- Prueba técnica (cuando sea necesario);
- Entrevista con el liderazgo;
- Propuesta de Contratación (Offer);
