Responsable de bases de datos - InteleShare

Resumen del puesto

El Responsable de bases de datos dirige el equipo encargado de diseñar, construir y operar la arquitectura de bases de datos que impulsa las soluciones de imágenes médicas de Intelerad. Este puesto es responsable de la estrategia y los estándares de bases de datos detrás de nuestras plataformas PACS, RIS y de imágenes empresariales, garantizando que los sistemas que almacenan y sirven datos sanitarios sigan siendo escalables, seguros y de alta disponibilidad. Más allá de la dirección técnica, este puesto construye y desarrolla un equipo de alto rendimiento de ingenieros y arquitectos de bases de datos, contratando, asesorando y estableciendo objetivos claros que conecten el crecimiento individual con los resultados del equipo y de la empresa. El Responsable de bases de datos colabora estrechamente con los equipos de ingeniería de software, DevOps, infraestructura y liderazgo de producto para alinear la estrategia de bases de datos con las hojas de ruta de los productos, y representa las consideraciones de bases de datos en las decisiones que afectan a la fiabilidad del sistema y a la atención al paciente.

Cualificaciones y experiencia

Cualificaciones preferentes y requisitos especiales

Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de tareas o requisitos, y Intelerad se reserva el derecho de modificarla en cualquier momento.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.

Es posible que se solicite a los candidatos que completen una evaluación técnica y/o de personalidad en línea como parte de su solicitud.

#LI-REMOTE

Intelerad se compromete con los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Nos comprometemos a cumplir todas las leyes federales, estatales y locales que ofrecen igualdad de oportunidades en el empleo y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Los solicitantes, empleados y antiguos empleados están protegidos contra la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad e información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares). Intelerad se dedica al cumplimiento de esta política en todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, selección, colocación, transferencia, formación, promoción, niveles salariales y otras compensaciones, terminación y todos los demás términos, condiciones y privilegios del empleo.

Intelerad se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidad. Intelerad utiliza la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (“ADA”) como estándar para fines de contratación y selección global. Esto prohíbe la discriminación contra personas cualificadas con discapacidad. La ADA define “discapacidad” como un deterioro físico o mental que limita sustancialmente una o más de las actividades vitales principales de una persona, un historial de dicho deterioro, o ser considerado como poseedor de dicho deterioro.

Compensación: CAD 108750 - CAD 145000 - anual

El salario base para este puesto oscila entre 108,750 y 145,000 CAD al año en cualquier mercado geográfico de Canadá. El salario puede variar en función de los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Intelerad es una empresa de compensación total. El salario depende del puesto ofrecido. Se pueden proporcionar bonificaciones y otras formas de compensación como parte de un paquete de compensación total, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros, de jubilación, tiempo libre remunerado (PTO) y/u otros beneficios.