Skyport Hospitality First Meridian Services
Intelerad
En Intelerad, creemos que el camino hacia las respuestas en el sector sanitario debe ser claro, tanto si está esperando un diagnóstico como si intenta acelerar uno. Nuestras soluciones de imagen médica agilizan el flujo de información, simplificando procesos complejos, maximizando la eficiencia y arrojando luz sobre lo desconocido. Capacitamos a los médicos para que obtengan las respuestas que necesitan sus pacientes con mayor rapidez y mejoren los resultados para todos. Con una imagenología más accesible, estamos sacando a los pacientes de la oscuridad.
Con sede en Raleigh, Carolina del Norte, y Montreal, Intelerad cuenta con cerca de 800 empleados repartidos en oficinas de cuatro países. La empresa capacita a cerca de 2,000 organizaciones sanitarias de todo el mundo con la velocidad, escalabilidad y simplicidad necesarias para aumentar el rendimiento empresarial y, lo que es más importante, mejorar los resultados de los pacientes. Las modernas soluciones empresariales de Intelerad han sido reconocidas con el galardón Best in KLAS, ocupando el puesto n.º 1 en PACS Europe UK/Ireland en el informe 2026 Best in KLAS: Global Software (Non-US).
Como Probador de Plataforma, salvaguardará la calidad de la plataforma central que sustenta las soluciones de imagen médica de Intelerad: los servicios, APIs, integraciones e infraestructura de los que dependen los proveedores sanitarios cada día. Sobre la base de una sólida base de pruebas, usted será responsable de la estrategia de pruebas para los componentes de la plataforma, ampliará la cobertura automatizada en las capas de back-end e integración, y colaborará con los equipos de Ingeniería, DevOps y Producto. Juntos se asegurarán de que cada lanzamiento sea estable, escalable y esté listo para entornos clínicos.
Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de tareas o requisitos y Intelerad se reserva el derecho de modificarla en cualquier momento.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.
Es posible que se solicite a los candidatos que completen una evaluación de personalidad en línea como parte de su solicitud.
#LI-REMOTE
Intelerad se compromete con los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Nos comprometemos a cumplir todas las leyes federales, estatales y locales que ofrecen igualdad de oportunidades en el empleo y todas las demás leyes y reglamentos laborales. Los solicitantes, empleados y antiguos empleados están protegidos contra la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad e información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares). Intelerad se dedica al cumplimiento de esta política con respecto a todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, transferencia, formación, promoción, tasas de pago y otras compensaciones, terminación y todos los demás términos, condiciones y privilegios de empleo.
Intelerad se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidad. Intelerad utiliza la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (“ADA”) como estándar para fines de reclutamiento y contratación global. Esto prohíbe la discriminación contra personas cualificadas con discapacidad. La ADA define “discapacidad” como un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más de las actividades principales de la vida de una persona, un registro de dicho impedimento, o ser considerado como poseedor de dicho impedimento.
Compensación: CAD 75000 - CAD 100000 - anual
El salario base para este puesto oscila entre $75,000/año y 100,000/año CAD dentro de cualquier mercado geográfico en Canadá. El salario puede variar en función de los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Intelerad es una empresa de compensación total. El salario depende del puesto ofrecido. Se pueden proporcionar bonificaciones y otras formas de compensación como parte de un paquete de compensación total, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros, de jubilación, tiempo libre remunerado (PTO) y/u otros beneficios.
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