GoSecure
Intelerad
Jefe de Producto (Plataforma y Cloud) - HL7/DICOM
Descripción de la empresa
En Intelerad, creemos que el camino hacia las respuestas en el cuidado de la salud debe ser claro, ya sea que esté esperando un diagnóstico o intentando acelerarlo. Nuestras soluciones de diagnóstico por imagen agilizan el flujo de información, simplifican procesos complejos, maximizan la eficiencia y arrojan luz sobre lo desconocido. Permiten a los médicos brindar a los pacientes las respuestas que necesitan más rápido y mejorar los resultados para todos. Con imágenes más accesibles, sacamos a los pacientes de la oscuridad.
Con sede en Raleigh, Carolina del Norte, y Montreal, Intelerad emplea a casi 800 personas en oficinas de cuatro países. La empresa ofrece a casi 2 000 organizaciones de atención médica de todo el mundo la velocidad, la escalabilidad y la simplicidad necesarias para aumentar el rendimiento empresarial y, lo que es más importante, mejorar los resultados de los pacientes. Las soluciones empresariales modernas de Intelerad han sido reconocidas con el premio "Best in KLAS", obteniendo el primer puesto en la categoría "PACS Europe (UK/Ireland)" del informe "Best in KLAS: Global Software (Non-US)" de 2026.
Descripción del puesto
El/la Jefe/a de Producto Universal Gateway es responsable del backlog del producto de la capa única de entrada/salida que transporta estudios DICOM y mensajes HL7 hacia y desde la plataforma en la nube de Intelerad, al servicio de IntelePACS, InteleArchive, InteleShare VNA, InteleViewer e InteleOrchestrator. Universal Gateway reemplaza las puertas de enlace, los relés y los servidores de borde propietarios actuales con un único servicio estandarizado para el tráfico DIMSE y DICOMweb, el enrutamiento y la normalización HL7, la autenticación y el aislamiento multiinquilino.
Este es un puesto práctico y altamente técnico: el/la propietario/a del producto trabaja a diario con los equipos de ingeniería de plataforma, SRE (Ingeniería de Confiabilidad del Sitio) y de alojamiento, y se asegura de que las soluciones desarrolladas sean lo suficientemente confiables para los flujos de trabajo de diagnóstico por imagen clínica, donde cualquier interrupción del servicio puede tener un impacto directo en la atención al paciente.
Actuando como el principal punto de enlace entre la visión del gerente de producto y la ejecución del equipo de desarrollo, el/la propietario/a del producto combina un conocimiento profundo de DICOM, HL7 y la integración de sistemas de salud con experiencia práctica en la entrega ágil de productos de plataforma o infraestructura.
El éxito en este rol se basa en un juicio sólido a diario: tomar decisiones informadas sobre las compensaciones necesarias para mantener los entregables alineados con la estrategia general del producto definida por la gerencia de producto y los líderes de la empresa. Este no es un puesto de propietario de producto generalista. Los candidatos deben tener experiencia práctica directa en interoperabilidad de diagnóstico por imagen médica, motores de integración o infraestructura de conectividad para el sector de la salud.
En su solicitud, describa un problema específico relacionado con DICOM, HL7 o la integración de sistemas de salud del que haya sido responsable y cómo lo resolvió.
Responsabilidades principales
Ser responsable y priorizar el backlog del producto Universal Gateway, redactando historias de usuario y criterios de aceptación claros para:
- DICOM DIMSE (C-STORE, C-FIND, C-MOVE, Storage Commitment, MWL);
- DICOMweb (STOW-RS, QIDO-RS, WADO-RS);
- mensajería HL7 v2 entrante y saliente;
- ingesta de imágenes de patología digital de portaobjetos completos (Whole Slide Imaging - WSI).
Colaborar a diario con los equipos de ingeniería y diseño durante todo el ciclo de desarrollo (refinamiento, planificación de sprints, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas), tomando decisiones rápidas sobre el alcance, la secuenciación y las prioridades, y escalando cualquier decisión estratégica o financiera importante al gerente de producto o director.
Definir y validar los requisitos no funcionales, que incluyen:
- SLAs de conmutación por error (failover);
- objetivos de tiempo de recuperación (RTO/RPO);
- alta disponibilidad multizona (multi-AZ);
- objetivos de rendimiento y latencia por modalidad (desde rayos X convencionales hasta exámenes CT grandes, mamografías y WSI);
- y confirmar que las funcionalidades entregadas cumplen con los requisitos de cumplimiento DICOM PS3.4 y la declaración de cumplimiento DICOM publicada.
Recopilar y sintetizar comentarios de los equipos de ventas, éxito del cliente, soporte técnico y clientes para guiar la evolución del backlog del producto, y apoyar al gerente de producto en estudios de mercado, análisis competitivos y definición de requisitos funcionales.
Seguir y comunicar el progreso de los sprints y las entregas, la velocidad y las métricas de entrega; informar de forma proactiva los riesgos relacionados con el alcance o el cronograma; e integrar los comentarios de las pruebas de aceptación del usuario y los programas beta en las iteraciones posteriores del backlog del producto.
Cualificaciones
Cualificaciones y experiencia
- Título de grado en ingeniería, negocios, tecnología o experiencia equivalente.
- Más de 4 años de experiencia como propietario/a de producto, gerente de producto técnico o ingeniero/a de integración/interfaz, con al menos 2 años en productos de plataforma, infraestructura o integración en lugar de aplicaciones orientadas al usuario final.
- Buen conocimiento de las metodologías Agile/Scrum y experiencia práctica con herramientas de gestión de backlog y sprints como Jira o Azure DevOps.
Conocimiento práctico de:
- DICOM (servicios DIMSE, DICOMweb, configuración de títulos de AE y declaraciones de cumplimiento);
- HL7 v2 (ADT, ORM, ORU);
- demostrado mediante la redacción de requisitos, la configuración o la resolución de problemas de interfaces DICOM o HL7 en un entorno de producción.
- Experiencia colaborando directamente con equipos de ingeniería y comodidad liderando discusiones técnicas sobre viabilidad, secuenciación y compensaciones, incluida la alta disponibilidad, la conmutación por error y la arquitectura multirregional de servicios Linux contenerizados.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle en la definición de requisitos y la validación de la calidad.
Comprensión práctica de la infraestructura y las operaciones en la nube, que incluyen:
- AWS o equivalente;
- contenedores;
- infraestructura como código (por ejemplo, Terraform y Ansible);
- redes (balanceadores de carga, VPN, TLS y mTLS);
- herramientas de observabilidad y monitorización.
Cualificaciones preferidas y requisitos especiales
- Experiencia con sistemas de diagnóstico por imagen médica (PACS, VNA, RIS) o motores/enrutadores de integración (por ejemplo, Mirth/NextGen Connect, Rhapsody, Cloverleaf o productos de enrutamiento DICOM).
- Capacidad demostrada para ejercer liderazgo por influencia en lugar de autoridad jerárquica.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización, con un historial de colaboración eficaz entre equipos de ingeniería, diseño y diversas funciones empresariales.
- Experiencia en la definición de acuerdos de nivel de servicio (SLA), objetivos RTO/RPO o objetivos de confiabilidad para sistemas clínicos u otros sistemas críticos para la misión.
- Conocimiento de arquitecturas SaaS multiinquilino, aislamiento de inquilinos y requisitos de seguridad y privacidad de datos de salud (HIPAA, GDPR o equivalente).
- Experiencia o exposición a patología digital (imágenes de portaobjetos completos) o flujos de trabajo de alto volumen, como mamografías o exámenes CT grandes.
Esta descripción del puesto no es una lista exhaustiva de tareas o requisitos. Intelerad se reserva el derecho de modificarla en cualquier momento.
Todos los candidatos que cumplan con las cualificaciones mínimas deberán completar una evaluación en línea de 30 minutos como parte de su solicitud.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de EEO.
#LI-REMOTE
Intelerad está comprometida con los principios de igualdad de empleo. Estamos comprometidos a cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que brindan igualdad de oportunidades de empleo y todas las demás leyes y regulaciones de empleo. Los solicitantes, empleados y ex empleados están protegidos contra la discriminación laboral basada en raza, color, religión, sexo (incluida el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad e información genética (incluida el historial médico familiar). Intelerad se dedica al cumplimiento de esta política en todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, la colocación, la transferencia, la capacitación, la promoción, las tasas de pago y otras compensaciones, la terminación y todos los demás términos, condiciones y privilegios de empleo.
Intelerad se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidades. Intelerad utiliza la Ley de Estadounidenses con Discapacidades ("ADA") como estándar para fines de reclutamiento y contratación a nivel mundial. Esto prohíbe la discriminación contra personas cualificadas con discapacidades. La ADA define "discapacidad" como un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más de las actividades vitales importantes de un individuo, un registro de dicho impedimento o ser considerado como que tiene dicho impedimento.
Información adicional
El salario base para este puesto oscila entre $71,250 - $95,000/año CAD. El salario puede variar según los conocimientos, las habilidades y la experiencia relacionados con el puesto. Intelerad es una empresa que ofrece una compensación total. El salario depende del puesto ofrecido. Se pueden otorgar bonificaciones y otras formas de compensación como parte de un programa de compensación total, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros, de jubilación, tiempo libre remunerado y/u otros.
Compensación: CAD 71250 - CAD 95000 - Anual
