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Desarrollador/a Senior de Tableau / Líder de ETL || Híbrido || Hartford, CT

SQL
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Sobre la oportunidad

Título del puesto : Desarrollador/a Senior de Tableau / Líder de ETL (Híbrido)

Duración : Contrato de larga duración

Ubicación : Hartford, CT

Entrevista : Vídeo

Descripción del puesto

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Tableau / Líder de ETL con experiencia para desarrollar y mantener informes de Tableau y SSRS, bases de datos de SQL Server y soluciones ETL de SSIS/Talend. El puesto implica dar soporte a aplicaciones de .NET existentes, integración de datos, migración a nuevos sistemas e iniciativas de informes empresariales.

RESPONSABILIDADES CLAVE *

  1. Desarrollar, implementar y mantener paneles de Tableau e informes de SSRS. *
  1. Escribir y optimizar consultas complejas de T-SQL, procedimientos almacenados y scripts de base de datos. *
  1. Diseñar, desarrollar y mantener paquetes de SSIS o trabajos ETL de Talend. *
  1. Apoyar la migración de datos, la integración, la validación, la conciliación y las iniciativas de calidad. *
  1. Optimizar las consultas de SQL y los procesos ETL para mejorar el rendimiento y la fiabilidad. *
  1. Gestionar implementaciones de SSIS, variables de entorno, trabajos del Agente de SQL Server y control de versiones. *
  1. Colaborar con analistas de negocio e integradores de sistemas en los requisitos, el diseño, las pruebas, la implementación y el soporte de producción.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS *

  1. 10+ años de experiencia relevante en TI. *
  1. 5+ años de experiencia con Tableau, SQL/T-SQL complejo, SSRS y SSIS o Talend. *
  1. Sólida experiencia en SQL Server, procedimientos almacenados, optimización de consultas y desarrollo ETL. *
  1. Experiencia con herramientas de migración de datos, integración y control de versiones. *
  1. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, de comunicación y de gestión del tiempo.

HABILIDADES PREFERENTES

Se valorará la experiencia con Salesforce, MuleSoft, aplicaciones de .NET e integración SOA. Es esencial tener capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos ajustados.

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