Inetum

Gerente de Proyectos TI Senior

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Descripción de la empresa

Inetum es un líder europeo en servicios digitales, que apoya a las organizaciones en su navegación por el cambio tecnológico continuo. La empresa ayuda a los clientes a acelerar su transformación digital a través de una amplia cartera que incluye consultoría, servicios de aplicaciones, ingeniería digital, cloud, ciberseguridad, plataformas y servicios de infraestructura.

Descripción del puesto

Como Gerente de Proyectos TI Senior, dará soporte a un equipo de entrega de TI, gestionando pequeños proyectos y Solicitudes de Cambio inter-sistemas que involucren múltiples áreas tecnológicas. El puesto requiere autonomía, una sólida gestión de stakeholders y la capacidad de entregar resultados en entornos complejos y en evolución.

Responsabilidades principales

  1. Planificar y entregar pequeños proyectos de TI, definiendo el alcance, los recursos necesarios, la organización del equipo y los plazos.
  1. Gestionar el ciclo de vida completo de las Solicitudes de Cambio inter-sistemas, desde el análisis y la planificación hasta la ejecución, las pruebas y la entrega.
  1. Evaluar los impactos técnicos y funcionales y coordinar la alineación entre los equipos involucrados.
  1. Monitorizar riesgos, incidencias y acciones pendientes, manteniendo una visión precisa del estado del proyecto.
  1. Apoyar las iniciativas continuas de transformación y mejora continua.
  1. Promover buenas prácticas de gobernanza de TI y gestión del cambio.
  1. Seguir los estándares y plantillas de gestión de proyectos establecidos.
  1. Proporcionar feedback constructivo y contribuir a la mejora del equipo.

Cualificaciones

  1. Al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos.
  1. Sólidos conocimientos de gestión de Sistemas de Información.
  1. Alta competencia en la gestión de procesos de implementación de sistemas con fuerte integración con middleware de mercado.
  1. Conocimiento de Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint, así como SharePoint, Jira y Power BI.
  1. Sólidas habilidades de organización, comunicación, gestión de stakeholders y resolución de problemas.
  1. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar situaciones complejas y estresantes.
  1. Orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad y mentalidad de mejora continua.
  1. Disposición para aprender.
  1. Dominio del portugués.
  1. Fluidez en inglés hablado y escrito.
  1. Se valora el español hablado y escrito.

Experiencia Adicional Valorada

  1. Experiencia en proyectos con múltiples integraciones de sistemas.
  1. Experiencia en proyectos de consultoría.
  1. Experiencia previa en proyectos entregados en colaboración con la organización identificada en el brief original.

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