NOS
Indra Group
Desarrollador Backend
Sobre la oportunidad
Indra Group, Tecnología para el futuro
Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para crear crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Indra, tecnología para un futuro más humano
Estamos reforzando nuestro equipo de desarrollo de software, seleccionamos un Desarrollador Back-End.
Como Desarrollador Back-End, te integrarás en nuestros equipos de ingeniería de software, centrándote en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones robustas del lado del servidor, garantizando la estabilidad, seguridad y excelente rendimiento de nuestros ecosistemas tecnológicos.
Responsabilidades
- Desarrollar software y plataformas desde cero y nuevas funcionalidades.
- Optimizar el rendimiento de sistemas complejos y asegurar la integridad del almacenamiento de datos.
- Colaborar en el diseño de arquitecturas de sistemas distribuidos y de microservicios.
- Resolver incidencias técnicas complejas y proponer mejoras continuas en las plataformas existentes.
Competencias
- Experiencia sólida en lenguajes de desarrollo Back-End como Java, .NET, Node.js, Python o Go.
- Conocimiento práctico en modelado y gestión de bases de datos relacionales o no relacionales.
- Familiaridad con ecosistemas Cloud, herramientas de CI/CD y contenerización con Docker.
- Rigor en la ejecución de pruebas unitarias y aplicación de buenas prácticas.
- Excelente capacidad de comunicación, espíritu de equipo y facilidad de adaptación.
- Equilibrio entre vida personal y profesional, nuestro modelo de trabajo refleja los principios de flexibilidad y autonomía.
- Carrera profesional acorde al perfil profesional.
- Formación continua en el puesto de trabajo y a través del acceso a nuestra plataforma formativa, diseñada para potenciar el talento y desarrollar competencias profesionales.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, promoviendo el desarrollo profesional de la fuerza laboral y garantizando igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia.
