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Inadev
Inadev busca un Líder Senior de Pruebas con amplia experiencia para establecer y dirigir la función de ingeniería de calidad y pruebas para el programa de modernización EDGAR 2.0 de la SEC. Se trata de un puesto de liderazgo estratégico responsable de definir, implementar y gobernar la visión general de pruebas, la estrategia de calidad, los procesos, las metodologías, las herramientas, los entornos y el enfoque de entrega en un esfuerzo de modernización a gran escala y con múltiples flujos de trabajo.
El Líder Senior de Pruebas creará y dirigirá la organización de pruebas que respalda a múltiples equipos Agile responsables de entregar nuevas capacidades de EDGAR, modernización de formularios, APIs, flujos de trabajo, servicios de datos, integraciones y mejoras operativas. Esta persona definirá el marco de ingeniería de calidad, establecerá prácticas de automatización de pruebas y pruebas continuas, gobernará la preparación para el lanzamiento y garantizará que la plataforma cumpla con las expectativas de la SEC en cuanto a seguridad, rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, accesibilidad y cumplimiento normativo.
El candidato seleccionado será tanto un líder estratégico de calidad como un experto práctico en ingeniería de calidad, capaz de establecer prácticas de pruebas a nivel empresarial mientras colabora con las partes interesadas del negocio, propietarios de productos, arquitectos, equipos de desarrollo, personal de ciberseguridad, ingenieros de DevSecOps y el liderazgo de la SEC.
Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Inadev Corporation no discrimina a personas cualificadas por su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíbe la discriminación contra todas las personas por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual/identidad de género u origen nacional.
Toda la información proporcionada por los solicitantes debe ser completa, veraz y precisa. Cualquier tergiversación intencionada de habilidades, experiencia, credenciales o identidad puede resultar en la eliminación de la consideración para esta y futuras oportunidades de empleo.
Para los puestos que apoyan contratos del gobierno federal de EE. UU., los solicitantes pueden estar sujetos a investigaciones de antecedentes y verificación de elegibilidad de empleo de acuerdo con las regulaciones federales. Proporcionar información falsa durante este proceso puede estar sujeto a revisión y acción según lo requieran las leyes federales y las regulaciones de seguridad aplicables.
Inadev se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un contratista federal comprometido con el cumplimiento de todas las normas de EEO, OFCCP y de contratación federal aplicables.
Estrategia de Pruebas Empresariales
Liderazgo en Ingeniería de Calidad
Automatización de Pruebas
Pruebas Continuas
Prácticas de Calidad de DevSecOps
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Pruebas de Accesibilidad
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Gestión de Defectos
Gobernanza de Pruebas
Preparación para el Lanzamiento
Gestión de Riesgos
Modernización de Sistemas Federales
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