Analista de Gestión de Programas

En este puesto, apoyará la integración de capacidades de inteligencia artificial y tecnología de la información avanzada en los entornos de simulación y juegos de guerra de la DTRA. Actuará como enlace técnico entre las partes interesadas del negocio y los equipos técnicos, traduciendo los requisitos operativos y de misión en especificaciones técnicas claras, y comunicando las limitaciones y soluciones técnicas a las partes interesadas no técnicas de una manera accesible. Este puesto es adecuado para un candidato experimentado con experiencia en TI/IA que pueda moverse con fluidez entre conversaciones técnicas y de negocio. Además, puede haber otras tareas asignadas por la dirección de la DTRA o de INL. Reportará al gerente de No Proliferación Nuclear.

***Este es un puesto de contratación por proyecto, previsto para 1 año***

Mientras realiza las funciones de esta clasificación, el empleado debe estar frecuentemente de pie, caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, inclinarse y trabajar en un entorno de oficina y de campo/laboratorio. El trabajo requiere destreza manual/digital para usar el teclado o escribir, manipular materiales, manipular herramientas y alcanzar con las manos y los brazos. El trabajo requiere el manejo de equipos relacionados con el puesto y la conducción de un vehículo. El empleado puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras sin ayuda. Se requiere suficiente agudeza visual y capacidad auditiva para realizar las funciones esenciales e interactuar con el público. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Información del puesto

Condiciones de trabajo

El titular del puesto trabaja en un entorno de oficina típico con controles climáticos adecuados. El nivel de ruido es generalmente moderado. Se requiere viajar periódicamente en el curso normal del desempeño del trabajo. Es necesaria una formación periódica en seguridad. El puesto puede trabajar turnos irregulares de más de 8 horas/día y trabajar solo. Puede ser necesario estar en estado de guardia para poder responder rápidamente y atender las necesidades del usuario/cliente.

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y los niveles de trabajo realizados por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado.

Lenguaje de seguridad y privacidad

Este puesto incluye responsabilidades de seguridad y privacidad de la información según lo definido por NIST SP 800 53, la Circular A 130 de la OMB y la Orden 206.1A del DOE. El puesto debe completar la formación inicial y anual específica del rol según sea necesario. El titular debe firmar y cumplir con todos los acuerdos de acceso requeridos antes de que se le conceda acceso a los sistemas o datos de la organización. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y privacidad de la información aplicables siguiendo los protocolos establecidos, con el entendimiento de que el incumplimiento puede resultar en sanciones.

Definidores de nivel

EX2 – Intermedio

EX3 – Carrera

En este momento, BEA no patrocinará ninguna visa H1-B obtenida fuera de los Estados Unidos de América (EE. UU.), incluidas las visas consulares.

Requisitos del Servicio Selectivo

Para ser elegible para el empleo en INL, los hombres nacidos después de diciembre de 31, 1959 deben haberse registrado en el Sistema de Servicio Selectivo (SSS). Para obtener más información, consulte sss.gov.

Igualdad de oportunidades de empleo

Idaho National Laboratory (INL) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO). Es política de INL proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de veterano protegido o discapacidad, o información genética.

Adaptación razonable

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Comuníquese con nosotros en [email protected] [[email protected]] para solicitar una adaptación.

Otra información

INL no acepta currículums de proveedores externos no solicitados.

Requerido

• Cuentas de gastos médicos, dentales, de visión y flexibles

• 401(k) con una contribución del empleador del 4.2% y hasta un 4.8% de contrapartida (puestos regulares) o acceso a contribución propia (puestos posdoctorales)

• Tiempo libre remunerado (permiso personal)

• Programa de educación para empleados (asistencia para la matrícula para puestos elegibles)

• Paquete integral de reubicación

• La elegibilidad para los beneficios está sujeta a múltiples factores, incluido el estado laboral y la clasificación del puesto.