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ID.me
Staff Software Engineer – Equipo de Servicio de Confianza
Estados Unidos
Mountain View, California, United States
Java
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE NOSOTROS
ID.me es la billetera de identidad digital de próxima generación que simplifica cómo los individuos demuestran de forma segura su identidad en línea. Los consumidores pueden verificar su identidad con ID.me una vez e iniciar sesión sin problemas en sitios web sin tener que crear un nuevo inicio de sesión y verificar su identidad nuevamente. Más de 152 millones de usuarios experimentan un inicio de sesión y verificación de identidad optimizados con ID.me en 20 agencias federales, 45 agencias gubernamentales estatales y 70+ organizaciones sanitarias. Más de 600+ marcas de consumo utilizan ID.me para verificar comunidades y segmentos de usuarios para honrar el servicio y construir relaciones más auténticas. La tecnología de ID.me cumple con los estándares federales para la autenticación de consumidores establecidos por el Departamento de Comercio y está aprobada como proveedor de servicios de credenciales NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 por la Kantara Initiative. ID.me está comprometido con "No dejar a nadie atrás" para permitir que todas las personas tengan una identidad digital segura. Para obtener más información, visite network.id.me/.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
ID.me busca un/a Staff Software Engineer para unirse al equipo de Servicio de Confianza, donde construimos y operamos la infraestructura central que decide cuánta confianza extender a cada afirmación de identidad realizada por más de 152 millones de miembros.
El Servicio de Confianza posee el Gráfico de Confianza (Trust Graph), un registro estructurado y consultable de inspecciones de identidad que captura qué se verificó y con qué fiabilidad se verificó. Cada decisión de acceso posterior en agencias federales, gobiernos estatales, organizaciones sanitarias y marcas de consumo depende de los datos de confianza que produce nuestro servicio. El Servicio de Confianza es una plataforma fundamental API: su corrección, disponibilidad y estabilidad de contrato afectan directamente a cada equipo que se basa en ella.
Como Staff Engineer, serás el ancla técnica de este servicio. Impulsarás las decisiones arquitectónicas, establecerás el estándar de corrección y fiabilidad en un sistema donde los errores tienen consecuencias reales de identidad y acceso, y liderarás iniciativas complejas inter-equipo que abarcan la plataforma de identidad y autenticación. Darás forma a la evolución del modelo de datos de confianza, serás responsable de los contratos API a los que se vinculan los equipos posteriores, y elevarás el nivel de calidad de ingeniería, seguridad y excelencia operativa en todo el equipo.
ID.me es una cultura de trabajo a tiempo completo y presencial. A menos que una descripción de puesto específica indique explícitamente lo contrario, todos los roles son presenciales cinco días a la semana en una de nuestras oficinas en McLean, VA; Mountain View, CA; Nueva York, NY; o Tampa, FL.
Ciertas funciones —como las de ventas de campo u otras posiciones diseñadas para ser remotas— pueden tener diferentes acuerdos de trabajo, según se indique en sus publicaciones individuales.
En ID.me, adoptamos el uso reflexivo de herramientas de IA en nuestro trabajo diario y hay incluso ocasiones en las que aprovechamos la IA en nuestro proceso de contratación. Sin embargo, durante el proceso de entrevista, queremos comprender tus habilidades y experiencias individuales. Por lo tanto, tenemos pautas sobre cómo se puede utilizar adecuadamente la IA durante tu solicitud y entrevistas, que se pueden encontrar aquí insider.id.me/candidate-ai-use-in-interviewing/.
En ID.me mantenemos un entorno de trabajo libre de discriminación, donde los empleados son tratados con dignidad y respeto. Todos los empleados de ID.me comparten la responsabilidad de cumplir nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo.
En ID.me no discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de edad, ascendencia, color, licencia por motivos familiares o de atención médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables.
En ID.me nos adherimos a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la formación, la compensación, la promoción, los beneficios, los programas sociales y recreativos, y la disciplina. Además, la política de ID.me es proporcionar ajustes razonables a los empleados cualificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables donde trabaje un empleado en particular. Si se solicita, le proporcionaremos más información sobre dichos ajustes.
Por favor, revise nuestra Política de Privacidad, incluida nuestra política CCPA, en id.me/privacy insider.id.me/privacy/. Si proporciona a ID.me cualquier información de identificación personal, usted confirma que ha leído y acepta estar sujeto a los términos y condiciones establecidos en nuestra Política de Privacidad.
En ID.me participamos en E-Verify.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Arquitectar y Liderar Sistemas de Gráfico de Confianza: Ser responsable de la visión técnica y la arquitectura del Servicio de Confianza — el modelo de datos, la superficie API, los patrones de consulta y escritura, y las características operativas del servicio a escala. Impulsar decisiones arquitectónicas con una visión a largo plazo: hacer el sistema más correcto, más observable y más fácil de evolucionar sin romper a los consumidores.
- Gestión de Contratos y Modelos de Datos de API: Ser responsable de los contratos REST de API y del modelo de datos de inspección del que dependen los servicios posteriores, los flujos de trabajo de identidad y los equipos de producto. Liderar decisiones sobre la estrategia de versionado, la compatibilidad retroactiva y los principios que rigen cómo se introducen de forma segura los nuevos tipos de inspección y los proveedores de identidad. Mantener la integridad del contrato entre equipos.
- Liderazgo Técnico y Mentoría: Servir como ancla técnica del equipo. Establecer el estándar de calidad del código, diseño de sistemas y mejores prácticas de ingeniería. Mentorizar a ingenieros senior y de nivel medio a través de revisiones de código, discusiones de diseño y orientación arquitectónica. Elevar la forma en que el equipo piensa sobre la corrección, la observabilidad y la mantenibilidad a largo plazo.
- Colaboración Inter-equipo: Asociarse con los equipos de Identidad, Autenticación, Fraude, Flujo de Trabajo, Plataforma y Cumplimiento cuyos productos se basan en la cadena de confianza. Impulsar la alineación en las decisiones compartidas del modelo de datos y los cambios de API multi-equipo. Ser la voz técnica autorizada sobre lo que el Servicio de Confianza puede y debe hacer cuando los equipos adyacentes aportan nuevos requisitos.
- Fiabilidad, Rendimiento y Seguridad: Ser responsable de la disponibilidad y corrección de las lecturas y escrituras de confianza a escala de producción. Liderar iniciativas en torno a la observabilidad, la higiene de alertas, el rendimiento de consultas, la planificación de capacidad y la respuesta a incidentes para un servicio del que los equipos posteriores dependen continuamente. Garantizar que el servicio cumpla con los requisitos de seguridad y cumplimiento de un sistema de credenciales NIST 800-63-3 IAL2/AAL2.
- Influencia en la Hoja de Ruta: Proporcionar aportaciones técnicas a la planificación de la hoja de ruta del equipo y la plataforma. Identificar y abogar por inversiones en ingeniería en fiabilidad, flexibilidad del modelo de datos, ergonomía de API y experiencia del desarrollador que mejoren el Servicio de Confianza como plataforma y eleven la velocidad de ingeniería en los equipos que dependen de él.
CUALIFICACIONES BÁSICAS
- Título de Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
- Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software construyendo y operando servicios backend de alta disponibilidad y críticos en cuanto a corrección.
- Capacidad demostrada para liderar iniciativas técnicas complejas y multi-equipo, desde la definición hasta la entrega, con una supervisión mínima.
- Profundo conocimiento de bases de datos relacionales: diseño de esquemas, escritura de consultas complejas, razonamiento sobre el rendimiento de consultas y gestión de la evolución segura de esquemas en producción.
- Experiencia en el diseño y versionado de REST APIs y en la gestión de los contratos de los que dependen los equipos posteriores y los SDKs.
- Dominio de herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, Claude Code, Cursor) con un compromiso con una cultura de ingeniería "AI-first" que maximice la calidad y la velocidad del equipo.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia en la influencia de la dirección técnica entre los responsables de ingeniería, producto y seguridad.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
- Profunda experiencia con Java u otro lenguaje JVM, incluidas las características modernas del lenguaje aplicadas a sistemas de producción.
- Familiaridad con modelos de datos de grafos o altamente relacionales: relaciones de entidades, patrones de recorrido y las compensaciones entre diferentes formas de lectura/escritura a escala.
- Comodidad para razonar sobre decisiones de confianza de identidad: qué significa que una afirmación de identidad esté verificada, cómo varían los diferentes métodos de inspección en fiabilidad y cómo la decadencia temporal o la expiración afectan al acceso posterior.
- Experiencia con estándares de identidad como NIST 800-63-3, OAuth2 o OpenID Connect, particularmente en el contexto de implantaciones federales o de industrias reguladas.
- Capacidad demostrada para gestionar y evolucionar APIs de plataforma consumidas por múltiples equipos internos — comprendiendo el ciclo de vida completo de un contrato desde el diseño hasta el versionado y la deprecación.
- Historial de mejora de la cultura de ingeniería a través de documentación, estándares técnicos, revisiones arquitectónicas y mejoras en la experiencia del desarrollador.
- Experiencia trabajando en industrias reguladas como la gubernamental, sanitaria o de servicios financieros.
SOBRE NOSOTROS
ID.me es la billetera de identidad digital de próxima generación que simplifica cómo los individuos demuestran de forma segura su identidad en línea. Los consumidores pueden verificar su identidad con ID.me una vez e iniciar sesión sin problemas en sitios web sin necesidad de crear un nuevo inicio de sesión y volver a verificar. Más de 152 millones de usuarios experimentan un inicio de sesión y verificación de identidad optimizados con ID.me en 20 agencias federales, 45 agencias gubernamentales estatales y 70+ organizaciones sanitarias. Más de 600+ marcas de consumo utilizan ID.me para verificar comunidades y segmentos de usuarios para honrar el servicio y construir relaciones más auténticas. La tecnología de ID.me cumple con los estándares federales para la autenticación de consumidores establecidos por el Departamento de Comercio y está aprobada como proveedor de servicios de credenciales NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 por la Kantara Initiative. ID.me está comprometido con "No dejar a nadie atrás" para permitir a todas las personas tener una identidad digital segura. Para obtener más información, visite network.id.me/.
El salario base anual indicado no incluye bonificación de la empresa, incentivos para roles de ventas, acciones y beneficios, que se determinarán en función de la experiencia, habilidades, educación, formación relevante, ubicación geográfica y rol.
En ID.me ofrecemos cobertura médica, dental, de visión integral, cuenta de ahorros para la salud, cuentas de gastos flexibles (médicas, de propósito limitado, de cuidado de dependientes, cuentas de beneficios de transporte), seguro de vida básico y voluntario y seguro de vida y muerte accidental (AD&D), plan de jubilación 401(k) con contrapartida de la empresa, permiso parental, posibilidad de participar en tiempo libre remunerado ilimitado sujeto a los términos y condiciones de la política de PTO, incluyendo 8 días festivos en toda la empresa, seguro de incapacidad a corto y largo plazo, seguro de accidentes y enfermedades graves, política de bonificación por referencia, programa de asistencia al empleado, seguro de mascotas, programa de asistencia de viajes, descuentos de bienestar y cuidado infantil, asesores de beneficios y un beneficio de aprendizaje y desarrollo.
Las ofertas finales pueden variar de la cantidad indicada según las cualificaciones, experiencias profesionales, habilidades, educación, formación relevante, ubicación geográfica y otros factores relacionados con el puesto.
Rango salarial de Mountain View, CA $194,000—$253,000 USD
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