Ingeniero de Software Staff – Marcos de Trabajo de Pruebas y Evaluaciones

Este rol de ingeniero Staff se sitúa en la intersección de la ingeniería, las pruebas, las evaluaciones de IA y la experiencia del desarrollador. Usted será responsable de la arquitectura y la estrategia de los marcos de evaluación, las herramientas de automatización y la infraestructura de pruebas que brindan a los equipos de ingeniería de ID.me la confianza para realizar entregas de forma rápida y segura en prácticas de pruebas funcionales, de extremo a extremo, de LLM/evaluación y centradas en la seguridad, así como de las puertas de calidad de CI/CD de las que depende la organización.

Requiere un rigor de ingeniería profundo, el criterio para establecer una estrategia de pruebas para sistemas complejos, asíncronos y basados en eventos, y la capacidad de crear herramientas y estándares que otros equipos adopten ampliamente. Usted elevará el nivel de calidad en toda la organización de ingeniería, asesorará a ingenieros senior y de nivel medio, defenderá las prácticas de pruebas asistidas por IA y se asociará directamente con los equipos de ingeniería, producto y seguridad para integrar la calidad en cada etapa del desarrollo de una plataforma que verifica la identidad de millones de usuarios.

El salario base anual indicado no incluye bonificación de la empresa, incentivos para roles de ventas, capital y beneficios, que se determinarán en función de la experiencia, las habilidades, la educación, la formación relevante, la ubicación geográfica y el rol.

ID.me ofrece un seguro médico, dental y de visión integral, cuenta de ahorros para la salud, cuentas de gastos flexibles (médicas, de propósito limitado, cuidado de dependientes, cuentas de beneficios de transporte), seguro de vida básico y voluntario y AD&D, 401(k) con contribución de la empresa, licencia parental, capacidad de participar en tiempo libre remunerado ilimitado sujeto a los términos y condiciones de la política de PTO, incluidos 8 días festivos en toda la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de accidentes y enfermedades críticas, política de bonificación por recomendación, programa de asistencia al empleado, seguro para mascotas, programa de asistencia de viaje, descuentos en bienestar y cuidado infantil, defensores de beneficios y un beneficio de aprendizaje y desarrollo.

Las ofertas finales pueden variar de la cantidad indicada según las calificaciones, experiencias profesionales, habilidades, educación, formación relevante, ubicación geográfica y otros factores relacionados con el trabajo.

Rango salarial en EE. UU.

$174,000—$229,000 USD

Rango salarial en Mountain View, CA

$194,000—$253,000 USD

ID.me mantiene un entorno de trabajo libre de discriminación, donde los empleados son tratados con dignidad y respeto. Todos los empleados de ID.me comparten la responsabilidad de cumplir con nuestro compromiso de igualdad de oportunidades en el empleo. ID.me no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de edad, ascendencia, color, licencia por cuidado familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables. ID.me se adhiere a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la compensación, la promoción, los beneficios, los programas sociales y recreativos, y la disciplina. Además, la política de ID.me es proporcionar adaptaciones razonables a los empleados calificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables donde trabaja un empleado en particular. Si lo solicita, le proporcionaremos más información sobre dichas adaptaciones.

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