Hypertherm Associates

Ingeniero Senior Staff de Control, Pruebas y Automatización

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Ingeniero de Control Senior Staff – Equipo de Pruebas y Automatización

¿Te apasiona diseñar equipos personalizados de automatización de ensamblaje y sistemas automatizados de pruebas funcionales implementados en un entorno de fabricación?

Únete a nuestro Equipo de Pruebas y Automatización como Ingeniero de Control Senior Staff y ayuda a dar forma al futuro de la innovación en la fabricación.

Hypertherm Associates busca a alguien que prospere resolviendo desafíos complejos y disfrute trabajando con tecnologías como Allen Bradley PLCs, HMIs, Fanuc, Epson, robots UR y sistemas de visión como Cognex y Keyence. Si te encanta el trabajo de diseño e integrar hardware y escribir software para crear sistemas personalizados, únicos y de alto rendimiento que mejoren las operaciones de pruebas y ensamblaje de fabricación, este puesto es para ti.

¿Por qué unirte a nosotros?

Somos una empresa global, propiedad de nuestros asociados en un 100%%, con una filosofía de 57 años sin despidos. Aquí, tu trabajo importa y tus ideas impulsan un cambio real.

¿Qué harás?

  1. Diseñar e implementar soluciones de automatización que integren actuadores de control de movimiento, motores, prensas servo, sensores, medidores y sistemas SCADA.
  1. Liderar el desarrollo de controles eléctricos para máquinas y sistemas de prueba personalizados, garantizando la calidad, seguridad, eficiencia y fiabilidad en un entorno de fabricación para las operaciones globales de Hypertherm.
  1. Colaborar con equipos de negocio y funcionales para ofrecer soluciones de alto impacto que mejoren las operaciones de fabricación para la empresa.
  1. Ser mentor de ingenieros junior y contribuir a una cultura de innovación y aprendizaje continuo.

Requisitos mínimos

¿Quién eres y qué aportas?

  1. Un título de Grado en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado, más 8+ años de experiencia en automatización de control.
  1. Experiencia práctica con programación de PLC (Logix 5000, RS Linx), robótica y sistemas de visión.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad colaborativa.
  1. Familiaridad con herramientas como SolidWorks, AutoCAD, PowerBI y principios de prevención de errores.
  1. Capacidad para comunicar y llevar un proyecto a su finalización.

Ubicación: West Lebanon, NH (Asistencia para la reubicación disponible.)

Viajes: hasta un 10%% de viajes nacionales e internacionales

La patrocinación de nuevos solicitantes para autorización de empleo, o cualquier otro apoyo relacionado con la inmigración, no está disponible para este puesto en este momento.

#LI-MJ1

Hypertherm Associates se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades, y damos la bienvenida a todas las solicitudes. Reclutamos, empleamos, capacitamos, compensamos y promovemos sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

En Hypertherm Associates, estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo, diverso, flexible y colaborativo. Si nuestra misión resuena contigo, pero no cumples todos los requisitos publicados, te animamos a que sigas solicitando. Evaluaremos tus materiales de solicitud y podremos sugerir roles alternativos que aprovechen mejor tus fortalezas y talentos. Para puestos con múltiples niveles, evaluaremos tu experiencia previa para determinar el nivel dentro de nuestra organización con el que mejor te alineas según el puesto al que aplicas.

ASOCIADOS ACTUALES O ASOCIADOS TEMPORALES: POR FAVOR, SOLICITE A TRAVÉS DE SU CUENTA DE TRABAJO INTERNA EN WORKDAY.

$120,056.00-$200,092.00 Anual

ESTE ES EL RANGO DE PAGO BASE QUE UN SOLICITANTE PUEDE ESPERAR GANAR AL SER CONTRATADO.

EL PAGO DENTRO DE ESTE RANGO VARIARÁ EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA, HABILIDADES Y EDUCACIÓN RELEVANTES, ENTRE OTROS FACTORES.

Beneficios adicionales al unirte a Hypertherm Associates

  • Cultura colaborativa, de propiedad de los empleados en un 100%%
  • Reparto de beneficios y Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)
  • Cinco días al año de tiempo remunerado para servicio comunitario
  • Fuerte compromiso con la protección del medio ambiente
  • Organización estable y en crecimiento con una filosofía de no despidos

Más oportunidades con un solo perfil

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