Estados Unidos
Siemens
Huntsville Hospital Health System
Técnico de Soporte de Red de Voz Nivel II
Estados Unidos
Huntsville, Alabama, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción general
Proporciona soporte técnico in situ a los usuarios para la instalación, actualización y mantenimiento de todo el hardware y software en el entorno de la red de voz. Ayuda a proporcionar orientación en el área de investigación, evaluación, selección, desarrollo, implementación y soporte. Realiza el mantenimiento preventivo de todos los equipos de red. Soluciona problemas y realiza reparaciones cuando es posible, y coordina el servicio de proveedores según sea necesario. Supervisa el rendimiento del software y el hardware, y realiza cambios en el software para satisfacer las necesidades de los usuarios.
Cualificaciones
Educación
Se requiere una licenciatura de una universidad o centro educativo acreditado, preferiblemente con especialización en Electrónica o Telecomunicaciones. Se puede aceptar experiencia equivalente en lugar de la titulación.
Experiencia
Es útil contar con experiencia en fundamentos mecánicos o electrónicos. Es útil comprender los conceptos de telefonía y los estándares de cableado. Conocimientos del sistema operativo Windows. Capacidad para gestionar un entorno de trabajo estresante relacionado con prioridades cambiantes y necesidades de soporte críticas. Capacidad para viajar a ubicaciones externas. Capacidad demostrada para relacionarse con todos los niveles de la comunidad de usuarios.
Habilidades/capacidades adicionales
Finalización de formación de fábrica en equipos de comunicaciones instalados o formación/certificación formal extensa en sistemas de megafonía, sistemas audiovisuales o sistemas de cableado. O certificación por parte del Administrador de Red en fundamentos de Administración de Red en un entorno de múltiples nodos con 2000 a 5000 usuarios. Capacidad para analizar, coordinar y gestionar múltiples tecnologías y conceptos de manera efectiva. Experiencia en gestión de proyectos y establecimiento de protocolos para el desarrollo de sistemas. Demostrar capacidad para desarrollar un plan de instalación de principio a fin y coordinar los recursos necesarios para completarlo. Proporcionar información al personal directivo sobre cuestiones complejas relacionadas con los requisitos de comunicaciones de voz. Trabajar de forma independiente sin supervisión. Asumir las responsabilidades del Administrador de Red de forma interina.
Sobre nosotros
Construya su carrera con nosotros
En Huntsville Hospital, Huntsville Hospital for Women & Children y Madison Hospital, encontrará un trabajo significativo, equipos de apoyo y oportunidades para crecer dentro de un sistema de salud sin fines de lucro y de gestión local comprometido con las comunidades a las que servimos. Nuestra cultura laboral ha obtenido reconocimiento nacional, incluyendo los premios America’s Greatest Workplaces in Health Care 2026 de Newsweek y America’s Best-in-State Employers 2025 de Forbes. Huntsville Hospital es el principal centro de referencia de la región para atención avanzada y especializada, y alberga una torre especializada en Ortopedia y Columna Vertebral, una UCI neonatal regional de Nivel III y el Centro de Trauma de Nivel I del norte de Alabama. Juntos, nuestros tres hospitales del condado de Madison cuentan con 971 camas autorizadas y ofrecen oportunidades profesionales en una amplia gama de especialidades y entornos de atención. Los empleados tienen acceso a educación continua, gobernanza compartida, escalafón clínico, residencia de enfermería, asistencia para la matrícula, cuidado infantil, recursos de bienestar, una farmacia y clínica de salud para empleados en el lugar, y más. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un socio en el programa Partnership for Your Success (PaYS) del Ejército de los EE. UU.
Beneficios de Huntsville Hospital
Estamos comprometidos a ofrecer beneficios competitivos. Nuestro paquete de beneficios para empleados elegibles incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles; discapacidad a corto y largo plazo; varias opciones de cuentas de jubilación con contribución equivalente de la organización 401K; programa de residencia de enfermería; asistencia para la matrícula; reembolso de préstamos estudiantiles; oportunidades de formación y educación en el lugar; descuentos para empleados en proveedores de telefonía, restaurantes locales, entradas para espectáculos, solicitudes de alquiler de apartamentos y mucho más.
Más información sobre Huntsville Hospital Health System
- Carreras: careers.hhsys.org/careers-home
Educación y desarrollo profesional:
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