Estados Unidos
Esri
Huntington National Bank
Líder de Automatización de Pruebas QA - Data Warehouse y ETL
RemotoEstados Unidos
Easton, Ohio, United States
PythonSQLAWS
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DESCRIPCIÓN
Resumen
Huntington Bank busca un Líder de Automatización de Pruebas QA práctico para dar soporte a las iniciativas de Enterprise Data Warehouse y Data Lake. Este rol combina liderazgo de QA, pruebas ETL, validación de datos basada en SQL y automatización de pruebas. El candidato ideal tiene una profunda experiencia en pruebas de pipelines y integraciones de datos, liderando esfuerzos de QA e impulsando mejoras de procesos a través de la automatización y la innovación. Este es principalmente un rol de QA de Data Warehouse, no un puesto tradicional de UAT, Salesforce o pruebas de aplicaciones. Los candidatos deben demostrar una sólida experiencia en pruebas ETL, SQL, Snowflake, AWS, Python y validación de datos, junto con experiencia previa en liderazgo de QA y automatización de pruebas.
Responsabilidades Clave
- Liderar actividades de QA en proyectos de Data Warehouse y Data Lake.
- Crear estrategias de prueba, planes de prueba e informes de estado de las pruebas.
- Coordinar los esfuerzos de prueba entre los recursos de QA y los equipos del proyecto.
- Ejecutar y supervisar pruebas ETL, de integración de datos, de integración de sistemas, de regresión y UAT.
- Realizar validación de origen a destino, reconciliación de datos y pruebas de calidad de datos.
- Analizar y solucionar problemas de datos utilizando SQL.
- Validar mapeos de datos, lógica de transformación y requisitos de negocio.
- Dar soporte y expandir soluciones de automatización de pruebas.
- Utilizar Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y macros, para la comparación y validación de datos.
- Identificar oportunidades para optimizar los procesos de prueba, la documentación y los informes.
Requisitos Básicos
- Título de Grado o experiencia equivalente.
- 5+ años de experiencia en pruebas ETL en un entorno de Data Warehouse o Data Lake.
- 5+ años de experiencia en SQL. *
- 2+ años de experiencia en Snowflake. *
- 2+ años de experiencia en AWS. *
- 2+ años de experiencia en Python. *
- 2+ años de experiencia como Líder de QA coordinando actividades de prueba.
- 1+ año de experiencia práctica en automatización de pruebas.
Requisitos Preferentes
- Experiencia con validación de origen a destino, reconciliación de datos y pruebas de calidad de datos.
- Sólidas habilidades en Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y macros.
- Experiencia trabajando en equipos Agile.
- Experiencia en banca o servicios financieros.
- Experiencia con DataStage, Informatica, AWS Glue o herramientas ETL similares.
- Experiencia diseñando, implementando o expandiendo frameworks de automatización de pruebas. *
- Experiencia estableciendo un conjunto de automatización de pruebas para un equipo o aplicación. *
- Experiencia con PyTest, Selenium, pruebas DBT o herramientas de automatización similares.
- Experiencia con procesos Azure DevOps y CI/CD.
- Conocimiento de conceptos de data warehouse, incluyendo esquemas en estrella, tablas de hechos, tablas de dimensiones y linaje de datos.
- Capacidad demostrada para mejorar procesos, documentación y eficiencia del equipo.
#LI-MH1 #LI-BM1 #LI-Hybrid
Estado de Exento: (Sí = no elegible para pago de horas extras) (No = elegible para pago de horas extras) Sí
Tipo de Lugar de Trabajo: Oficina
Nuestro Enfoque en el Tipo de Lugar de Trabajo en Oficina
Ciertas posiciones fuera de nuestra red de sucursales pueden ser elegibles para un acuerdo de trabajo flexible. Estamos combinando lo mejor de ambos mundos: en la oficina y trabajo desde casa. Nuestro enfoque permite a nuestros equipos profundizar conexiones, mantener una comunidad fuerte y hacer su mejor trabajo. Los roles remotos también tendrán la oportunidad de reunirse en nuestras oficinas para momentos importantes. El equipo de contratación proporcionará acuerdos de trabajo específicos.
Práctica de Contratación Libre de Tabaco: Visite el Sitio Web de Carreras de Huntington para más detalles.
Nota para Agencias de Reclutamiento: Huntington no pagará una tarifa por ninguna colocación resultante de la recepción de un currículum no solicitado. Todos los currículums no solicitados enviados a cualquier colega de Huntington, directa o indirectamente, se considerarán propiedad de Huntington. Las agencias de reclutamiento deben tener un Acuerdo de Servicio Maestro y una Declaración de Trabajo válidos, escritos y totalmente ejecutados para ser considerados.
Rango de Compensación: 70,000.00 - 140,000.00 USD Anual
El rango de compensación representa el extremo bajo y alto anticipado del rango de compensación base para este puesto. La compensación real variará según varios factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la experiencia y la educación. Los colegas en este puesto también son elegibles para participar en un plan de compensación de incentivos aplicable. Además, Huntington ofrece una variedad de beneficios a sus colegas, que incluyen cobertura de seguro médico, programa de bienestar, seguro de vida y de discapacidad, plan de ahorro para la jubilación, programas de licencia remunerada, días festivos remunerados y tiempo libre remunerado (PTO).
Huntington es un Empleador con Igualdad de Oportunidades.
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