Estados Unidos
Launch Legends
Hubbell Incorporated
Ingeniero Senior, Redes
Estados Unidos
Centralia, Missouri, United States · Cuba, Missouri, United States · Maryland Heights, Missouri, United States · Saint Louis County, Missouri, United States
Traducción automática. Consulta el original.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un Ingeniero de Redes Senior altamente cualificado y con experiencia para dar soporte y evolucionar un entorno de red empresarial a gran escala que abarca campus corporativos, instalaciones de fabricación y almacenes, y un centro de distribución principal, al tiempo que contribuimos a la estabilidad e integración de la red empresarial global.
Este puesto es responsable del diseño, implementación, operación y optimización continua de la infraestructura de red de campus y de área amplia (WAN), incluidos entornos de múltiples edificios con alta disponibilidad, consideraciones de tecnología operativa (OT) y segmentación segura. El puesto requiere una profunda experiencia práctica en enrutamiento, conmutación, redes inalámbricas, firewalls y seguridad de red, así como la capacidad de solucionar problemas complejos en sitios geográficamente distribuidos, incluida la infraestructura en la nube.
Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de infraestructura, seguridad y operaciones para garantizar una conectividad fiable para los sistemas críticos para el negocio, las plataformas de almacén y logística, y los usuarios corporativos, manteniendo al mismo tiempo la alineación con los estándares de seguridad empresarial y la arquitectura de red.
Esta es una excelente oportunidad para un ingeniero senior que disfrute gestionando redes del mundo real, dando soporte a sitios físicos y operaciones de distribución, y contribuyendo a un entorno empresarial conectado a nivel mundial.
UN DÍA EN LA VIDA
- Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de red de campus en múltiples edificios, incluidas las capas de núcleo, distribución y acceso.
- Dar soporte a la conectividad de red para un entorno de centro de distribución y almacén, incluidos los requisitos de alta disponibilidad y la segmentación de tecnología operativa (IT/OT).
- Operar y mejorar la WAN empresarial, garantizando una conectividad fiable y segura entre ubicaciones regionales y globales.
- Desarrollar y mantener estándares de arquitectura de red y hojas de ruta alineados con la estrategia general de infraestructura.
- Implementar y gestionar VLAN, segmentación de red y autenticación 802.1X en entornos de campus y operativos.
- Utilizar Aruba ClearPass para aplicar controles de acceso seguros y separación de redes IT/OT.
- Configurar y gestionar el control de acceso basado en roles y el acceso privilegiado utilizando TACACS.
- Administrar y solucionar problemas de conectividad VPN de sitio a sitio e integración de sitios remotos.
- Desplegar y dar soporte a soluciones SD-WAN cuando sea apropiado para mejorar la resiliencia y el rendimiento.
- Realizar solución de problemas avanzada para aislar y resolver problemas complejos de red en múltiples sitios y tecnologías.
- Monitorizar el rendimiento, la disponibilidad y la capacidad de la red; recomendar e implementar mejoras.
- Implementar y gestionar estrategias de recuperación ante desastres y copias de seguridad para la infraestructura de red principal.
- Crear y mantener documentación técnica completa para diseños de red de campus, WAN y globales.
- Colaborar con los equipos de seguridad para implementar y mantener políticas de firewall y controles de seguridad de red.
- Participar en actualizaciones de red, renovaciones de ciclo de vida y proyectos de expansión en todos los sitios.
¿QUÉ TE AYUDARÁ A TRIUNFAR EN ESTE PUESTO?
Habilidades y Experiencia
- Entre 5 y 10 años de experiencia dando soporte a redes empresariales grandes y multi-sitio.
- Sólida experiencia en redes de campus, incluidos entornos de múltiples edificios y de almacén/distribución.
- Profundo conocimiento de las tecnologías de enrutamiento y conmutación, incluido BGP y el diseño de enrutamiento empresarial. Experiencia práctica con conmutadores y enrutadores Cisco.
- Experiencia con plataformas de firewall como Palo Alto, Check Point o Cisco ASA.
- Sólida comprensión de los fundamentos de seguridad de red, incluida la segmentación, ACL, VPN y controles de acceso.
- Experiencia con redes inalámbricas en entornos corporativos y operativos.
- Familiaridad con herramientas de monitorización y solución de problemas de red.
- Capacidad para participar en rotaciones de guardia y responder a incidentes fuera del horario laboral cuando sea necesario.
Competencias Técnicas
- Sólida experiencia práctica con seguridad de red empresarial y soluciones de control de acceso.
Rasgos de Liderazgo
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos de toda la organización.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar y resolver problemas complejos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
Educación
- Se considera una ventaja la exposición a redes en la nube (por ejemplo, conectividad híbrida, interconexiones en la nube o redes virtuales).
- Se prefiere la certificación Cisco Certified Network Professional (CCNP).
- Se prefiere certificación HPE Aruba, Palo Alto, Azure AZ-700, o equivalente.
- Se prefiere un título de Grado en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.
Hubbell Incorporated
Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para permitir la modernización y electrificación de la red. A medida que más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell permiten la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante líder mundial de soluciones eléctricas y de servicios públicos de alta calidad que permiten a los clientes operar infraestructuras críticas de manera fiable y eficiente.
La empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite a la red conducir, comunicar y controlar la energía en diversas aplicaciones de servicios públicos, y Hubbell Electrical Solutions (HES) son esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones de mercado vertical se pueden aplicar a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos de negocio se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías consistentes en todos nuestros negocios.
Estamos comprometidos a operar de manera sostenible y ética, al tiempo que promovemos una cultura inclusiva y de apoyo para que nuestras personas crezcan y se desarrollen en sus carreras. Nuestros empleados trabajan y sirven con orgullo a nuestras comunidades desde nuestra sede en Shelton, CT, en todos los Estados Unidos y en todo el mundo.
Hubbell Unified Business Solutions
Hubbell Unified Business Services (HUBS) proporciona servicios compartidos corporativos para dar soporte a todos los negocios de la empresa. Las áreas funcionales incluyen Ingeniería, Ventas, Operaciones, Marketing, Finanzas, Legal, TI, Recursos Humanos, Nóminas, Salud y Seguridad Ambiental, y Cumplimiento. Los empleados de HUBS están ubicados en todo el mundo.
Hubbell Incorporated, sus subsidiarias y afiliadas, es un Empleador EO AA: M/F/Veterano/Discapacitado. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clase protegida.
El resumen anterior de las responsabilidades y requisitos del puesto no tiene la intención, y no debe interpretarse como, una lista exhaustiva de las funciones, habilidades, esfuerzos, requisitos físicos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Está destinado a ser un reflejo preciso de los elementos principales del puesto esenciales para la toma de decisiones relacionadas con el rendimiento del puesto, el desarrollo del empleado y la compensación.
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