Hover

Ingeniero/a Senior de Software de Seguridad

TypeScriptPythonGCPDockerKubernetesC++RubyTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

POR QUÉ HOVER TE QUIERE

Hover ayuda a las personas a diseñar, mejorar y proteger las propiedades que aman.

Con IA patentada basada en más de una década de datos inmobiliarios reales, Hover responde a preguntas de siempre como “¿Cómo quedará?” y “¿Cuánto costará?”

Los propietarios, contratistas y profesionales de seguros confían en Hover para obtener modelos 3D completos, precisos e interactivos de cualquier propiedad, todo desde un escaneo con smartphone en cuestión de minutos.

En Hover, nos impulsa la curiosidad, el propósito y un compromiso compartido de servir a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Creemos que las mejores ideas provienen de perspectivas diversas y estamos orgullosos de cultivar una cultura inclusiva y de alto rendimiento que inspira crecimiento, responsabilidad y excelencia. Respaldados por inversores líderes como Google Ventures y Menlo Ventures, y de confianza para líderes de la industria como Travelers, State Farm y Nationwide, estamos redefiniendo cómo las personas entienden e interactúan con sus espacios.

Como Ingeniero/a de Software de Seguridad, construirás sistemas de seguridad fundamentales que protegen a nuestros usuarios e infraestructura. Diseñarás e implementarás servicios de seguridad robustos y escalables, actuando como socio principal para los equipos de ingeniería para integrar soluciones seguras por diseño en nuestra plataforma. Asumirás la propiedad de funciones centrales como autenticación (inicio de sesión, MFA), gestión de identidad (SCIM, RBAC), gestión de secretos y más. Tu trabajo será crucial para mantener y fortalecer el cumplimiento (por ejemplo, SOC 2) y proteger datos sensibles en toda nuestra organización.

El equipo

El equipo de Infraestructura y Seguridad de Hover garantiza la escalabilidad, fiabilidad y seguridad de nuestra plataforma, permitiendo a los ingenieros crear y desplegar aplicaciones de forma más rápida, segura y con mayor estabilidad. Este equipo colaborativo está compuesto por ingenieros con experiencia en infraestructura en la nube, seguridad, automatización y mejores prácticas de CI/CD. Nos encargamos de todo, desde entornos de Kubernetes y arquitectura en la nube hasta la seguridad de la autenticación de usuarios y la automatización de la detección de vulnerabilidades.

Nuestra misión es hacer que el mejor camino sea el más fácil, proporcionando automatización robusta, patrones consistentes y principios de diseño seguro. Nos asociamos con equipos de ingeniería para abordar desafíos como la gestión de cargas de trabajo geoespaciales y de machine learning ricas, el endurecimiento de la infraestructura en la nube y la implementación de funciones de seguridad en toda nuestra pila (Ruby, TypeScript, Docker, GCP, Terraform, y más).

Los miembros del equipo reciben apoyo con oportunidades de crecimiento profesional, un fuerte enfoque en el aprendizaje y una cultura que valora la colaboración, la innovación y la mejora continua de nuestros sistemas y postura de seguridad. Únete a nosotros para trabajar en desafíos de vanguardia que son críticos para la base del éxito de Hover.

CONTRIBUIRÁS MEDIANTE

  1. Desarrollo de Servicios de Seguridad: Diseñar y construir servicios de seguridad centrales (por ejemplo, gestión de permisos, orquestación de secretos, MLOps seguro). Desarrollar bibliotecas y frameworks seguros por defecto que permitan a otros equipos de ingeniería escribir código seguro.
  1. Automatización de Infraestructura de Seguridad: Mejorar nuestro pipeline de CI/CD con controles de seguridad automatizados de autoservicio (por ejemplo, SAST, controles de seguridad de la cadena de suministro).
  1. Revisión de Arquitectura y Código: Realizar revisiones de código y arquitectura seguros, aplicar principios de diseño seguro y liderar la modelización de amenazas.
  1. Endurecimiento de Sistemas: Construir y mantener infraestructura en la nube resiliente. Implementar aislamiento de red, detección automatizada de vulnerabilidades y estrategias de defensa en profundidad para endurecer nuestro entorno de producción.
  1. Cumplimiento y Procesos: Ejecutar la respuesta a incidentes de seguridad, documentar riesgos y apoyar auditorías.
  1. Colaboración y Educación: Asesorar a los equipos sobre las mejores prácticas de seguridad, identificar y resolver puntos de fricción de seguridad para los desarrolladores, y aportar concienciación sobre seguridad a ingeniería.

TU EXPERIENCIA INCLUYE

  1. Más de 5 años de experiencia práctica en ingeniería de software.
  1. Más de 3 años de experiencia práctica en ingeniería centrada en la seguridad.
  1. Dominio de al menos un lenguaje de programación (Ruby, TypeScript, Python, C++, etc.) y disposición para aprender otros.
  1. Experiencia en la construcción de sistemas de seguridad escalables (por ejemplo, gestión de secretos, autorización de servicios, cifrado de datos) en un entorno de producción.
  1. Experiencia con modelado de amenazas, revisiones de diseño de seguridad o respuesta a incidentes de seguridad.
  1. Experiencia en la integración de la seguridad directamente en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  1. Atención meticulosa al detalle; capacidad para ser el punto de control final en las decisiones de seguridad.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para interacciones entre equipos.
  1. Capacidad para mentorizar y formar a ingenieros en procesos de desarrollo seguro.
  1. Un enfoque proactivo hacia el aprendizaje continuo y mantenerse al día con las tendencias emergentes de seguridad.

BENEFICIOS

  • Compensación: Salario competitivo y acciones significativas en una empresa en rápido crecimiento.
  • Atención Sanitaria: Cobertura médica, dental y de visión integral para ti y tus dependientes.
  • Tiempo Libre Remunerado: Política de vacaciones ilimitada y flexible.
  • Permiso Familiar Remunerado: Apoyamos el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrecemos generosos permisos remunerados para padres y para el cuidado de nuevos hijos.
  • Días Obligatorios de Autocuidado: Un día reservado cada mes para permitir que los empleados se recarguen.
  • Recursos de Bienestar Remoto: Ofrecemos clases de fitness recurrentes, herramientas de meditación/mindfulness, terapia virtual y asistencia para la planificación familiar.
  • Aprendizaje: Fomentamos la educación continua y ayudaremos a cubrir el coste de formación en gestión, conferencias, talleres o certificaciones.

ROLES HÍBRIDOS EN HOVER

Hover tiene Centros en San Francisco y Nueva York, donde esperamos que todos los empleados que vivan dentro de un radio de 50 millas de nuestras oficinas acudan a su oficina local de Hover al menos tres veces por semana para crear relaciones y fomentar la conexión orgánica. En este momento, Hover no está considerando roles completamente remotos.

El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es $165,000 - $239,000 anual.

Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevos empleados para el puesto en todas las ubicaciones aplicables de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante.

Tu reclutador podrá compartir más información sobre el rango salarial específico para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación.

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