Hotmart

Analista de Infraestructura Mid-level

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¡CÓMO TU TRABAJO PUEDE TRANSFORMAR EL MUNDO!

Misión del área

Somos responsables de garantizar que el entorno de tecnología corporativa sea seguro, estable y eficiente, proporcionando una experiencia fluida para los Troopers. Trabajamos en la gestión de dispositivos, identidades, accesos, productividad e infraestructura, buscando cada vez más automatización, seguridad y escalabilidad.

VEN A HOTMART

Formar parte de nuestro equipo es tener la certeza de que tu trabajo transforma vidas a escala global. ¡Ven a Hotmart y forma parte de esta transformación!

Aquí tus responsabilidades serán

Trabajar en la gestión, automatización y soporte de nuestro ecosistema de Endpoints, Identidades y Productividad Corporativa. Esta persona tendrá un papel muy práctico, trabajando directamente en la gestión de dispositivos Windows y macOS, identidades y accesos, automatización de rutinas y soporte de los entornos corporativos.

Cualificaciones que necesitas tener

  1. Experiencia con plataformas de gestión de dispositivos UEM/MDM/MAM, como Workspace ONE, Microsoft Intune o Jamf;
  1. Experiencia con la gestión del ecosistema Apple a través de Apple Business Manager / DEP;
  1. Experiencia con automatización y scripting utilizando PowerShell y Shell Script;
  1. Experiencia con Entra ID, Okta (SSO, MFA y Acceso Condicional) y conocimientos en Active Directory On-Premises;
  1. Conocimiento en administración de entornos Windows Server;
  1. Conocimiento en redes y protocolos como DNS, DHCP, TCP/IP y VPN, para actuar en la resolución de problemas;
  1. Experiencia con administración y soporte de Microsoft 365 y Google Workspace.

Habilidades que son un plus

  1. Conocimiento en consumo y automatización a través de APIs REST;
  1. Experiencia con entornos Zero Trust y soluciones de seguridad/proxy, como Zscaler;
  1. Conocimiento en herramientas de observabilidad, como Grafana y Zabbix;
  1. Certificaciones relacionadas con el área, como Microsoft MD-102, SC-300, Okta Admin o Workspace ONE;
  1. Inglés avanzado para lectura técnica, documentación y comunicación.

¿POR QUÉ TRANSFORMAR A NUESTRO LADO?

  • Seguro médico y dental con cobertura nacional, sin coste para el colaborador y con copago para cónyuge e hijos a cargo;
  • Vale de comida/alimentación (Flash - marca Visa);
  • Beneficio flexible (Flash Multibeneficios - marca Visa), que puede destinarse a alimentación, comida, movilidad (aplicaciones de transporte, combustible, transporte público en SP), cultura, salud y educación;
  • Plan de pensiones privado;
  • Vale de transporte;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Ayuda de guardería para hijos de hasta cinco años;
  • Presupuesto de educación: importe destinado a inversiones relacionadas con tu formación, para contribuir a desarrollar y potenciar tus competencias;
  • Incentivo al aprendizaje de idiomas a través de una plataforma online;
  • Baby On Board: beneficio ofrecido para las personas que se están preparando para la maternidad y paternidad;
  • Baja por maternidad extendida (180 días);
  • Baja por paternidad extendida (30 días);
  • Conexa Saúde: acceso online gratuito a profesionales del área de la salud - Nutricionista y Psicólogo;
  • Participación anual en los beneficios y resultados de la compañía (PLR);
  • Hotmart Recharge: bono del 30% del salario bruto mensual, pagado tras cumplir el periodo adquisitivo de vacaciones de 30 días.

Más oportunidades con un solo perfil

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