Holley Performance

Desarrollador de Aplicaciones, Aplicaciones Centrales

SQL
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del puesto

Holley está construyendo una función de TI interna moderna y de alto impacto, y buscamos un Desarrollador de Aplicaciones experimentado, Aplicaciones Centrales (Infor), que prospere resolviendo problemas, mejorando la experiencia del usuario y dando soporte al ERP (Syteline) que mantiene el negocio en funcionamiento.

El Desarrollador de Aplicaciones, Aplicaciones Centrales, desarrolla y da soporte a aplicaciones empresariales utilizadas en Holley, con un enfoque principal en la plataforma ERP 9 de Infor SyteLine local y su base de datos Microsoft SQL Server. El puesto combina soporte de aplicaciones, análisis técnico y desarrollo práctico de SQL para ofrecer soluciones fiables para fabricación, distribución, finanzas, servicio al cliente y otras funciones empresariales.

Este desarrollador trabaja directamente con los stakeholders del negocio y el equipo de Aplicaciones Centrales para traducir los requisitos en soluciones técnicas mantenibles. El puesto también trabaja en estrecha colaboración con Ingeniería de Datos y el Administrador de Bases de Datos para dar soporte a la integración de datos, la calidad de los datos, el rendimiento de las consultas, los estándares de bases de datos y las implementaciones controladas en producción.

A medida que Holley transita de SyteLine a Infor LN, este puesto ayudará a mantener la estabilidad del entorno ERP actual, preservar la lógica empresarial crítica y dar soporte a las actividades de análisis, conversión, validación y migración de datos.

Propósito del puesto

El Desarrollador de Aplicaciones, Aplicaciones Centrales (Infor), traduce los requisitos empresariales y funcionales aprobados en soluciones técnicas fiables, seguras y mantenibles. El puesto diseña, desarrolla, prueba, documenta y da soporte a código SQL, personalizaciones de SyteLine 9, informes, interfaces, procesos en segundo plano y componentes de aplicación relacionados. El desarrollador mantiene la trazabilidad desde el requisito empresarial original hasta el diseño de la solución, el desarrollo, las pruebas, la implementación, la validación y el soporte continuo.

El puesto también mejora la estabilidad, el rendimiento y la capacidad de soporte de las aplicaciones centrales de Holley aplicando estándares de desarrollo, participando en revisiones por pares, identificando riesgos técnicos y relacionados con los datos de forma temprana, y asegurando que las soluciones entregadas se mantengan alineadas con los requisitos empresariales. El desarrollador trabaja en estrecha colaboración con Aplicaciones Centrales, Ingeniería de Datos y el Administrador de Bases de Datos para dar soporte a la integridad de los datos, el rendimiento de las consultas, las integraciones, las implementaciones controladas en producción y la transición de Holley de SyteLine a Infor LN.

Por qué Holley es un Gran Lugar para Trabajar

En Holley, somos más que una empresa de piezas de alto rendimiento: somos una comunidad de entusiastas, innovadores y solucionadores de problemas. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y una cultura que valora tanto el rendimiento como las personas.

Responsabilidades Clave

Desarrollo de SQL y Soluciones de Datos

  1. Diseñar, desarrollar, probar, documentar y mantener consultas SQL, vistas, procedimientos almacenados, funciones y scripts de datos controlados que soporten SyteLine y aplicaciones empresariales relacionadas.
  1. Analizar los requisitos empresariales y convertirlos en soluciones de bases de datos y aplicaciones seguras y mantenibles.
  1. Solucionar errores de SQL, inconsistencias de datos, bloqueos, interbloqueos, procesos de larga duración y problemas de rendimiento en colaboración con el administrador de bases de datos.
  1. Revisar planes de ejecución y comportamiento de consultas, y luego recomendar o implementar cambios de código apropiados en coordinación con el administrador de bases de datos.
  1. Desarrollar consultas de validación, controles de transacciones, manejo de errores, registro y procedimientos de reversión para cambios de datos.
  1. Realizar revisiones por pares y mantener documentación técnica controlada por origen para código SQL y cambios de aplicación relacionados.

Desarrollo y Soporte de Aplicaciones SyteLine

  1. Desarrollar, mantener y solucionar problemas de personalizaciones de SyteLine 9, informes, interfaces, tareas en segundo plano y objetos de base de datos de soporte.
  1. Dar soporte a formularios SyteLine, IDOs, eventos de aplicación, procedimientos almacenados y otros puntos de extensión, evitando cambios no soportados en los objetos de aplicación base.
  1. Investigar incidentes de aplicación en la interfaz de usuario, lógica empresarial, integraciones, procesamiento TaskMan y capas de SQL Server para identificar la causa raíz y restaurar el servicio.
  1. Dar soporte a módulos y procesos ERP utilizados por fabricación, planificación, inventario, gestión de pedidos, envío, compras, finanzas y servicio al cliente.
  1. Trabajar con equipos internos y socios de implementación externos en mejoras, resolución de defectos, actualizaciones y nuevas funcionalidades.
  1. Monitorizar la salud de la aplicación y los incidentes recurrentes, y recomendar cambios que mejoren la estabilidad, el rendimiento y la capacidad de soporte.

Colaboración en Ingeniería de Datos y Bases de Datos

  1. Asistir a Ingeniería de Datos en el análisis del sistema de origen, mapeo de campos, extracciones, transformaciones, reconciliación e investigación de calidad de datos que involucren SyteLine y aplicaciones relacionadas.
  1. Proporcionar conocimiento del modelo de datos de SyteLine y contexto empresarial para integraciones, informes, análisis y trabajo de migración.
  1. Colaborar con el administrador de bases de datos en el diseño de bases de datos, indexación, seguridad, ajuste de rendimiento, planificación de implementaciones, consideraciones de mantenimiento y requisitos de recuperación.
  1. Ayudar a diagnosticar problemas que cruzan los límites de la aplicación, la integración y la base de datos, y coordinar la propiedad hasta la resolución.
  1. Dar soporte a las actividades de conversión y validación de datos asociadas con la transición de SyteLine a Infor LN.

Asociación Empresarial y Soporte de Aplicaciones

  1. Colaborar con los usuarios empresariales para comprender los flujos de trabajo, los puntos débiles operativos, las prioridades y los resultados esperados.
  1. Proporcionar soporte de aplicaciones oportuno, comunicarse claramente durante los incidentes y cumplir las expectativas de nivel de servicio establecidas.
  1. Traducir hallazgos técnicos en explicaciones prácticas para usuarios, equipos de soporte y liderazgo.
  1. Crear y mantener diseños de soluciones, procedimientos de soporte, runbooks, guías de solución de problemas y artículos de conocimiento.
  1. Formar a usuarios y personal de soporte en nuevas funcionalidades, cambios de procesos y uso adecuado del sistema.

Ciclo de Vida de Desarrollo y Gestión de Cambios

  1. Seguir los estándares de Holley para requisitos, diseño de soluciones, desarrollo, revisión por pares, pruebas, aceptación de usuarios, implementación, validación y reversión.
  1. Desarrollar y probar cambios en el entorno no productivo apropiado antes de solicitar la implementación en producción.
  1. Preparar registros de cambios completos con justificación empresarial, evidencia de pruebas, pasos de implementación, criterios de validación, evaluación de riesgos e instrucciones de reversión.
  1. Dar soporte a revisiones técnicas con Aplicaciones Centrales, Ingeniería de Datos, el administrador de bases de datos, Infraestructura, Seguridad y otros equipos según corresponda.
  1. Participar en prácticas de Gestión de Incidentes, Problemas y Cambios y realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes o de alto impacto.

Cualificaciones Requeridas

  1. Siete o más años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, soporte ERP, desarrollo de bases de datos, análisis de sistemas o un puesto técnico relacionado.
  1. Experiencia práctica en el soporte y desarrollo de soluciones para Infor SyteLine 9 o SyteLine 10 en un entorno de producción.
  1. Microsoft SQL Server y habilidades de SQL avanzadas, incluyendo consultas complejas, uniones, vistas, procedimientos almacenados, funciones, transacciones y manejo de errores.
  1. Experiencia en la solución de problemas de rendimiento de consultas, planes de ejecución, bloqueos, interbloqueos y problemas de integridad de datos.
  1. Experiencia con integraciones ERP, personalizaciones, informes, procesamiento en segundo plano y soporte de producción.
  1. Conocimiento práctico de los procesos de fabricación y distribución y los datos ERP que los soportan.
  1. Experiencia en la aplicación del ciclo de vida de desarrollo de software, control de origen, pruebas, documentación y prácticas de gestión de cambios.
  1. Sólidas habilidades analíticas, de solución de problemas, de comunicación y organizativas.
  1. Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas, trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con equipos técnicos y empresariales.

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia con IDOs de SyteLine, formularios Mongoose, Sistema de Eventos de Aplicación, TaskMan y SSRS.
  1. Experiencia con EDI, APIs, middleware, procesos ETL o ELT, e integraciones de datos empresariales.
  1. Experiencia utilizando herramientas de monitorización y desarrollo de SQL como Redgate SQL Monitor o SQL Toolbelt.
  1. Familiaridad con conceptos de administración de SQL Server, incluyendo indexación, seguridad, copia de seguridad y recuperación, y mantenimiento de bases de datos.
  1. Experiencia en el soporte de entornos de fabricación multi-sitio y en el trabajo con socios de implementación de SyteLine.
  1. Experiencia con Infor LN, migración de datos ERP, o entornos de aplicaciones híbridos en la nube y on-premises.
  1. Experiencia con prácticas de gestión de servicios ITIL y plataformas de ticketing como Halo, ServiceNow o Jira.

Beneficios:

  • Cobertura médica, dental y de visión competitiva desde el primer día.
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado y 9 días festivos remunerados
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Seguro de vida y de incapacidad temporal pagado por la empresa
  • Descuentos para empleados en productos, eventos y patrocinios de Holley Performance Brands
  • Programa de Asistencia Educativa

Holley es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido con la construcción de una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido.

Si necesita asistencia o adaptación debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud, póngase en contacto con recursos humanos.

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