Asociado Sénior de Gestión de Producto

Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo de tecnología interno que está creando tecnologías de vanguardia orientadas al consumidor, revolucionando la industria hotelera en todo el mundo. Como Asociado Sénior de Gestión de Producto, aportarás tus habilidades técnicas a una empresa hotelera con una cultura galardonada. En el equipo de Gestión de Producto Digital, bajo la supervisión del Gerente Sénior de Gestión de Producto, apoyarás proyectos que mejoren nuestra experiencia digital para los huéspedes, centrándote en la usabilidad centrada en el cliente y basada en datos.

Este puesto tiene su sede en una de nuestras oficinas corporativas en McLean, VA; Dallas, TX o Memphis, TN.

Lo que harás durante un día típico

Cómo colaborarás con los demás

Proyectos de los que te harás cargo

Cuentas con estas cualificaciones mínimas:

Sería útil si tienes:

En Hilton, la hospitalidad por la que somos conocidos no termina con nuestros huéspedes. Invertimos con orgullo en el bienestar de los miembros de nuestro equipo, apoyándote en todos los momentos de la vida. Cuando te unes a Hilton, nuestro cuidado excepcional se extiende a ti con ventajas y beneficios inigualables, que incluyen*:

• Increíbles ventajas de viaje: disfruta de 110 noches de viajes con grandes descuentos, con tarifas de habitación desde $40/noche en nuestros hoteles de clase mundial a través de nuestro programa de viajes Go Hilton.

• Sé dueño de una parte de Hilton: a través de nuestro programa de compra de acciones para empleados (ESPP), puedes invertir en acciones de Hilton con un descuento del 15% para ayudar a construir tu futuro financiero.

• Permiso parental remunerado: porque la familia importa. Ofrecemos permiso remunerado para los miembros del equipo elegibles, incluidos los socios y los padres adoptivos.

• Apoyo personalizado para cuidadores: accede a servicios de conserjería dedicados al cuidado para ayudar a gestionar el cuidado de ti mismo y de tus seres queridos.

• Conserjería de crisis: en momentos de pérdida, nuestra Conserjería de Crisis ofrece un punto de contacto único y compasivo tanto para apoyo práctico como para atención emocional.

• Recursos de salud mental: tu bienestar es lo primero. Los miembros del equipo elegibles pueden acceder a asesoramiento y apoyo gratuitos a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) de primer nivel.

• Generoso tiempo libre remunerado (PTO): recarga energías, relájate y tómate un tiempo para lo que más importa.

• Beneficios de salud y bienestar: desde chequeos hasta limpiezas dentales y gafas nuevas, ofrecemos una variedad de planes de salud que te mantienen a ti y a tu familia cubiertos.

• Seguridad financiera para tu futuro: nuestros planes de jubilación facilitan el ahorro para lo que viene.

*La disponibilidad de los beneficios puede variar según la ubicación del miembro del equipo, así como los términos y condiciones de empleo, y están sujetos a los términos y condiciones de cada programa/plan específico.

Hilton ofrece a sus miembros del equipo elegibles un paquete integral de beneficios para apoyar su bienestar mental y físico, para que puedan prosperar personal y profesionalmente. El rango salarial para este puesto es de $77,500 – $100,000 y se determina en función de la experiencia especializada aplicable y la ubicación. Sujeto a los términos y condiciones del plan, serás elegible para participar en el Plan de Incentivos Anuales (Bono) de Hilton, de manera consistente con otros miembros del equipo en el mismo nivel y/o puesto dentro de la Compañía.