HII's Mission Technologies division

Ingeniero de Sistemas 3

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Sobre la oportunidad

Número de solicitud: 29018

Viaje requerido: 0 - 10%

Tipo de empleo: Tiempo completo/Asalariado/Exento

Rango salarial previsto: $99,960.00 - $130,000.00

Certificado de seguridad: Secreto

Nivel de experiencia: Intermedio

Adicionalmente, este puesto requiere flexibilidad ya que las funciones y responsabilidades pueden ajustarse para cumplir con los requisitos comerciales, del cliente y contractuales.

El rango salarial indicado para este puesto se presenta como una estimación de buena fe basada en la ubicación, las expectativas y las responsabilidades del rol. Al realizar una oferta, HII's Mission Technologies division tiene en cuenta diversos factores que incluyen, entre otros, la función del puesto, la formación o educación del candidato, su experiencia laboral y sus competencias clave.

Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad física o mental, edad o condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.

¿Necesitas ayuda?

Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, envía un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] y dinos la naturaleza de tu solicitud y tu información de contacto. Las adaptaciones razonables se consideran caso por caso. Ten en cuenta que solo se responderá a las consultas relativas a una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico. Además, también puedes llamar al 1-844-849-8463 para obtener ayuda. Pulsa #3 para HII Mission Technologies.

Esta oportunidad pertenece a Global Security (GS). El grupo Global Security (GS) de Mission Technologies comprende soluciones conjuntas, virtuales y constructivas (LVC); sostenimiento de flotas; nuclear y medioambiental; y el negocio de Australia.

Como socio de confianza de nuestros clientes militares, HII diseña, desarrolla y opera la mayor empresa LVC que prepara a los combatientes para la batalla entre dominios. Con tecnologías avanzadas para permitir la preparación para la misión, HII entiende que la preparación requiere una coordinación completa, no preparación en partes.

Durante más de 40 años, la Armada de los EE. UU. ha confiado en HII para mantener y modernizar la gran mayoría de su flota. Con un enfoque holístico de los sistemas de defensa marítima del ciclo de vida, desde pequeñas embarcaciones hasta submarinos, buques de combate de superficie y portaaviones, HII garantiza un alto nivel de preparación.

HII apoya la misión de seguridad nacional del Departamento de Energía a través de la gestión y operación de sus sitios, así como la limpieza segura de residuos heredados en todo el país. HII aborda los desafíos nucleares y medioambientales más difíciles de los clientes.

Mentalidad de Liderazgo en HII – Mission Technologies

El liderazgo en HII es una mentalidad, no un título. A través de nuestro Marco de Capacidades de Liderazgo, definimos cómo cada empleado crece, lidera y contribuye, independientemente de su puesto. Establece el estándar de cómo puedes desarrollarte y qué puedes esperar de los líderes en toda nuestra organización. Buscamos candidatos que quieran crecer en alineación con estas capacidades:

  1. Conoce y haz crecer a tu gente – Comprométete a aprender y apoyar el éxito del equipo.
  1. Construye relaciones – Comunícate abiertamente, colabora bien y genera confianza.
  1. Asume la responsabilidad – Cumple tus compromisos y siéntete orgulloso de tu trabajo.
  1. El cliente primero – Enfócate en la misión y en aquellos a quienes servimos.
  1. Da forma al futuro – Aporta ideas, curiosidad y mejora continua.
  1. Actúa con urgencia – Toma la iniciativa y da seguimiento con propósito.

Estas capacidades guían cómo todos los empleados contribuyen a nuestro éxito compartido en Mission Technologies.

¡VEN A UNIRTE A HII! ¡DONDE LO DIFÍCIL SE HACE BIEN!

Mission Technologies, una división de Huntington Ingalls Industries, está buscando a una persona cualificada para cubrir el puesto de Ingeniero de Sistemas 3 - Gerente de Capacidades JLVC en apoyo del Naval Surface Warfare Center – Corona (NSWC Corona) para proporcionar entrenamiento Conjunto, Virtual y Constructivo (LVC) para el Cuerpo de Marines. Esta persona apoya las pruebas operativas, el desarrollo y la integración de los sistemas de entrenamiento LVC de la Marina y el Cuerpo de Marines para garantizar que sean compatibles, interoperables y cumplan con las necesidades de entrenamiento del USMC y la Flota. Este puesto se encuentra en el Centro de Apoyo al Entrenamiento (TSC), Base del Cuerpo de Marines de la Bahía de Kanohe, HI.

RESPONSABILIDADES: ¡QUIERO Y PUEDO HACER ESO!

  1. Proporcionar experiencia en la materia sobre las capacidades de las simulaciones y herramientas federadas Joint Live Virtual Constructive (JLVC) en el catálogo JLVC para cumplir los objetivos de entrenamiento especificados.
  1. Proporcionar formación al personal de BSC y a los usuarios finales para facilitar el empleo eficaz de las simulaciones y herramientas federadas JLVC. La formación incluye procedimientos de instalación, inicialización, roles de usuario y participación en eventos de formación.
  1. Realizar actividades de educación continua para garantizar la concienciación sobre las capacidades emergentes de JLVC, los planes de desarrollo para las capacidades JLVC existentes y mejorar la comprensión del empleo eficaz de las simulaciones y herramientas JLVC.
  1. Inicializar y emplear instancias de simulaciones federadas JLVC para cumplir los objetivos de entrenamiento.
  1. Gestionar los artefactos de simulación locales para cada uno de los federados JLVC (bases de datos paramétricas, tablas de enumeración, modelos 3D, terreno, etc.) y su alineación con las versiones proporcionadas por el Comando de Entrenamiento y Educación del Cuerpo de Marines (TECOM) y los ajustes para requisitos de entrenamiento locales únicos.
  1. Apoyar el refinamiento continuo de la documentación empresarial sobre las capacidades de los federados JLVC y las mejores prácticas para su implementación en apoyo de diferentes constructos de entrenamiento LVC.
  1. Apoyar al Gerente de Federación en la federación de instancias de simulaciones y herramientas JLVC para cumplir los objetivos de entrenamiento.

REQUISITOS: ¡YA LO HE HECHO O LO TENGO!

  1. 5 años de experiencia relevante con Licenciatura en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con Maestría en un campo relacionado; 0 años de experiencia con Doctorado o Juris Doctorate en un campo relacionado; o Diploma de Educación Secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante.
  1. Debe estar familiarizado con Linux (línea de comandos) y sistemas operativos Windows
  1. Debe tener capacidad de liderazgo técnico. Durante la ejecución de eventos de entrenamiento LVC, debe ser capaz de abordar problemas técnicos comprendiendo a qué dominio de ingeniería pertenecen los problemas y luego asignar ingenieros de los dominios apropiados para resolverlos.
  1. Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y sentirse cómodo comunicándose en varios niveles de la organización. Esto puede implicar colaboración técnica de nivel inferior en problemas con ingenieros asignados o explicaciones de alto nivel de problemas y/o actualizaciones de estado con la alta dirección.
  1. Debe estar familiarizado con MS Office
  1. Se requiere una certificación CompTIA Security + actual para el puesto.
  1. Debe poseer actualmente y ser capaz de mantener un certificado de seguridad secreto de EE. UU.

REQUISITOS FÍSICOS

Entorno de oficina, industrial o a bordo de un buque. Capaz de subir escaleras y tolerar espacios confinados y variaciones extremas de temperatura. Puede ser necesario levantar y mover materiales.

REQUISITOS PREFERENTES

  1. Se requiere Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina relacionada más 6 a 8 años de experiencia relacionada.
  1. Conocimiento de protocolos de simulación distribuida como High Level Architecture (HLA) y Distributed Interactive Simulation (DIS).
  1. Familiaridad con conceptos, arquitecturas y protocolos de redes como TCP/IP y UDP.
  1. Experiencia con el software MS Visio para producir diagramas de arquitectura técnica.
  1. Conocimiento de sistemas tácticos C4I de la Marina como Link 16 y GCCS.
  1. Experiencia trabajando con sistemas y/o comandos de la Marina.

Conozca la División Mission Technologies de HII

Nuestro equipo de más de 7,000 profesionales en todo el mundo ofrece experiencia en todos los dominios y tecnologías avanzadas al servicio de socios de misión en todo el planeta. Mission Technologies lidera la próxima evolución de la defensa nacional —la evolución de los datos— acelerando una amplia gama de soluciones de seguridad nacional para clientes gubernamentales y comerciales. Nuestras capacidades abarcan desde C5ISR, IA y Big Data, operaciones cibernéticas y entornos de entrenamiento sintético, hasta el mantenimiento de flotas, la remediación ambiental y la mayor familia de vehículos submarinos no tripulados de todas las categorías. Encuentra el puesto adecuado para ti. Envía tu solicitud hoy mismo. Esperamos conocerte.

Para saber más sobre Mission Technologies, haz clic aquí para ver un vídeo corto:[

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Por qué HII

Construimos los buques navales y las soluciones de tecnología de defensa más potentes y seguros del mundo que salvaguardan nuestros mares, cielos, tierra, espacio y ciberespacio. Nuestra fuerza laboral incluye oficios cualificados; expertos en inteligencia artificial, machine learning (IA/ML); ingenieros; tecnólogos; científicos; expertos en logística; y profesionales de administración de empresas.

Reconocidos como uno de los principales empleadores de grandes empresas de Estados Unidos, somos una organización impulsada por valores y ética que pone la seguridad y el bienestar de las personas en primer lugar.

Independientemente de tu puesto o de dónde sirvas, en HII encontrarás un entorno de apoyo y acogedor, beneficios competitivos y valiosos programas educativos y de formación para un crecimiento profesional continuo en cada etapa de tu carrera.

Juntos estamos trabajando para asegurar un futuro en el que todos puedan ser libres y prosperar.

HII es más que un trabajo: es una oportunidad para construir un nuevo futuro. Ofrecemos beneficios competitivos como las mejores opciones de planes médicos, dentales y de visión; recursos de bienestar; programas de asistencia al empleado; Opciones de Plan de Ahorro (401k); herramientas de planificación financiera, seguro de vida; descuentos para empleados; días festivos pagados y tiempo libre pagado; reembolso de matrícula; así como becas para la primera infancia y educación postsecundaria. Ocasionalmente se ofrecen bonificaciones u otras compensaciones no recurrentes para puestos cualificados, y si son aplicables a este puesto, el reclutador los abordará en la fase de selección de la solicitud.

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