HIDDEN LEVEL INC

Ingeniero Eléctrico Principal - Hardware Digital

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Ingeniero Eléctrico Principal - Hardware Digital

En Hidden Level, estamos construyendo el futuro de la concienciación del espacio aéreo a través de tecnología de detección de RF de vanguardia. Nuestra misión es hacer el mundo más seguro, ya sea protegiendo tropas, asegurando infraestructura o permitiendo ciudades más inteligentes. Diseñamos, fabricamos y desplegamos sistemas de sensores avanzados que ofrecen información en tiempo real para aplicaciones de defensa y comerciales.

Descripción del puesto

A medida que nos expandimos, buscamos un Ingeniero Eléctrico Principal - Hardware Digital que aplique su experiencia para dar forma a la estrategia de hardware digital, liderar el desarrollo de plataformas de detección de próxima generación y apoyar las actividades de integración y adopción por parte de los clientes. Este rol influirá en la arquitectura de hardware en múltiples productos y programas, al tiempo que proporcionará liderazgo técnico durante todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo conceptual hasta el despliegue y el mantenimiento.

Ubicación

Este puesto se encuentra en la oficina de Syracuse, NY, con la posibilidad de arreglos híbridos.

Empleador de Igualdad de Oportunidades: Hidden Level es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.

Nota de seguridad: Debido a la naturaleza de la tecnología de Hidden Level, solo se pueden considerar ciudadanos estadounidenses para este puesto. Los empleados de Hidden Level deben poder obtener y mantener una autorización de seguridad del gobierno de EE. UU., si es necesario para el puesto. Haga clic aquí para revisar las Directrices Adjudicativas de Autorización de Seguridad Nacional.

usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Fwww.dni.gov%2Ffiles%2FNCSC%2Fdocuments%2FRegulations%2FSEAD-4-Adjudicative-Guidelines-U.pdf&data=05%7C02%7CKelly.Ranous%40hiddenlevel.com%7C2166c94a001e48dab84108dee0f7bd83%7Cb5097b49df884eada2009afe381e8b24%7C0%7C0%7C639195551803276037%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=A0bfRebw9PIGBPVp0CBKux2mVxYrU1h5rKbBFyJXPnM%3D&reserved=0

Responsabilidades

  1. Liderar el desarrollo de arquitecturas de hardware digital para sistemas de detección, comunicación y procesamiento de señales de próxima generación.
  1. Definir la dirección técnica y los estándares de arquitectura para el desarrollo de hardware digital y FPGA/SoC en todos los productos y programas.
  1. Colaborar con el liderazgo de la empresa, el liderazgo de programas y los equipos de ingeniería para avanzar en las capacidades generales del producto y las hojas de ruta técnicas.
  1. Diseñar arquitecturas complejas de FPGA y procesamiento digital utilizando plataformas Xilinx modernas, incluidos los dispositivos Ultrascale+ y RFSoC.
  1. Servir como punto de contacto técnico y experto en la materia para tecnologías de hardware digital entre partes interesadas internas y externas.
  1. Liderar revisiones técnicas y proporcionar orientación sobre arquitecturas de hardware, implementaciones de FPGA, estrategias de verificación y estudios de viabilidad de diseño.
  1. Evaluar e impulsar la adopción de tecnologías emergentes para aumentar la eficiencia del diseño de ingeniería y mejorar la capacidad, el rendimiento, la fabricabilidad y la escalabilidad del sistema.
  1. Proporcionar mentoría profesional y liderazgo técnico a los equipos de ingeniería.
  1. Apoyar la participación de clientes, propuestas técnicas, actividades de desarrollo de negocio y demostraciones de tecnología.
  1. Guiar las actividades de integración, verificación y validación a nivel de subsistema y sistema.

Requisitos mínimos

Lo que buscamos

  1. Capacidad demostrada para liderar esfuerzos técnicos complejos que abarcan múltiples productos, programas y disciplinas de ingeniería.
  1. Sólido juicio técnico con la capacidad de equilibrar la ejecución a corto plazo con los objetivos tecnológicos a largo plazo.
  1. Capacidad probada para influir en la dirección técnica y tomar decisiones arquitectónicas.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con la capacidad de interactuar con ingenieros, clientes y liderazgo.
  1. Pasión por mentorizar ingenieros y promover la excelencia técnica en toda la organización.

Cualificaciones requeridas

  1. Capacidad demostrada para liderar esfuerzos técnicos complejos que abarcan múltiples productos, programas y disciplinas de ingeniería.
  1. Sólido juicio técnico con la capacidad de equilibrar la ejecución a corto plazo con los objetivos tecnológicos a largo plazo.
  1. Capacidad probada para influir en la dirección técnica y tomar decisiones arquitectónicas.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con la capacidad de interactuar con ingenieros, clientes y liderazgo.
  1. Pasión por mentorizar ingenieros y promover la excelencia técnica en toda la organización.

Cualificaciones requeridas

  1. Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo técnico relacionado.
  1. Más de 15 años de experiencia profesional.
  1. Conocimiento experto de arquitecturas de hardware digital, sistemas basados en FPGA y plataformas de procesamiento embebido de alto rendimiento.
  1. Amplia experiencia en el diseño de hardware digital y de señales mixtas, incluyendo FPGAs, SoCs, convertidores de alta velocidad, sistemas de memoria e interfaces de comunicación.
  1. Experiencia con VHDL y/o Verilog y entornos de desarrollo FPGA modernos, incluido Vivado.
  1. Profunda comprensión del diseño digital de alta velocidad, consideraciones de integridad de señal y metodologías de verificación de hardware.
  1. Experiencia en el desarrollo de sistemas que soportan procesamiento digital de señales, radios definidas por software, sistemas de comunicación, sistemas de radar o plataformas de detección avanzada.
  1. Éxito demostrado en liderar el desarrollo de arquitectura y la toma de decisiones técnicas para sistemas de hardware complejos.
  1. Capacidad para viajar un 10%.

Cualificaciones preferidas

  1. Experiencia con Altium Designer.
  1. Experiencia con Sistemas de Comunicación y Sensores, Procesamiento Digital de Señales, Radios Definidas por Software y Diseño de Sistemas de RF.
  1. Experiencia con MATLAB, Python, Bash y Linux.
  1. Experiencia en el apoyo a la transición de productos a la fabricación.
  1. Experiencia en la contribución a hojas de ruta tecnológicas y estrategia de producto.

Compensación y Beneficios

Hidden Level ofrece un salario competitivo y un paquete completo de beneficios, que incluyen seguro médico, licencia parental remunerada, tiempo libre flexible, plan 401(k) con contribuciones del empleador, seguro de vida, seguro de discapacidad y posibles opciones sobre acciones.

Rango salarial: El rango salarial para este puesto se estima entre $162,000 y $210,000 anuales. Tenga en cuenta que la información salarial es solo una guía general. Hidden Level considera factores como (pero no limitado a) el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/formación, las habilidades clave, así como las consideraciones de mercado y de negocio al extender una oferta.

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