Nexaminds
Hewlett Packard Enterprise
HPE Networking SE
Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge-to-cloud que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el edge hasta la nube, para que puedan convertir los conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se basa en encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene después. Sabemos que los perfiles variados son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y nuestras necesidades personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas ampliar y desarrollar tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre oportunidades con HPE.
Este puesto se ha diseñado como 'híbrido', con el requisito de que trabaje una media de 2 días por semana desde una oficina de HPE.
Responsable de proporcionar soporte técnico y/o liderazgo en la creación y entrega de soluciones tecnológicas diseñadas para satisfacer las necesidades empresariales de un cliente. Crea y mantiene relaciones eficaces con los clientes para garantizar su satisfacción. Proporciona el nivel más profundo de experiencia específica en productos y tecnología disponible para los clientes por parte de cualquier miembro de la organización de ventas en situaciones de búsqueda de acuerdos. Alineado con productos o líneas de productos específicos.
El ingeniero de sistemas de consultoría (Consulting Systems Engineer) es también un experto en la materia en su área de especialización (por ejemplo, movilidad, seguridad, sucursales, etc.), responsable de asesorar a los clientes sobre diseños técnicos integrales para satisfacer sus necesidades empresariales.
Estos puestos se centran en la venta a clientes, normalmente mediante un trabajo que se realiza fuera de las oficinas de HPE.
Las contribuciones afectan a los componentes técnicos de los productos, soluciones o servicios de HPE de forma regular y sostenible. Aplica conocimientos avanzados sobre la materia para resolver problemas empresariales complejos y se le considera un experto en la materia. Proporciona experiencia y colaboración a equipos de proyectos funcionales y técnicos, y puede participar en iniciativas interfuncionales. Ejerce un juicio independiente significativo para determinar el mejor método para lograr los objetivos. Puede proporcionar liderazgo de equipo y mentoría a otros.
Las secciones siguientes ayudan a diferenciar entre niveles para permitir la coherencia.
HPE se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible y anima a presentar solicitudes a todas las personas cualificadas, incluidas aquellas con discapacidad. Si cree que necesita adaptaciones durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, envíe su solicitud completando nuestro formulario seguro vinculado aquí.
Nota: Esta opción está reservada para solicitantes que necesiten asistencia/adaptaciones razonables relacionadas con una discapacidad.
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#mexico
#sales
Puesto: Ventas
Nivel del puesto: TCP_04
HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/veteranos/discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de oportunidades de empleo.
De acuerdo con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, el servicio continuo o el ascenso.
Hewlett Packard Enterprise es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) para veteranos protegidos/personas con discapacidad.
HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que requieren que los empleadores consideren para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.
Hemos tenido conocimiento de un aumento en las actividades de contratación fraudulentas en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de contratación autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones basadas en chat y, a menudo, tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus subsidiarias directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias/proveedores de contratación autorizados nunca cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de contratación y selección. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de Seguridad Social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.
Todas las oportunidades laborales legítimas llegarán a través de los canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza en una comunicación fraudulenta es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE declina toda responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de un fraude en la contratación, no comparta información personal ni realice ningún pago y denuncie el incidente a las autoridades locales de inmediato.
Nos esforzamos por ofrecer a los miembros de nuestro equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional.
También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos destinados a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea que desee convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades en otra división.
Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los perfiles variados son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y nuestras necesidades personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.
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