Hewlett Packard Enterprise

Director Técnico de Sector Público - Proyectos de Infraestructura y Centros de Datos

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Sobre la oportunidad

Director Técnico de Sector Público - Proyectos de Infraestructura y Centros de Datos

Descripción del puesto

¿Está buscando llevar su carrera técnica al siguiente nivel? Tenemos una oportunidad completamente nueva para un profesional brillante, impulsado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de "Entrega" de Hybrid Cloud, y trabajar junto a nuestros consultores de Enterprise Data Engineering para acelerar e impulsar oportunidades de ingeniería de datos.

El equipo de entrega de Advisory and Professional Services (A&PS) dentro de HPE Professional Services Delivery (PSD) es responsable de aportar liderazgo de pensamiento, conocimiento de la industria y excelencia técnica a los compromisos consultivos. Ayudando a los clientes a obtener el máximo beneficio comercial de sus inversiones técnicas, aprovechando las mejores tecnologías de HPE y Socios para crear soluciones técnicas relevantes y efectivas con valor empresarial.

Este puesto ha sido diseñado como "Presencial" con la expectativa de que trabajará principalmente en la oficina de un socio/cliente de HPE.

Mantengámonos conectados

Sigue a @HPECareers instagram.com/hpecareers en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE.

#unitedkingdom #hybridcloud

Puesto: Servicios

Nivel del puesto: TCP_04

HPE es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades de empleo/veteranos/discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf. Hewlett Packard Enterprise es un Veterano Protegido/Individuo con Discapacidades con EEO. HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte del empleador de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.

Alerta de Fraude de Reclutamiento

Hemos tenido conocimiento de un aumento en las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y a menudo tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus subsidiarias directas e indirectas y compañías afiliadas, y sus agencias/proveedores de reclutamiento autorizados NUNCA cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de seguro social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.

Todas las oportunidades de empleo legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza en comunicaciones fraudulentas es bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago e informe el incidente a sus autoridades locales de inmediato.

Quiénes somos

Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge-to-cloud que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir los insights en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura prospera encontrando formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene. Sabemos que se valoran los orígenes diversos y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas expandir y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre oportunidades con HPE.

Responsabilidades

  1. Responsable de verificar e implementar la solución técnica detallada al problema, según lo identificado por el Director de Proyecto/Técnico.
  1. A menudo responsable de proporcionar un diseño técnico detallado para soluciones empresariales.
  1. Suele ser el Consultor Principal que analiza y desarrolla soluciones tecnológicas empresariales.
  1. Lidera regularmente la evaluación técnica y la entrega de soluciones técnicas específicas al cliente. Proporciona una estructura de equipo propicia para un alto rendimiento y gestiona las etapas del ciclo de vida del equipo.
  1. Coordina la implementación de nuevas instalaciones, diseños y migraciones para soluciones tecnológicas en uno de los siguientes dominios de trabajo: redes, aplicaciones o plataformas.
  1. Proporciona consultoría y asesoramiento técnico avanzado a otros en esfuerzos de propuestas, diseño de soluciones, gestión de sistemas, ajuste y modificación de soluciones.
  1. Proporciona información para la estrategia futura de la empresa.
  1. Recopila y determina datos de fuentes apropiadas para ayudar a determinar las necesidades y requisitos del cliente.
  1. Responde a las solicitudes de información técnica de los clientes.
  1. Desarrolla soluciones tecnológicas para clientes utilizando diversos productos y tecnologías de la industria.
  1. Participa en la resolución de problemas técnicos en múltiples tecnologías; a menudo necesita desarrollar nuevos métodos para aplicar a la situación.
  1. Posee y gestiona el intercambio de conocimientos dentro de una comunidad (por ejemplo, equipo, práctica o proyecto). Asegura que los miembros del equipo apoyen los requisitos de intercambio y reutilización de conocimientos del proyecto. Contribuye con conocimientos significativos a la comunidad de familias de puestos.
  1. Fomenta proactivamente la membresía y las contribuciones de otros a la comunidad profesional y asesora a otros en su área de experiencia. Produce regularmente material publicado internamente, como notas de conocimiento, componentes y módulos del kit de entrega de servicios, etc. Presenta en conferencias tecnológicas multi-cliente.
  1. Crea y apoya actividades de ventas. Gestiona licitaciones o aportaciones importantes en el ciclo de ventas. Gestiona actividades y proporciona información cualitativa y cuantitativa para ventas exitosas. Produce propuestas completas para compromisos más pequeños dentro de su área de experiencia. Hace crecer activamente la cartera de la empresa con clientes existentes a través de nuevas oportunidades y gestión del cambio.

Requisitos mínimos

Educación y Experiencia Requerida

  1. 8+ años de experiencia profesional y una Licenciatura en Artes/Ciencias o título equivalente en informática o área de estudio relacionada; sin título, tres años adicionales de experiencia profesional relevante (11+ años en total).

Conocimientos y Habilidades

  1. Experiencia trabajando en el Sector Público del Reino Unido
  1. Experiencia en el manejo de soluciones y redes de alta seguridad
  1. Posee suficiente profundidad y amplitud de conocimiento técnico para diseñar y definir múltiples entregables en varias tecnologías.
  1. Ha demostrado innovación y comunicación de nuevos entregables y ofertas.
  1. Ha liderado equipos en la entrega de múltiples entregables en varias tecnologías.
  1. Capacidad para desarrollar soluciones que mejoren la disponibilidad, el rendimiento, la mantenibilidad y la agilidad de la empresa de un cliente en particular.
  1. Ha contribuido al diseño y aplicación de nuevas herramientas.
  1. Capacidad para reutilizar la experiencia existente para desarrollar nuevas soluciones para comercializar.
  1. Posee una comprensión, a nivel detallado, de las dependencias arquitectónicas de las tecnologías en uso en el entorno de TI del cliente.
  1. Utiliza frecuentemente el conocimiento del producto y la aplicación junto con el conocimiento interno o arquitectónico para desarrollar soluciones. Un experto reconocido en una o más tecnologías dentro de su comunidad técnica y también a nivel regional. Posee una certificación de proveedor o de la industria en al menos un área disciplinaria.
  1. Capacidad para comunicarse con la alta dirección interna y externa con confianza y demostrar la profesionalidad de la familia de puestos.
  1. Capacidad para trabajar en un entorno multi-tecnología con la capacidad de diagnosticar problemas técnicos complejos hasta su causa raíz. Además de las habilidades de resolución de problemas y consultoría, tiene la capacidad de resumir el pronóstico y el impacto a nivel de líder de práctica. Capacidad para adaptar un estilo de consultoría apropiado a la situación y puede identificar oportunidades de venta adicional.
  1. Ser capaz de demostrar una amplia comprensión de la dinámica del mercado, un área industrial, cuestiones comerciales y preocupaciones técnicas, manteniendo al mismo tiempo la profundidad en el área de enfoque principal.
  1. Capacidad para presentar dentro de su área de experiencia como parte de una presentación de ventas al cliente, presentando información específica del dominio en el contexto de la campaña de ventas de la empresa. Ha demostrado capacidad para guiar a otros en la recopilación de requisitos, diseños, planes y estimaciones.
  1. Capaz de producir propuestas completas para compromisos más pequeños dentro de su área de experiencia.
  1. Demuestra un amplio conocimiento en otras áreas técnicas para gestionar adecuadamente esfuerzos de integración complejos. Demuestra la aplicación de experiencia técnica en compromisos exitosos que involucran múltiples disciplinas.
  1. Capaz de completar de forma independiente entregables de implementación de soluciones o diseño de aplicaciones.
  1. Capaz de gestionar un equipo de consultores en la finalización de uno o más entregables de requisitos, arquitectura o implementación de soluciones.

Restricciones Proactivas del Puesto Requisito

  1. Debe poseer Nivel de Seguridad Nacional de Verificación Desarrollada (DV) 04 - UKIC
  1. Buscamos personas con altos logros que sean elegibles para trabajar en el Reino Unido.
  1. El puesto se basará en las instalaciones del cliente; no hay trabajo remoto ni híbrido.

Qué podemos ofrecerle

Salud y Bienestar

Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros de equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional.

Desarrollo Personal y Profesional

También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea que desee convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.

Inclusión Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que se valoran los orígenes diversos y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.

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