Estados Unidos
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Hatch
Ingeniero Eléctrico Senior - Software
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
ID de la solicitud: 99709
Categoría del puesto: Ingeniería; Consultoría; Tecnología de la Información; Infraestructura; Ingeniería de Proyectos; Gestión de Proyectos
Ubicación: Brooklyn, NY, Estados Unidos
Otras ubicaciones posibles son: Ambler, PA (Suburbio de Filadelfia); Los Ángeles, CA; Seattle, WA.
Compensación Base: $150,000 - $170,000 (La compensación real está sujeta a variación debido a factores como la educación, la experiencia, las habilidades y/o la ubicación)
Únete a una empresa apasionadamente comprometida con la búsqueda de un mundo mejor a través del cambio positivo. Con más de 70 años de experiencia técnica y empresarial en minería hatch.com/Projects/Metals-And-Minerals, energía hatch.com/Projects/Energy e infraestructura bit.ly/HatchProjectsInfrastructure, nuestros 10,000 colegas bit.ly/3l3V1N3 en 150 países bit.ly/2TTgBIl trabajan incansablemente para mejorar las industrias en las que operamos. Con soluciones prácticas que son seguras, innovadoras y sostenibles, pensamos globalmente mientras actuamos localmente. ¿Buscas una oportunidad para unirte a un grupo diverso de profesionales comprometidos con seguir siendo excepcionales? Esperamos tener noticias tuyas.
Nuestra experiencia en infraestructura incluye aviación, autopistas y puentes, servicios de planificación y asesoramiento, puertos, ferrocarriles y transporte, túneles y agua.
¿Quieres formar parte de la creación y construcción de nuestras ciudades? ¡Entonces el equipo de infraestructura bit.ly/HatchInfrastructure es para ti!
¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera?
Hatch está buscando actualmente un Ingeniero Eléctrico Senior de Vehículos Ferroviarios - Software - muy motivado para unirse a nuestro sector de Infraestructura de EE. UU. en el grupo de Ingeniería Eléctrica de Vehículos en nuestra ubicación de Brooklyn, NY.
¿Por qué unirse a nosotros?
No cumples con todos los requisitos? No es necesario. En Hatch, estamos construyendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación. Si estás interesado en este puesto, te animamos a que te postules incluso si tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con las habilidades que hemos enumerado.
Estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral que refleje la diversidad bit.ly/2JuRZAT de las comunidades bit.ly/2kx24hB en las que operamos y servimos. Hatch es un Empleador con Igualdad de Oportunidades que considera a los solicitantes sin importar su edad, raza, color, origen nacional, ciudadanía, religión, credo, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido. Si tienes algún requisito de adaptación, por favor háznoslo saber. Haremos todo lo posible para satisfacer tus necesidades de acuerdo con la legislación local aplicable.
Requisitos mínimos
Los candidatos deben tener 10 o más años de experiencia en ingeniería en los campos de ingeniería de software, programación informática, garantía de calidad de software o campos relacionados.
Tú aportas al puesto:
- Un título de Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica/Informática (se considerará la experiencia profesional y/o certificaciones específicas en lugar de un título de Grado/Máster).
- Un mínimo de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software y garantía de calidad de software.
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación escrita y oral.
- Capacidad para trabajar bien en equipo.
- Capacidad para comunicarse tanto con personal técnico como no técnico del cliente.
Como candidato seleccionado, usted:
- Apoyar a las agencias de transporte ferroviario en la adquisición de vehículos y sistemas ferroviarios estableciendo requisitos, participando en revisiones técnicas de diseño y apoyando los esfuerzos de garantía de calidad del software.
- 1. 1. Desarrollar especificaciones técnicas para el software incluido en equipos y sistemas de vehículos ferroviarios nuevos y actualizados.
- Analizar y aplicar los estándares de software IEEE y EN a las adquisiciones de transporte ferroviario.
- Evaluar las propuestas de los proveedores para verificar el cumplimiento de los requisitos del sistema y del software de la especificación.
- Proporcionar un análisis coherente basado en los requisitos de la especificación para las presentaciones de software.
- Realizar auditorías de garantía de calidad del software en las instalaciones de los proveedores.
- Presenciar las pruebas de software y de equipos a nivel de sistema.
- Liderar un grupo de Ingenieros Eléctricos de Vehículos en las siguientes áreas:
- 1. 1. Asegurar revisiones coherentes entre ingenieros en múltiples proyectos.
- Asegurar que las últimas mejores prácticas de la industria del software se apliquen a todos los proyectos.
- Orientar y capacitar a los ingenieros en las últimas innovaciones de software, incluido el campo de las herramientas de codificación de software de inteligencia artificial.
- EIT/PE es deseable pero no obligatorio.
- Las siguientes habilidades/experiencia son una ventaja pero no obligatorias:
- Conocimiento de la industria del transporte ferroviario, experiencia con adquisiciones de vehículos ferroviarios, amplia comprensión de los sistemas eléctricos e interfaces de los vehículos de transporte ferroviario.
- Comprensión de las normas EN relevantes (es decir, EN 50128 y EN 50657), las regulaciones de la FRA y las normas de seguridad IEEE.
- Trabajar con gente estupenda bit.ly/36124ja para marcar la diferencia
- Colaborar en proyectos emocionantes bit.ly/HatchProjects para desarrollar soluciones innovadoras
- Mejor empleador bit.ly/3p39hIa
¿Qué te ofrecemos?
- Entorno de trabajo flexible
- Desarrollo profesional a largo plazo
- Piensa globalmente, trabaja localmente
Hatch se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados. Esto incluye:
- Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura médica de primer nivel (un plan sin prima para el empleado), medicamentos recetados, dental, visión; cuentas de gastos flexibles y una cuenta de ahorros para la salud (con una generosa contribución del empleador); seguro de vida, accidentes y discapacidad; programa de asistencia al empleado (EAP), programa de bienestar para empleados
- Ahorro para la jubilación: 401(k) con igualación del empleador de 50% por dólar hasta 6%, totalmente vested después de tres años; contribución adicional del 3% en reparto de beneficios después de un año de empleo (inmediatamente vested)
- Tiempo Pagado Fuera del Trabajo: 3-4 semanas de vacaciones basadas en la experiencia y la discreción de la empresa, prorrateadas en el 1er año según la fecha de contratación (se pueden transferir hasta 2.5 semanas por año); 10 días festivos pagados; 10 días de enfermedad por año calendario, con la posibilidad de transferir días de enfermedad hasta un máximo de 40 días para ser utilizados en futuros eventos que califiquen para FMLA; licencia parental parcial pagada hasta 12 semanas para padres biológicos y 4 semanas para padres no biológicos
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