Estados Unidos
Esri
Harvard University
Programador II
Estados Unidos
Boston, Massachusetts, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Al trabajar en Harvard University, te unes a una comunidad vibrante que impulsa la misión de Harvard de cambiar el mundo de maneras significativas, inspira la innovación y la colaboración, y desarrolla habilidades y experiencia. Estamos dedicados a crear un entorno diverso y acogedor donde todos puedan prosperar.
¿Por qué unirse a la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard?
La Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard es una institución de renombre mundial dedicada a avanzar en la salud pública a través de investigación de vanguardia, educación y colaboración global. Nuestra escuela es un lugar especial para trabajar debido a su comunidad vibrante y orientada a la misión, su enfoque interdisciplinario y su compromiso para abordar algunos de los desafíos de salud más apremiantes a nivel mundial. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo donde se valoran la innovación, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Obtenga más información sobre la misión, los objetivos y los valores fundamentales de la Escuela, nuestros Principios de Ciudadanía y la visión AAA del Decano sobre las iniciativas estratégicas en curso de nuestra escuela.
El Centro de Bioestadística en Investigación sobre SIDA (CBAR), una organización dentro de la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard, es responsable del diseño, seguimiento y análisis estadístico de ensayos clínicos y estudios observacionales para varias redes importantes de investigación clínica financiadas por los NIH, tanto a nivel nacional como internacional. CBAR emplea a más de 60 estadísticos y epidemiólogos, incluidos profesores de Harvard, científicos investigadores y personal. Los investigadores dentro de CBAR han proporcionado liderazgo y apoyo estadístico para redes de investigación clínica durante treinta y cinco años. Actualmente, esto incluye redes de enfermedades infecciosas como: Advancing Clinical Therapeutics Globally for HIV/AIDS and Other Infections (ACTG) y la Red Internacional de Ensayos Clínicos Maternos Pediátricos y de Adolescentes sobre SIDA (IMPAACT). Los resultados de los estudios han ayudado a establecer el paradigma para el tratamiento y la prevención del VIH y otras enfermedades infecciosas, y han contribuido a las directrices internacionales de tratamiento y prevención.
Este puesto está ubicado en el Centro de Bioestadística en Investigación sobre SIDA (CBAR) dentro de la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard en Boston, Massachusetts. Los programadores son contribuyentes valiosos para los objetivos estratégicos y de investigación de la organización y disfrutan de un entorno de aprendizaje y crecimiento. CBAR cuenta con una vía de promoción bien definida y un sistema de apoyo para el desarrollo profesional del personal.
CBAR tiene un entorno de trabajo híbrido que incluye una combinación de trabajo en el campus/presencial y trabajo remoto.
¡Únase a la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard para apoyar nuestra misión de investigación y educación en salud, y para ser parte de la institución de educación superior más antigua del país!
Descripción del puesto
Resumen del puesto
Adjunte los siguientes documentos requeridos al postularse: 1) Currículum vitae, 2) Carta de presentación, 3) Muestra de código de R (creado únicamente por el solicitante) y 4) Nombres y direcciones de correo electrónico de tres (3) referencias profesionales.
TENGA EN CUENTA: Este puesto tiene una fecha de finalización de contrato del 30 de noviembre de 2027 con una probabilidad de extensión.
Información adicional
Fecha de finalización del nombramiento: 30 de noviembre de 2027
Horario/Programa estándar: 35 horas por semana
Información sobre patrocinio de visa: Harvard University no puede proporcionar patrocinio de visa para este puesto
Verificación previa al empleo: Identidad
--------------------
La Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard no proporciona patrocinio de visa, ahora ni en el futuro, para puestos de personal.
Harvard University requiere referencias previas al empleo y verificaciones de antecedentes.
Este puesto tiene un período de orientación y revisión de 90 días. El período de O&R se eximirá para cualquier transferencia interna de empleados de Harvard.
--------------------
La salud de nuestra fuerza laboral es una prioridad para Harvard University. Con esto en mente, alentamos encarecidamente a todos los empleados a estar al día con las vacunas recomendadas por los CDC.
Detalles del formato de trabajo
Los líderes de la escuela o unidad han determinado que algunas de las funciones y responsabilidades de este puesto se pueden realizar de manera efectiva en una ubicación que no sea de Harvard. El horario y la ubicación de trabajo serán establecidos por el departamento a su discreción y en función de las necesidades operativas. Cuando no trabajen en una ubicación de Harvard o designada por Harvard, los empleados en puestos híbridos deben trabajar en un estado registrado por Harvard en cumplimiento de la Política de Empleo Fuera de Massachusetts de la Universidad. Se discutirán detalles adicionales durante el proceso de entrevista. Ciertos tipos de visa y fuentes de financiación pueden limitar la ubicación de trabajo. Las personas deben cumplir con los requisitos de patrocinio de la ubicación de trabajo antes del empleo.
Grado salarial y rangos
Este puesto es de nivel de grado salarial 056. Visite los Rangos Salariales de Harvard para ver el rango salarial correspondiente e información relacionada.
Declaración de compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación
Harvard University está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Buscamos talento de todas las partes de la sociedad y del mundo, y nos esforzamos por garantizar que todos en Harvard prosperen. Nuestras diferencias ayudan a nuestra comunidad a avanzar en los propósitos académicos de Harvard.
Harvard tiene una política de igualdad de oportunidades de empleo que describe nuestro compromiso de prohibir la discriminación por motivos de raza, etnia, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley o identificada en la política de no discriminación de la universidad. La política de igualdad de oportunidades de empleo y la política de no discriminación de Harvard ayudan a todos los miembros de la comunidad a participar plenamente en el trabajo y la vida del campus libres de acoso y discriminación.
Formato de trabajo: Híbrido
Función laboral de Harvard: Tecnología de la Información
Sindicato: 00 - No sindicalizado, Exento o Temporal
Grado salarial: 056
Departamento: Centro de Bioestadística en Investigación sobre SIDA
Estado FLSA: Exento
Responsabilidades específicas del puesto
El Centro de Bioestadística en Investigación sobre SIDA (CBAR) está reclutando activamente a un Programador II. El Programador II trabaja como un contribuyente individual para mejorar programas y procesos que aumentan la eficiencia operativa de CBAR. Este puesto también conceptualiza e implementa herramientas y técnicas que mejoran la programación estadística en las redes de investigación a través de la colaboración con los investigadores.
Las funciones y responsabilidades pueden incluir, entre otras, las siguientes:
- Desarrollar, mantener y mejorar programas reutilizables de R, paquetes de R, programas BASH, preparar conjuntos de datos de análisis, crear tablas, listados y figuras para informes estadísticos, y producir gráficos profesionales
- Desarrollar y refinar programas a gran escala que faciliten la manipulación de datos y mejoren la experiencia de los investigadores para organizar y analizar datos
- Escribir y mantener utilidades de Linux y documentos de orientación relacionados para los investigadores
- Probar, validar y documentar programas de R, BASH y Linux para garantizar que cumplan con los requisitos de CBAR y los requisitos aplicables de CDISC
- Desarrollar y mejorar programas que mantengan y utilicen repositorios de metadatos, incluidos metadatos de CRAN, pharmaverse, CDISC, MedDRA y WHODrug
- Traducir macros y programas SAS existentes a funciones y paquetes de R validados y bien documentados, manteniendo la precisión y reproducibilidad de los procesos existentes
- Asociarse con la alta dirección y los programadores para aprender y aplicar tecnologías de inteligencia artificial que puedan mejorar los sistemas y procesos de CBAR
- Servir como recurso de programación para estadísticos, epidemiólogos y otros programadores, resolviendo problemas complejos de programación y brindando soporte general de programación
- Educar a estadísticos y programadores sobre manipulación avanzada de datos en R, desarrollo de paquetes, técnicas de programación y mejores prácticas
- Colaborar con los investigadores para implementar procedimientos operativos estándar y otros estándares de programación
- Participar en comités relevantes de CBAR y colaborar con investigadores, médicos, programadores y gerentes de datos para avanzar en la investigación de CBAR
- Ser mentor de personal de programación para fortalecer sus habilidades y conocimientos técnicos
- Mantener y ampliar el conocimiento técnico asistiendo a talleres o conferencias relevantes
- Desarrollar y ofrecer presentaciones de programación estadística, seminarios y otras actividades de capacitación para el personal de investigación
- Contribuir al proceso de reclutamiento y contratación de programadores como entrevistador
- Realizar otras tareas según se le asignen
Calificaciones
Calificaciones básicas
- Se requieren más de 2 años de experiencia postsecundaria, o una combinación de educación y/o experiencia laboral relevante
- Se requiere experiencia en programación en R y/o desarrollo de paquetes de R
Calificaciones y habilidades adicionales
- Título de Grado en un campo cuantitativo o científico como matemáticas o informática
- Experiencia en el diseño, desarrollo, prueba, documentación y mantenimiento de funciones o paquetes de R
- Experiencia con tidyverse, pharmaverse u otros paquetes de R centrados en CDISC
- La experiencia en programación en entornos SAS, BASH o Linux es deseable pero no obligatoria
- La experiencia con los estándares CDISC es deseable pero no obligatoria
- Experiencia en limpieza de datos o preparación de datos para análisis estadístico
- Experiencia trabajando en un entorno de ensayos clínicos o investigación clínica
- Experiencia siguiendo procedimientos operativos estándar de la organización e instrucciones de trabajo específicas del proyecto
- Experiencia trabajando de forma independiente para evaluar necesidades, identificar soluciones, desarrollar especificaciones e implementar soluciones de programación finalizadas
- Interés en aprender y aplicar tecnologías emergentes de inteligencia artificial para mejorar los procesos de programación
- Conocimiento de aplicaciones, procesos, software y equipos de tecnología de la información
- Habilidades demostradas de rendimiento en equipo, enfoque de mentalidad de servicio y la capacidad de actuar como un asesor de confianza.
- Deseo de mantenerse informado sobre los nuevos desarrollos en programación que sean relevantes para la industria y el desarrollo de herramientas en R
- Fuerte atención al detalle, así como un alto nivel de automotivación
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
- Sólidas habilidades de razonamiento deductivo y organización
Beneficios
Harvard ofrece un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y su bienestar físico, mental y financiero. Porque aquí, usted es lo que importa. Nuestros beneficios incluyen, entre otros:
- Generoso tiempo libre remunerado, incluido el permiso parental
- Cobertura de seguro médico, dental y de visión desde el primer día
- Planes de jubilación con contribuciones de la universidad
- Recursos de bienestar y salud mental
- Apoyo para familias y cuidadores
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluida asistencia y reembolso de matrícula
- Beneficios de transporte, descuentos y ventajas del campus
Obtenga más información sobre estos y otros beneficios adicionales en nuestra Página de Beneficios y Bienestar.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil