Arquitecto de Soluciones – Funciones Corporativas de Finanzas y Riesgos

Arquitecto de Soluciones – Finanzas, Riesgos e Inversiones

Descripción del puesto

El Arquitecto de Soluciones es responsable de la propiedad y la configuración de las soluciones técnicas a nivel de flujo de valor y producto, garantizando la alineación arquitectónica, la escalabilidad y el cumplimiento de los estándares de Guardian. Este puesto requiere participación activa y orientación a la ejecución, colaborando estrechamente con los Líderes Técnicos, Propietarios de Producto y equipos de entrega para traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas sólidas, seguras y resilientes.

Este puesto opera dentro de un modelo de Arquitectura Empresarial (EA) federada, colaborando estrechamente con los equipos de tecnología de negocio y plataformas para configurar soluciones en tiempo real, al tiempo que mejora la responsabilidad, la velocidad y la alineación de la entrega. El arquitecto se mantiene conectado al núcleo central de EA a través de estándares empresariales, gobernanza, comunidades de práctica y colaboración interfuncional para garantizar decisiones tecnológicas consistentes y conscientes del riesgo en todos los dominios.

El Arquitecto de Soluciones se centra en el diseño de soluciones, la habilitación de la entrega y la resolución de problemas técnicos, creando soluciones mientras colabora con los interesados del negocio, la Arquitectura Empresarial y los equipos de plataforma para alinearse con los patrones empresariales más amplios.

Tres días a la semana en una ubicación de Guardian en Stamford, CT, Holmdel, NJ, Nueva York, NY o Bethlehem, PA.

Rango salarial

$118,980.00 - $195,465.00

El rango salarial reflejado anteriormente es una estimación de buena fe del pago base para la ubicación principal del puesto. El salario para este puesto se determinará en última instancia en función de la educación, experiencia, conocimientos y habilidades del candidato seleccionado. Además del salario, este puesto también puede ser elegible para compensación anual, de ventas u otro tipo de incentivos.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Guardian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, credo, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, origen nacional, ascendencia, estado civil, discapacidad, condición militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable.

Acomodaciones

Guardian se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Guardian también proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo (y empleados) cualificados para acomodar las limitaciones conocidas del individuo relacionadas con el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, a menos que hacerlo suponga una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, póngase en contacto con [email protected]. Tenga en cuenta: este recurso es solo para solicitudes de adaptación. Para todas las demás consultas relacionadas con su solicitud y carreras en Guardian, consulte el sitio de Carreras de Guardian.

Patrocinio de Visados

Guardian Life no está patrocinando actualmente ni en el futuro previsible visados basados en el empleo (por ejemplo, como una H-1B). Para ser un candidato exitoso, debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos, sin necesidad de patrocinio/apoyo del empleador ahora o en el futuro.

Aviso sobre el uso de Inteligencia Artificial por parte de Guardian en el Reclutamiento

Como parte del proceso de solicitud de empleo de Guardian, Guardian puede utilizar herramientas de inteligencia artificial ("Herramientas de IA") para automatizar la clasificación y filtrado de la información proporcionada por los solicitantes como parte de su selección preliminar. Esta selección preliminar puede utilizarse para ayudar a identificar los materiales del solicitante y los currículos en relación con su indicación de que el solicitante cumple los requisitos para el puesto específico al que se postula, según se especifica en la lista publicada en el sitio web de empleo de Guardian (Carreras en Guardian en guardianlife.com/careers). En Guardian, no utilizamos Herramientas de IA para ayudar sustancialmente o reemplazar el juicio humano o la toma de decisiones discrecionales en nuestro proceso de contratación. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por colegas de Guardian.

Tenga en cuenta que si solicita un puesto específico en Guardian, tendrá la opción de excluirse del uso de Herramientas de IA por parte de Guardian durante el proceso de solicitud de empleo. Si desea solicitar un proceso alternativo que no utilice Herramientas de IA o desea solicitar una adaptación razonable, dentro de los diez días hábiles posteriores a la solicitud del puesto, debe enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected], asegurándose de proporcionar su nombre y el número de identificación de la solicitud de empleo. Guardian conservará sus materiales de solicitud y currículum y toda la información derivada de ellos de acuerdo con la política de retención de documentos de Guardian, una copia de la cual puede solicitar a través de [email protected].

Además, en los momentos aplicables, Guardian hará públicos los resultados más recientes de la auditoría de sesgos para dichas herramientas de IA, que se pueden encontrar aquí.

Colegas actuales de Guardian: Por favor, postule a través del Hub de Empleos interno en Workday.

Nuestra Promesa

En Guardian, tendrás el apoyo y la flexibilidad para alcanzar tus metas profesionales y personales. A través del desarrollo de habilidades, el desarrollo de liderazgo y oportunidades filantrópicas, ofrecemos oportunidades para construir comunidades y hacer crecer tu carrera, rodeado de colegas diversos con altos estándares éticos.

Inspira Bienestar

Como parte del Propósito de Guardian – inspirar bienestar – estamos comprometidos a ofrecer beneficios y recursos contemporáneos, de apoyo, flexibles e inclusivos a nuestros colegas. Explora los beneficios de nuestra empresa en guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Los beneficios se aplican a los empleados elegibles a tiempo completo. Los becarios no son elegibles para la mayoría de los beneficios de la Empresa.