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Guardian Life Insurance
Arquitecto/a Principal de Soluciones, Datos (FPRS & CSWM)
Descripción del puesto
El/la Arquitecto/a Principal de Soluciones, Datos es responsable de definir, escalar y gobernar la arquitectura de soluciones empresariales o de negocio en todas las plataformas, dominios y equipos de entrega. Este rol da forma a cómo se diseñan, integran, protegen y operan las soluciones tecnológicas de manera consistente en toda la organización. Si bien la arquitectura es fundamental, el/la Arquitecto/a Principal de Soluciones, Datos será responsable de diseñar soluciones en estrecha colaboración con los interesados del negocio y la tecnología. Cuando sea aplicable, el rol será responsable de construir soluciones que escalen y se alineen con los requisitos empresariales y tecnológicos.
Operando a nivel empresarial o de portafolio, el/la Arquitecto/a Principal de Soluciones, Datos se enfoca menos en la entrega de soluciones individuales y más en el establecimiento de patrones de arquitectura, estándares, directrices y la construcción de soluciones que permitan a los equipos entregar soluciones escalables, seguras y de alta calidad a gran velocidad.
Este rol opera dentro de un modelo de Arquitectura Empresarial (EA) federada, asociándose estrechamente con los equipos de tecnología de negocio y plataforma para dar forma a las soluciones en tiempo real, al tiempo que mejora la responsabilidad, la velocidad y la alineación de la entrega. El/la arquitecto/a se mantiene conectado/a al núcleo central de EA a través de estándares empresariales, gobernanza, comunidades de práctica y colaboración interfuncional para garantizar decisiones tecnológicas consistentes y conscientes del riesgo en todos los dominios.
Este rol se asocia estrechamente con los equipos de Arquitectura Empresarial, Ingeniería, Producto, Ciberseguridad y Plataforma para garantizar que las soluciones se alineen con la estrategia empresarial, sean resilientes y cumplan con las normativas, y puedan escalar en múltiples casos de uso sin convertirse en un cuello de botella para la entrega.
Este rol de Arquitecto/a Principal de Soluciones, Datos tendrá un fuerte enfoque en la arquitectura de soluciones de datos, plataformas de datos modernas, productos de datos y capacidades habilitadas por IA en todo el negocio de seguros.
El rol une los equipos de negocio, ingeniería, arquitectura y datos para diseñar, construir y desplegar rápidamente soluciones escalables que mejoren la suscripción, la inscripción, la facturación, los siniestros, el servicio al cliente, el productor, la generación de informes, el análisis y las experiencias digitales.
El/la arquitecto/a defenderá una mentalidad de producto de datos, tratando los datos como un activo empresarial estratégico con propiedad clara, estándares de calidad, capacidades reutilizables, gobernanza y valor medible para el cliente.
Nuestra Promesa
En Guardian, tendrás el apoyo y la flexibilidad para alcanzar tus metas profesionales y personales. A través del desarrollo de habilidades, el desarrollo de liderazgo y oportunidades filantrópicas, brindamos oportunidades para construir comunidades y hacer crecer tu carrera, rodeado/a de colegas diversos con altos estándares éticos.
Inspira Bienestar
Como parte del Propósito de Guardian – inspirar bienestar – estamos comprometidos a ofrecer beneficios y recursos contemporáneos, de apoyo, flexibles e inclusivos a nuestros colegas. Explora los beneficios de nuestra empresa en guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Los beneficios se aplican a los empleados elegibles a tiempo completo. Los becarios no son elegibles para la mayoría de los beneficios de la Compañía.
Responsabilidades Clave
- Ser propietario/a y dar forma a la estrategia, los estándares y los patrones de arquitectura de soluciones empresariales o de negocio en múltiples plataformas y dominios.
- Definir y mantener arquitecturas de referencia y patrones de diseño reutilizables ("caminos dorados") para la entrega de soluciones.
- Establecer directrices arquitectónicas que permitan un diseño de soluciones escalable, seguro y consistente en todos los equipos.
- Ser propietario/a de patrones de solución reutilizables, arquitecturas de referencia, caminos dorados y consistencia de diseño entre equipos.
- Trabajar con Arquitectos/as de Soluciones para impulsar la adopción; con el/la Director/a de Arquitectura de Portafolio para adaptar al contexto de la Unidad de Negocio; con el/la Arquitecto/a Principal de Empresa para alinear con los estándares empresariales.
- Liderar decisiones de diseño a nivel empresarial o de negocio para iniciativas complejas y de alto impacto que abarcan múltiples flujos de valor o unidades de negocio.
- Proporcionar supervisión y orientación arquitectónica en todos los portafolios, asegurando la alineación con los estándares empresariales y la estrategia a largo plazo.
- Impulsar la participación temprana en iniciativas para identificar dependencias entre plataformas, riesgos sistémicos y limitaciones de escalabilidad.
- Colaborar con Arquitectura Empresarial y equipos de plataforma para definir la guía de "construir vs. comprar" y los patrones de integración.
- Traducir la estrategia empresarial y tecnológica en dirección arquitectónica y diseños de soluciones accionables.
- Colaborar con los equipos de Seguridad, Riesgo y Cumplimiento para integrar los requisitos de gobernanza, seguridad y regulatorios en la arquitectura de soluciones.
- Definir y promover las mejores prácticas para la resiliencia operativa, la escalabilidad, el rendimiento y la mantenibilidad.
- Escalar excepciones empresariales, patrones no estándar y decisiones de riesgo empresarial.
- Influir y alinear a los interesados en ingeniería, producto y liderazgo empresarial sin autoridad directa.
- Ser mentor/a y coach de arquitectos/as e ingenieros/as senior para elevar la madurez arquitectónica en toda la organización.
- Representar la arquitectura de soluciones en foros empresariales, juntas de revisión de arquitectura y discusiones estratégicas de tecnología.
- Influir en los líderes de Flujo de Valor, Gerentes de Producto, Propietarios de Producto y Líderes Técnicos para alinear hojas de ruta, alcance de MVP y compensaciones técnicas.
- Cuando sea aplicable, el rol será responsable de construir soluciones que escalen y se alineen con los requisitos empresariales y tecnológicos.
- Estar disponible para incidentes de producción con impacto importante en las operaciones comerciales.
- Comprender y participar en iniciativas de portafolio, conectar dependencias y oportunidades entre programas para optimizar soluciones, aumentar la reutilización y reducir el desperdicio de datos.
- Impulsar la adopción de un modelo operativo de producto de datos en toda la organización.
- Fomentar el pensamiento de producto de datos promoviendo el diseño centrado en el cliente, la propiedad del producto, la mejora continua y el valor comercial medible.
- Establecer las mejores prácticas para la descubribilidad, usabilidad, interoperabilidad, gobernanza y consumo de productos de datos empresariales.
- Traducir la estrategia empresarial en soluciones tecnológicas, de datos y analíticas escalables.
- Liderar talleres de descubrimiento y sesiones de diseño de soluciones de datos en suscripción, inscripción, facturación, siniestros, servicio al cliente, informes y canales digitales.
- Influir en la estrategia tecnológica empresarial identificando capacidades reutilizables y oportunidades de modernización.
- Desarrollar marcos reutilizables, aceleradores y arquitecturas de referencia para mejorar la velocidad de entrega de datos, la consistencia y la reutilización.
- Diseñar plataformas y pipelines de datos modernos que soporten procesamiento en tiempo real y por lotes, integración de datos escalable y necesidades de análisis empresarial.
- Garantizar datos de alta calidad y confiables a través de la gobernanza, observabilidad, linaje, metadatos y controles automatizados de calidad de datos.
- Colaborar con los equipos de ingeniería de datos, producto e IA para operacionalizar soluciones de datos habilitadas por IA dentro del ecosistema de datos.
- Fomentar la colaboración entre los equipos de arquitectura, ingeniería, gestión de productos, seguridad, datos, IA y negocio.
Usted tiene (Habilidades Requeridas)
- Experiencia profunda en el diseño y la gobernanza de arquitecturas de soluciones a escala empresarial en múltiples equipos y dominios.
- Capacidad probada para definir e impulsar la adopción de estándares de arquitectura, marcos y patrones reutilizables.
- Sólida comprensión de los ecosistemas tecnológicos modernos, incluidas las arquitecturas de aplicaciones, APIs y entrega, patrones de integración, IA, plataformas en la nube y flujos de datos.
- Experiencia en el equilibrio de prioridades comerciales, compensaciones técnicas y riesgos a nivel empresarial.
- Capacidad demostrada para operar tanto a nivel estratégico como práctico cuando sea necesario.
- Fuerte experiencia en la influencia de la dirección técnica en equipos distribuidos sin autoridad de reporte directo.
- Capacidad para tender puentes entre negocio y tecnología, traduciendo la estrategia en una dirección arquitectónica clara.
- Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de transmitir conceptos complejos a audiencias tanto técnicas como no técnicas.
- Experiencia trabajando en entornos regulados o sensibles al riesgo con una fuerte conciencia de las necesidades de gobernanza y cumplimiento.
- Historial de mentoría a arquitectos/as e ingenieros/as y elevación de las capacidades organizacionales.
- Experiencia colaborando en modelos de entrega basados en productos / Agile.
- Experiencia en la producción de documentación de diseño técnico a nivel de producto y de equipo.
Calificaciones Adicionales Requeridas Enfocadas en Datos
- Título de grado o máster en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo relacionado.
- 15+ años de experiencia en integración de datos, arquitectura de datos, modelado de datos, ingeniería de datos, arquitectura de soluciones o tecnología empresarial.
- Experiencia demostrada en el diseño y la entrega de plataformas de datos a escala empresarial, productos de datos o capacidades analíticas.
- Sólida comprensión de los principios modernos de arquitectura de datos, incluyendo data mesh, productos de datos, metadatos, gobernanza y diseño impulsado por dominios.
- Experiencia con plataformas de datos modernas como Databricks, Apache Spark, Delta Lake, Kafka, o tecnologías similares.
- Experiencia en el despliegue de capacidades de IA o soluciones habilitadas por IA dentro de un ecosistema de datos.
- Experiencia en la industria de seguros, incluyendo inscripción, elegibilidad, administración de pólizas, facturación, siniestros, datos de clientes y administración de empleadores.
- Experiencia en plataformas en la nube como AWS, Azure, o GCP, APIs, microservicios y sistemas distribuidos.
- Sólidas habilidades de programación e ingeniería de datos en Python, PySpark y SQL.
- Excepcionales habilidades de comunicación, presencia ejecutiva y gestión de interesados.
- Experiencia liderando iniciativas de productos de datos, incluyendo desarrollo de pruebas de concepto y evaluación de factibilidad.
- Familiaridad con metodologías de gestión de productos y marcos Agile.
Medidas de Éxito
- Mayor adopción y reutilización de productos de datos empresariales.
- Mejora de los resultados comerciales a través de capacidades de datos impulsadas por productos.
- Entrega más rápida de iniciativas comerciales a través de plataformas reutilizables y aceleradores de ingeniería.
- Mayor adopción de soluciones impulsadas por IA en toda la organización.
- Mayor calidad, confianza, descubribilidad y gobernanza de los datos.
- Fuerte alineación interfuncional entre las organizaciones de negocio, producto, ingeniería, arquitectura y datos.
- Establecimiento de una cultura de producto sostenible que trate los datos como un activo empresarial estratégico.
Ubicación: Tres días a la semana en una ubicación de Guardian en Holmdel, NJ, Nueva York, NY o Bethlehem, PA
Rango Salarial: $152,290.00 - $250,195.00
El rango salarial reflejado anteriormente es una estimación de buena fe de la remuneración base para la ubicación principal del puesto. El salario para este puesto se determinará en última instancia en función de la educación, experiencia, conocimientos y habilidades del candidato/a seleccionado/a. Además del salario, este rol también puede ser elegible para compensación anual, de ventas u otro tipo de incentivos.
Igualdad de Oportunidades de Empleo
Guardian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, raza, color, credo, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, origen nacional, ascendencia, estado civil, discapacidad, condición de militar o veterano, o cualquier otra clasificación protegida por la ley aplicable.
Acomodaciones
Guardian se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y acomodaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Guardian también proporciona acomodaciones razonables a solicitantes de empleo (y empleados) calificados para acomodar las limitaciones conocidas del individuo relacionadas con el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, a menos que hacerlo suponga una dificultad excesiva. Si se necesita una acomodación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo, y/o para recibir otros beneficios y privilegios de empleo, por favor contacte a [email protected]. Tenga en cuenta: este recurso es solo para solicitudes de acomodación. Para todas las demás consultas relacionadas con su solicitud y carreras en Guardian, consulte el sitio de Carreras de Guardian.
Patrocinio de Visas
Guardian Life no está patrocinando actualmente ni en el futuro previsible visas basadas en empleo (por ejemplo, una H-1B). Para ser un solicitante exitoso, usted debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos, sin necesidad de patrocinio/apoyo del empleador ahora o en cualquier momento en el futuro.
Aviso sobre el Uso de Inteligencia Artificial por parte de Guardian en el Reclutamiento
Como parte del proceso de solicitud de empleo de Guardian, Guardian puede utilizar herramientas de inteligencia artificial ("Herramientas de IA") para automatizar la clasificación y filtrado de la información proporcionada por los solicitantes como parte de su selección preliminar. Esta selección preliminar puede utilizarse para ayudar a identificar los materiales y currículums de los solicitantes en relación con su indicación de que el solicitante cumple los requisitos para el puesto específico al que se postula, según se especifica en la lista publicada en el sitio web de empleo de Guardian (Carreras en Guardian en guardianlife.com/careers). En Guardian, no utilizamos Herramientas de IA para asistir sustancialmente o reemplazar el juicio humano o la toma de decisiones discrecionales en nuestro proceso de contratación. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por colegas de Guardian.
Tenga en cuenta que si solicita un puesto específico en Guardian, tendrá la opción de excluirse del uso de Herramientas de IA por parte de Guardian durante el proceso de solicitud de empleo. Si desea solicitar un proceso alternativo que no utilice Herramientas de IA o desea solicitar una acomodación razonable, dentro de los diez días hábiles posteriores a la solicitud del puesto, debe enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected], asegurándose de proporcionar su nombre y el número de identificación de la solicitud de empleo. Guardian conservará sus materiales de solicitud y currículum, y toda la información derivada de ellos, de acuerdo con la política de retención de documentos de Guardian, una copia de la cual puede solicitar a través de [email protected].
Además, en los momentos aplicables, Guardian hará públicos los resultados más recientes de auditoría de sesgos para dichas herramientas de IA, que se pueden encontrar aquí.
Colegas Actuales de Guardian: Por favor, postule a través del Hub de Empleos interno en Workday.
