Estados Unidos
Hasbro
GTRC
ADMINISTRADOR DE SISTEMAS
Estados Unidos
Williamsburg, Michigan, United States
Traducción automática. Consulta el original.
EQUIPOS A UTILIZAR
**Este es un puesto presencial**
Teléfono multilínea, ordenador, impresora, fotocopiadora y fax.
DEMANDAS FÍSICAS TÍPICAS
Debe ser físicamente capaz de operar una variedad de máquinas y/o equipos de oficina relacionados con el trabajo.
Debe ser capaz de mover o transportar objetos o materiales relacionados con el trabajo que excedan las 50 lbs.
DEMANDAS MENTALES TÍPICAS
Debe ser capaz de manejar eficazmente situaciones estresantes y comprometedoras manteniendo la concentración y la profesionalidad.
Debe ser capaz de tratar con personas difíciles sin perder la perspectiva.
Debe ser capaz de trabajar productivamente bajo estrictas restricciones de tiempo con plazos variables.
CONDICIONES DE TRABAJO
Debe ser capaz y estar dispuesto a trabajar en un entorno abarrotado, ruidoso y con humo.
Debe ser capaz de soportar la vigilancia constante.
Puede ser necesario trabajar en espacios reducidos.
Debe cumplir todas las políticas, procedimientos y normas de seguridad establecidos por OSHA.
Puede ser necesario viajar para satisfacer las necesidades del negocio o para recibir formación adicional sobre el departamento o el negocio.
Se requerirá el uso del vehículo personal para el puesto.
COMENTARIOS
Se aplicará preferencia a nativos americanos y tribales.
Debe ser capaz de superar una investigación de antecedentes y un análisis de orina de drogas y alcohol como condición de empleo.
Debe ser capaz de trabajar con horarios flexibles y asumir responsabilidades adicionales cuando se le solicite.
Debe cumplir las políticas de la empresa relativas a la estricta confidencialidad.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación.
No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.
La dirección se reserva el derecho de añadir o modificar las funciones del puesto en cualquier momento.
Cualquier cualificación que se considere equivalente en lugar de los mínimos establecidos requiere la aprobación previa del Director de Recursos Humanos.
Normalmente de lunes a viernes con posibilidad de horas de guardia.
RESUMEN DEL PUESTO
¡ÚNETE A UN EQUIPO GANADOR!
¿Buscas una oportunidad profesional emocionante y gratificante? Únete a nosotros en Grand Traverse Resort & Casinos y comienza una carrera que te proporcionará oportunidades valiosas y experiencias inolvidables. Nuestra misión es proporcionar estabilidad económica para los indios Ottawa y Chippewa de la Banda Grand Traverse, enfatizando nuestros valores fundamentales de Diversión, Integridad, Comunicación y Trabajo en Equipo.
Esperamos contar con tu incorporación a nuestro equipo y que formes parte de nuestra misión.
El Administrador de Sistemas es responsable de gestionar y optimizar el software informático interno y las conexiones de red para garantizar altos niveles de disponibilidad y seguridad de las aplicaciones empresariales soportadas.
Este individuo también participa en la planificación e implementación de políticas y procedimientos para garantizar el aprovisionamiento y el mantenimiento del sistema de manera coherente con los objetivos de la empresa, las mejores prácticas de la industria y los requisitos normativos.
Como parte de nuestro equipo, los empleados a tiempo completo y parcial disfrutarán de los siguientes beneficios y ventajas:
- Una comida GRATIS por turno
- Plan 401K con aportación equivalente (después del 1 año) más contribuciones semanales
- Pagos semanales y pago diario disponible
- Tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados y pago por jurado
- Visión voluntaria
- Planes AFLAC voluntarios disponibles
- Descuentos en gasolina en nuestros mercados
- Descuentos en tiendas de cannabis
- Descuentos en tiendas de regalos y alimentos
- Eventos y premios de apreciación para empleados
Además, los empleados a tiempo completo son elegibles para lo siguiente:
- Planes competitivos de atención médica, dental y de prescripción
- Duelo remunerado
- Cobertura de seguro de vida
- Cobertura voluntaria por discapacidad a corto y largo plazo
- Planes AFLAC voluntarios disponibles
¡Los empleados de temporada deben ponerse en contacto con el Departamento de Beneficios para conocer los beneficios y ventajas elegibles!
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
- Contacto principal para interrupciones del software de aplicaciones.
- Trabajar diariamente en System Center Configuration Manager utilizándolo para resolver problemas de dispositivos, desplegar sistemas operativos y aplicaciones, y gestionar y desplegar actualizaciones del sistema operativo.
- Gestionar todos los sistemas operativos y el software de usuario final.
- Gestionar las comunicaciones electrónicas y las soluciones de conexión, incluida la conectividad de estaciones de trabajo, redes de área local, intranet y aplicaciones de Internet.
- Garantizar la integridad y seguridad de los datos empresariales en los servidores, bases de datos múltiples y durante la transferencia de datos de acuerdo con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de la industria con respecto a la privacidad, seguridad y cumplimiento normativo.
- Proporcionar soporte para aplicaciones de juegos como F9, software fiscal 1099/1042, y Adobe Acrobat.
- Proporcionar soporte para aplicaciones gubernamentales como StockTrac, ArcGIS, IDPoint y el sistema Badger meter.
- Proporcionar soporte para aplicaciones GTR como Dynamics y Rainbird.
- Proporcionar soporte para aplicaciones GTED/GTEC/BSSW como AutoCAD, Syteline, Solidworks, y Quickbooks.
- Analizar el rendimiento de las aplicaciones y los dispositivos.
- Recomendar, programar y realizar mejoras, actualizaciones, parches, reconfiguraciones y/o compras de software y hardware.
- Trabajar en Active Directory creando usuarios/proveedores, grupos de distribución, grupos de seguridad, asignando permisos.
- Desarrollar y mantener la Política de Grupo dentro del dominio.
- Realizar investigaciones sobre productos, servicios, protocolos y estándares emergentes en apoyo a la adquisición y desarrollo de software de sistemas.
- Participar y apoyar la planificación de capacidad y el desarrollo de objetivos estratégicos a largo plazo para sistemas y software en conjunción con los usuarios finales y los gerentes de departamento.
- Desarrollar, documentar y mantener políticas, procedimientos y planes de formación asociados para la administración de sistemas y el uso apropiado.
- Gestionar y/o proporcionar orientación a los miembros junior del equipo.
- Ayudar a los niveles 1 y 2 con cualquier pregunta y/o partes de trabajo cuando sea necesario.
- Proporcionar soporte periódico de guardia.
- Mantener un registro de los problemas y resoluciones de software.
- Mantener la distribución y el seguimiento de todas las licencias y actualizaciones de software.
- Implementar, documentar y mantener contraseñas de software y trabajar con el departamento apropiado como respaldo para el acceso de seguridad.
- Ayudar a los gerentes de departamento y a la Dirección de TI con las necesidades de informes personalizados.
- Enlace con contratistas y proveedores en relación con los sistemas empresariales y sistemas relacionados.
- Revisar las nuevas estrategias de sistemas empresariales con el departamento apropiado, el Gerente de Infraestructura de TI y el Director de TI.
- Trabajar con el Gerente de Infraestructura de TI durante el desarrollo del presupuesto.
- Trabajar con el Director de TI en el informe estratégico anual.
- Disposición para la capacitación cruzada y proporcionar soporte en áreas relacionadas de las operaciones.
- Cualquier otra función asignada por el Gerente de Infraestructura de TI o el Director de TI.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Técnicos de Sistemas Senior.
OTRAS HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIAS
- Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de comunicarse tanto verbalmente como por escrito.
- Capacidad para interactuar bien con el equipo directivo existente siendo un buen oyente, un constructor de equipos.
- Debe ser un jugador de equipo con una actitud positiva.
- Debe estar muy organizado y ser capaz de manejar múltiples tareas a la vez.
- Debe ser capaz de completar tareas y proyectos de manera oportuna priorizando obligaciones y tiempo.
Debe poseer la capacidad de trabajar con diversas personalidades manteniendo la imparcialidad.
- Debe responder a la orientación y asignaciones de supervisión y aceptar críticas constructivas para aprender información nueva y actualizada.
Experiencia en la documentación y el mantenimiento de la información de configuración y procesos.
- Buen entendimiento de los objetivos y metas de la organización.
- Comprensión exhaustiva del software y la administración del lado del servidor.
- Comprensión exhaustiva de los productos de Microsoft Office.
- Comprensión exhaustiva de TCP/IP, DCHP, DNS, WINS y direccionamiento IP estático.
- Conocimiento de Windows Server y Exchange Server (MCP/MCSE).
- Sólido conocimiento de la administración de redes de área local.
- Experiencia práctica en la resolución de problemas de software y hardware.
- Experiencia en gestión de datos.
EDUCACIÓN / EXPERIENCIA
Debe tener al menos 18 años de edad con un Diploma de Educación Secundaria o un GED.
Título de 4 años en informática o estudio relacionado y/o 6 años de experiencia laboral equivalente.
Amplio conocimiento técnico de sistemas operativos de red, PC, plataforma y AS400.
Conocimiento técnico avanzado de software de sistemas, protocolos y estándares actuales, incluyendo firewalls, active directory y sistemas operativos basados en windows.
Sólida experiencia en soporte de aplicaciones con soluciones de almacenamiento, Exchange, Microsoft Office, Antivirus y software de copias de seguridad.
REQUISITOS DE CONDUCCIÓN
Debe tener un carné de conducir válido de Michigan y ser asegurable por GTRC.
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