Ingeniero de Integración de Software Nivel 3

GRVTY está buscando Ingenieros de Integración de Software con experiencia para dar soporte a las misiones principales de la Comunidad de Inteligencia (IC). Como profesional de ciberseguridad en la comunidad de inteligencia, trabajarás como parte de un equipo en la primera línea de defensa contra nuestros adversarios cibernéticos.

Los Ingenieros de Integración de Software, que forman el Equipo de Operaciones HPC, deben proporcionar servicios de Computación de Alto Rendimiento (HPC) en forma de capacidades de mantenimiento mejoradas por HPC a dos áreas geográficamente dispersas. Estas capacidades incluyen:

Los Ingenieros de Integración de Software deben dar soporte a los equipos de HPC y ABS (ABUNDANTSHIELD high speed shared parallel storage) SRE y seguir las políticas y procedimientos designados por el Gobierno, desarrollados para mejorar la capacidad de los equipos para realizar sus responsabilidades de mantenimiento y para mejorar las operaciones de la misión del cliente.

El contratista debe seguir aquellas políticas y procedimientos designados por el Gobierno, que incluyen procesos de seguimiento de tickets, aprobaciones de cambios y procesos de gestión de cambios, especificaciones de codificación y el soporte (y cumplimiento) de los procesos y políticas asociados con las herramientas SRE designadas (y desplegadas) por el Gobierno.

La transición de sistemas a Operaciones es una función clave del Equipo de Operaciones HPC. El equipo trabaja en colaboración con otras organizaciones para planificar, entregar e integrar nuevas o adicionales capacidades de mantenimiento HPC que incluyen sistemas HPC, servidores (cluster, SMP, MPP y SPD) y sistemas de archivos paralelos. Las Operaciones HPC deben adherirse y seguir un programa específico de actividades de transición.

Proporcionar soporte al cliente para software HPC para permitir que los Ordenadores de Alto Rendimiento continúen funcionando en operaciones, y dar soporte a la gama de sistemas UNIX, LINUX, Windows, aplicaciones de escritorio, servidores y redes requeridos en soporte de la misión. Ser competente con lo siguiente (según lo requiera el puesto específico):

En GRVTY, entendemos que la compensación está influenciada por muchos factores, como la ubicación geográfica, las categorías laborales federales, las tasas salariales, la experiencia previa, las habilidades, la educación y las certificaciones. Estamos orgullosos de ofrecer un entorno de trabajo que permite a nuestro equipo lograr un fuerte equilibrio entre la vida laboral y personal. GRVTY proporciona una remuneración competitiva, beneficios integrales y oportunidades significativas de crecimiento profesional. Nuestro paquete de beneficios está diseñado para apoyar el bienestar de nuestros empleados y sus familias, e incluye cobertura en áreas como atención médica, bienestar financiero, planificación de la jubilación, asistencia familiar, educación continua y tiempo libre remunerado.

• El rango salarial para este puesto es: $161,000.00 - $171,000.00.

Rango Salarial: En GRVTY, entendemos que la compensación está influenciada por muchos factores, como la ubicación geográfica, las categorías laborales federales, las tasas salariales, la experiencia previa, las habilidades, la educación y las certificaciones. Estamos orgullosos de ofrecer un entorno de trabajo que permite a nuestro equipo lograr un fuerte equilibrio entre la vida laboral y personal. GRVTY proporciona una remuneración competitiva, beneficios integrales y oportunidades significativas de crecimiento profesional. Nuestro paquete de beneficios está diseñado para apoyar el bienestar de nuestros empleados y sus familias, e incluye cobertura en áreas como atención médica, bienestar financiero, planificación de la jubilación, asistencia familiar, educación continua y tiempo libre remunerado.

Rango Salarial de Maryland $161,000—$171,000 USD

En GRVTY, creemos que cuando nuestros empleados prosperan, nuestra empresa prospera. Por eso ofrecemos un paquete de beneficios integral y competitivo diseñado para apoyar su bienestar, crecimiento y equilibrio entre la vida laboral y personal.

• Plan de salud integral que incluye médico, dental y oftalmológico.

• Cuenta de Ahorros para la Salud con contribución de la empresa.

• Tiempo Libre Anual Remunerado y Días Festivos Pagados.

• Permiso Parental Pagado.

• 401k con generosa contrapartida de la empresa.

• Oportunidades de Formación y Desarrollo.

• Programas de Premios.

• Variedad de Eventos Patrocinados por la Empresa.

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Declaración EEO

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GRVTY, es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Cualquier persona que necesite adaptaciones razonables debe enviar un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o llamar al 703-544-7930 con los detalles solicitados. Un miembro del equipo de Recursos Humanos responderá a su solicitud en un plazo de 2 días hábiles.

Conoce Tus Derechos: La Discriminación Laboral es Ilegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Por favor, revise nuestras ofertas de empleo actuales y solicite los puestos que considere que pueden ser adecuados. Si no es un candidato ideal en este momento, también mantendremos su currículum en nuestra base de datos para futuras oportunidades.