Grupo QuintoAndar | Staff Software Engineer (Solo para candidatas)

Grupo QuintoAndar es el ecosistema inmobiliario más grande de América Latina, con marcas y soluciones en seis países.

Nuestro propósito es ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, haciendo que el proceso de vivienda sea más sencillo, desde encontrar un hogar hasta gestionar la vida en él.

Además, estamos invirtiendo R$ 2 mil millones en tecnología e IA durante los próximos dos años, ampliando nuestras capacidades de ingeniería y desarrollando más experiencias de producto conversacionales. Para saber más sobre nuestra historia, visita: grupoquintoandar.com/pt/.

¿Por qué esta posición está enfocada afirmativamente en mujeres?

En Grupo QuintoAndar, estamos comprometidos con promover la diversidad de género en nuestros equipos. Nuestro objetivo es aumentar la representación de mujeres en roles estratégicos dentro de nuestros equipos técnicos, y creemos que esto se puede lograr mediante oportunidades específicas y acciones intencionales. Esto es parte de un plan más amplio para fortalecer una cultura equitativa en diversos aspectos.

Es esencial destacar que, en cuanto a la situación, nuestro proceso de selección para esta posición permanece sin cambios en términos de etapas y métodos de evaluación.

Ubicación y trabajo remoto

Nuestro equipo de tecnología opera bajo un modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa y podemos vivir en cualquier lugar de Brasil. También ofrecemos la opción de trabajar desde nuestra oficina en São Paulo. Además, ofrecemos el programa Work From Anywhere, que te permite trabajar desde cualquier país hasta 90 días al año, asegurando que tengas la flexibilidad para realizar el mejor trabajo de tu carrera.

Posición y desafíos técnicos

Contratamos Staff Software Engineers a través de un proceso de selección unificado para múltiples equipos de ingeniería.

En la etapa final, tendrás la oportunidad de explorar qué equipo se ajusta mejor a tu experiencia e intereses, junto con nuestras necesidades de contratación.

Diversidad e inclusión en Grupo QuintoAndar

Valoramos la diversidad y queremos que todos se sientan bienvenidos aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas a todas las personas!

Notarás que hay algunas preguntas de diversidad en el formulario de solicitud. Para roles de acción afirmativa, esta información puede utilizarse para verificar tu alineación con el público objetivo de la oportunidad. En tales casos, puede utilizarse con fines de eliminación. Para roles que no son de acción afirmativa, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en el proceso de selección, y no tendrán impacto en tu solicitud.

Como Staff Software Engineer, serás un motor clave de nuestra ejecución técnica. Aquí, no solo "mantendrás sistemas antiguos" o "gestionarás tickets". Somos una organización de constructores guiados por una profunda densidad técnica. Utilizarás nuestros Principios de Liderazgo, como Dive Deep y Make it Great, para resolver problemas de distribución de alto impacto y construir los sistemas de nuestra próxima década.

Creemos que la tecnología escala la ejecución, pero el talento senior escala el criterio. Estarás a la vanguardia de nuestro giro hacia una estrategia AI-First, diseñando sistemas altamente escalables y resilientes capaces de soportar viajes conversacionales de baja latencia, orquestación pesada de microservicios y procesamiento de ML en tiempo real.

Nuestro stack tecnológico: Trabajamos con Java, Kotlin, Node.js, Go, Python, React y más, alojados principalmente en AWS. Nuestro flujo de trabajo diario también incorpora varias herramientas de IA, incluyendo Claude Code.

No te preocupes si no dominas nuestro stack exacto. Valoramos las habilidades sólidas de resolución de problemas, la adaptabilidad y una mentalidad de ingeniería por encima de la experiencia en tecnologías específicas.

Lo que buscamos: *

Destacarás si: *

Importante *

Etapas del proceso de selección

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y permitirte conocer a nuestros equipos y explorar oportunidades de carrera. Están estructuradas de la siguiente manera: *

Privacidad y protección de datos

Grupo QuintoAndar opera en cumplimiento con las leyes de privacidad y protección de datos, incluyendo, pero no limitado a, la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD) de Brasil (Ley N.º 13,709/2018), y garantiza la seguridad de tus datos. Para saber más, por favor accede a nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/.

Para preguntas o para ejercer tus derechos como titular de datos, por favor contáctanos a través de nuestro Canal de Servicio cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD. #L1-AD1

• Salario competitivo *

• Participación en beneficios (profit sharing) *

• Vale alimentación/refeição *

• Seguro de salud *

• Plan dental *

• Seguro de vida *

• Subsidio de guardería y subsidio de paternidad/maternidad atípica *

• Wellhub *

• Subsidio de home office *

• Programa de asistencia al empleado (apoyo en salud mental, social, legal y financiero) *

• Licencia parental extendida *

• Día libre en el cumpleaños, Día de la Madre y Día del Padre *

• Club de beneficios (descuentos en servicios cotidianos) *

• Descuentos en instituciones educativas *

• Kit de lectura para niños – PlayKids