Canadá
Aviso Wealth
Grafana Labs
Staff Software Engineer - Telemetría Adaptativa, Bases de Datos | Canadá | Remoto
Canadá
Canada
PythonKubernetesC++RustGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Grafana Labs es la empresa detrás de Grafana Cloud, la plataforma de observabilidad totalmente gestionada y de confianza para más de 10,000 organizaciones, que garantiza la fiabilidad, resuelve incidencias más rápido y optimiza la telemetría a escala. Construida sobre código abierto y estándares abiertos, y diseñada para la interoperabilidad en cualquier pila, Grafana Cloud aporta IA a la observabilidad y observabilidad a la IA, proporcionando a los equipos (y a sus agentes) una visibilidad unificada para que puedan ver, comprender y actuar sobre todos sus datos dispares, dondequiera que residan, y moverse a la velocidad de sus ambiciones. Clientes como Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft y Salesforce confían en Grafana Labs. Somos una empresa 100% remota con miembros en más de 40 países, respaldada por inversores líderes como Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG y Lead Edge Capital. Obtenga más información en grafana.com grafana.com y síganos en LinkedIn linkedin.com/company/grafana-labs/ y X twitter.com/grafana.
Estamos creciendo rápidamente y nos mantenemos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura colaborativa global y una pasión por el trabajo significativo. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza impulsan todo lo que hacemos.
Como empresa, somos remotos-primero y globales, acogemos a personas de diferentes experiencias y orígenes para construir equipos diversos donde cada persona aporta una nueva perspectiva al software.
Es posible que no cumplas con todos los requisitos, y eso está bien. Si este puesto te entusiasma, nos encantaría que levantaras la mano para lo que podría ser una oportunidad verdaderamente definitoria para tu carrera.
STAFF BACKEND ENGINEER - TELEMETRÍA ADAPTATIVA, BASES DE DATOS
¿Qué es Grafana Cloud?
Grafana Cloud es nuestra plataforma de observabilidad componible que integra métricas, logs, traces y perfiles con Grafana. Permite a nuestros clientes aprovechar el mejor software de observabilidad de código abierto, incluyendo Prometheus, Mimir, Loki, Tempo y Pyroscope, sin la sobrecarga de instalar, mantener y escalar su propia pila de observabilidad.
El departamento de Bases de Datos posee y opera las bases de datos de telemetría que son Mimir para métricas github.com/grafana/mimir, Loki para logs github.com/grafana/loki, Tempo para traces github.com/grafana/tempo y Pyroscope para perfiles github.com/grafana/pyroscope. Ofrecemos nuestras bases de datos como un servicio en la nube que soporta Grafana Cloud.
Grupo de Telemetría Adaptativa
El grupo de Telemetría Adaptativa, parte del departamento de Bases de Datos, tiene la misión de garantizar que toda la telemetría almacenada en nuestras bases de datos sea digna de atención.
Bajo esa misión, el grupo es responsable del desarrollo de Métricas Adaptativas grafana.com/docs/grafana-cloud/cost-management-and-billing/reduce-costs/metrics-costs/control-metrics-usage-via-adaptive-metrics/, Logs Adaptativos grafana.com/docs/grafana-cloud/cost-management-and-billing/reduce-costs/logs-costs/adaptive-logs/, Traces Adaptativos grafana.com/docs/grafana-cloud/adaptive-telemetry/adaptive-traces/ y Perfiles Adaptativos.
Nuestras soluciones de Telemetría Adaptativa brindan a los usuarios la capacidad de controlar y optimizar sus datos de telemetría. Estas soluciones garantizan que el almacenamiento de datos se optimice en función de los patrones de uso individuales, de modo que solo se conserve la información más valiosa.
ESTA ES UNA POSICIÓN REMOTA. BUSCAMOS CANDIDATOS EN LAS ZONAS HORARIAS CANADIENSES.
*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si está solicitando este puesto desde una ubicación diferente a la indicada anteriormente, su reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para su mercado específico al inicio del proceso.
Empleador con Igualdad de Oportunidades: Grafana Labs es un empleador con igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, cambio de identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, condición de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización sólida, y trabajamos duro para garantizar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.
#LI-Remote
Para obtener información sobre cómo se utilizan sus datos personales una vez que ha solicitado un puesto, consulte nuestra política de privacidad grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/.
¿Qué harás?
- Impulsar la estrategia técnica y la hoja de ruta. Definir proactivamente la visión arquitectónica, priorizar el trabajo que desbloquea mejoras importantes del producto o la plataforma, e influir en las decisiones de producto e ingeniería.
- Liderar la entrega de extremo a extremo de proyectos grandes y multifuncionales. Ser responsable de la planificación, diseño, ejecución, despliegue y operación a largo plazo de iniciativas importantes.
- Ser responsable de la arquitectura, fiabilidad, rendimiento y coste de sistemas críticos. Tomar decisiones arquitectónicas pragmáticas que equilibren la escalabilidad, disponibilidad, latencia y coste, garantizando al mismo tiempo que los sistemas sigan siendo mantenibles y evolutivos.
- Definir SLOs/SLIs y liderar la respuesta a incidentes. Establecer objetivos de fiabilidad medibles, gestionar la respuesta a incidentes de alta gravedad, liderar post-mortems sin culpa y impulsar correcciones sistémicas y automatización para prevenir recurrencias.
- Mejorar la observabilidad, automatización y preparación operativa. Promover la telemetría, alertas, runbooks, planificación de capacidad y esfuerzos de automatización que reduzcan el trabajo repetitivo, aceleren la depuración y disminuyan el MTTR.
- Alinear a los stakeholders y eliminar bloqueos. Coordinar con Producto, Diseño y otros equipos para alinear prioridades, negociar compensaciones y desbloquear la entrega de iniciativas importantes.
- Mentorizar y desarrollar talento de ingeniería. Asesorar a ingenieros senior y de nivel medio, liderar revisiones de diseño, elevar los estándares de ingeniería y ayudar a los compañeros a tomar decisiones técnicas sólidas.
- Representar a ingeniería interna y externamente. Comunicar la estrategia técnica claramente a stakeholders no técnicos y representar al equipo en la planificación inter-equipo.
Invertimos mucho en la productividad del desarrollador. Puedes usar asistentes de codificación de IA modernos como parte de tu flujo de trabajo diario (tu elección de herramientas, dentro de las pautas de seguridad), respaldado por un presupuesto de uso financiado por la empresa para que puedas iterar rápidamente sin fricciones innecesarias. Fomentamos el desarrollo pragmático asistido por IA: prototipado más rápido, generación de pruebas, refactorizaciones, documentación y seguimiento de incidentes, siempre con una sólida revisión de código y estándares de calidad. También tendrás acceso a los últimos modelos de vanguardia de OpenAI, Anthropic y Google.
Requisitos mínimos
¿Qué te convierte en un/a gran candidato/a?
Eres una persona proactiva y automotivada con tendencia a la acción. Estás centrado/a en el cliente. Construimos todo pensando en nuestros usuarios. Tienes pasión por crear productos intuitivos que satisfagan las necesidades de los clientes.
- Demostrada entrega de grandes sistemas distribuidos. Experiencia en el lanzamiento y operación de sistemas complejos que abarcan múltiples equipos, con evidencia clara de liderazgo técnico e impacto.
- Sólidos instintos de diseño de sistemas. Profundo conocimiento de las compensaciones en latencia, consistencia, disponibilidad, escalabilidad y coste.
- Experiencia práctica en la nube y plataformas. Sólida experiencia con arquitecturas cloud-native (microservicios, contenedores/Kubernetes, IaC) y las prácticas operativas que las mantienen saludables.
- Propiedad de la fiabilidad y el rendimiento. Comodidad definiendo SLOs/SLIs, realizando planificación de capacidad, ajustando el rendimiento y liderando el trabajo de fiabilidad de extremo a extremo.
- Excelentes habilidades de codificación y diseño. Escribes código claro, mantenible y bien probado, y puedes liderar diseños técnicos; usamos Go, pero Python/C/C++/Rust o similares se traducen bien.
- Comodidad con el desarrollo asistido por IA. Adoptamos la IA y el desarrollo agéntico, por lo que esperamos que seas curioso/a y te sientas cómodo/a utilizando herramientas de desarrollador impulsadas por IA y, idealmente, que tengas experiencia práctica integrándolas en el flujo de trabajo de un equipo.
- Experiencia con mensajería y telemetría. Familiaridad con sistemas de streaming/mensajería (por ejemplo, Kafka) y herramientas de observabilidad (Prometheus/Grafana o equivalentes).
- Influencia sin autoridad. Capacidad para alinear a stakeholders multifuncionales, establecer prioridades e impulsar resultados en un entorno remoto-first.
- Excelentes habilidades de comunicación. Comunicación escrita y verbal clara que funcione tanto con ingenieros como con stakeholders no técnicos.
Compensación y Beneficios
En Canadá, el rango de compensación base para este puesto es CAD 186,368 - CAD 223,642.
La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas en el proceso de entrevista. Los beneficios incluyen acciones, bonificación (si corresponde) y otros beneficios enumerados aquí grafana.com/about/careers/#jobs. Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si está solicitando este puesto desde una ubicación diferente a la indicada anteriormente, su reclutador discutirá el rango salarial y los beneficios definidos para su mercado específico al inicio del proceso.
¿Por qué prosperarás en Grafana Labs?
- Cultura Remota Global al 100% - Como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unidos por una cultura de colaboración y propósito compartido.
- Organización en Crecimiento – Aborda trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.
- Comunicación Transparente – Espera toma de decisiones abierta y actualizaciones regulares a nivel de toda la empresa.
- Impulsado por la Innovación – Autonomía y apoyo para entregar un gran trabajo y probar cosas nuevas.
- Raíces de Código Abierto – Construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra forma de trabajar.
- Equipos Empoderados – Cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de las apariencias.
- Vías de Crecimiento Profesional – Oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.
- Liderazgo Accesible – Ejecutivos transparentes que están involucrados, visibles y son humanos.
- Personas Apasionadas – Únete a un equipo de personas inteligentes y solidarias que se preocupan profundamente por lo que hacen.
- Incorporación presencial - Queremos que prosperes desde el día 1 con tus nuevos compañeros 'Grafanistas' para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.
- El Equilibrio es Clave - Operamos una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales se reservan para los Días de Cierre de Grafana para permitir que el equipo se desconecte realmente. *Cumpliremos con la legislación local cuando sea aplicable.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil