Ingeniero de soluciones sénior, Crecimiento | Mid Atlantic o Sureste | Remoto

Estamos creciendo rápidamente y manteniéndonos fieles a lo que nos hace diferentes: un legado de código abierto, una cultura de colaboración global y pasión por un trabajo con sentido. Nuestro equipo prospera en un entorno impulsado por la innovación donde la transparencia, la autonomía y la confianza alimentan todo lo que hacemos.

Puede que no cumplas con todos los requisitos, y no pasa nada. Si este puesto te entusiasma, nos encantaría que te postularas para lo que podría ser una oportunidad que defina tu carrera.

Marca la diferencia.

¿Buscas algo nuevo en tu carrera? ¿Disfrutas de los retos? ¿Te encanta innovar y aprender? Esta es una oportunidad emocionante para unirte a una startup tecnológica en una fase de alto crecimiento. Nuestro equipo de Enterprise Solutions Engineering son nuestros expertos en producto internos orientados al cliente. El equipo de Enterprise SE permite el crecimiento mundial de Grafana Labs educando a clientes potenciales y existentes para garantizar que estén satisfechos y tengan éxito. Compartimos nuestra experiencia técnica y de producto con los clientes a través de demostraciones, habilitación práctica, presentaciones, evaluaciones técnicas e interacción continua. También colaboramos estrechamente con nuestro equipo de ventas para ayudar a calificar y cerrar oportunidades. El equipo de Commercial SE es también una de las principales vías de comunicación de nuestros clientes hacia los equipos de gestión de producto e ingeniería.

En Estados Unidos, el rango de compensación OTE (ingresos objetivo) para este puesto es de $204,000 - $254,000. La compensación real puede variar según el nivel, la experiencia y las habilidades evaluadas durante el proceso de entrevista. Todos nuestros puestos incluyen unidades de acciones restringidas (RSU), lo que otorga a cada miembro del equipo una participación en el éxito de Grafana Labs. Creemos en los resultados compartidos: las RSU nos ayudan a mantenernos alineados e invertidos a medida que escalamos globalmente.

*Los rangos de compensación son específicos de cada país. Si te postulas para este puesto desde una ubicación distinta a la indicada anteriormente, tu reclutador hablará sobre el rango salarial y los beneficios definidos para tu mercado específico al comienzo del proceso.

Por qué prosperarás en Grafana Labs

• 100% remoto, cultura global: como empresa exclusivamente remota, reunimos talento de todo el mundo, unidos por una cultura de colaboración y un propósito compartido.

• Organización en expansión: aborda un trabajo significativo en un entorno de alto crecimiento y en constante evolución.

• Comunicación transparente: espera una toma de decisiones abierta y actualizaciones periódicas para toda la empresa.

• Impulsado por la innovación: autonomía y apoyo para realizar un gran trabajo y probar cosas nuevas.

• Raíces de código abierto: construido sobre valores impulsados por la comunidad que dan forma a nuestra forma de trabajar.

• Equipos empoderados: cultura de alta confianza y bajo ego que valora los resultados por encima de las apariencias.

• Trayectorias de crecimiento profesional: oportunidades definidas para crecer y desarrollar tu carrera.

• Liderazgo accesible: ejecutivos transparentes que están involucrados, son visibles y humanos.

• Personas apasionadas: únete a un equipo de personas inteligentes y solidarias que se preocupan profundamente por lo que hacen.

• Onboarding presencial: queremos que prosperes desde el día 1 con tus compañeros nuevos 'Grafanistas' para aprender todo sobre lo que hacemos y cómo lo hacemos.

• El equilibrio es clave: operamos con una política global de vacaciones anuales de 30 días al año. 3 días de tu derecho a vacaciones anuales están reservados para los días de cierre de Grafana para permitir que el equipo realmente desconecte. *Cumpliremos con la legislación local cuando corresponda.

Empleador con igualdad de oportunidades: Grafana Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su raza, color, nacionalidad, origen, casta, sexo, identidad o expresión de reasignación de género, orientación sexual, edad, religión o creencias, discapacidad, estatus de veterano, información genética, embarazo, maternidad, estado civil, familiar o de cuidador, o cualquier otra característica protegida por la ley local. Creemos que la igualdad y la diversidad construyen una organización fuerte, y trabajamos arduamente para garantizar que esa sea la base de nuestra organización a medida que crecemos.

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