Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Gradial
Ingeniero de seguridad Staff, Producto y Plataforma
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
AWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
El puesto
Gradial está construyendo el sistema de trabajo nativo de IA para el marketing empresarial. Nuestros agentes convierten ideas en campañas en vivo ejecutándose a través de las herramientas, equipos y flujos de trabajo que las empresas ya utilizan, desde la creación de contenido y el ensamblaje de campañas hasta el control de calidad y el cumplimiento de la marca. Damos a los profesionales del marketing y a los creativos más tiempo para dar forma a las marcas, entender a los clientes y crear trabajos que conmuevan a las personas.
Estamos abordando algunos de los problemas más difíciles de la IA aplicada: la creación de entornos de ejecución aislados para agentes, arneses de agentes y una orquestación que permita a los agentes planificar, actuar y verificar su trabajo de manera fiable a escala empresarial. Estamos creciendo rápidamente, ganando clientes de Fortune 500 y empresas como AWS, T-Mobile y Prudential. Nuestra Serie C de $65 millones, liderada por Insight Partners, está acelerando ese impulso.
Únete a nosotros para ayudar a definir cómo trabajan juntos las personas y los agentes de IA. Nos movemos con urgencia, razonamos desde los principios fundamentales y asumimos la responsabilidad desde la idea hasta el impacto en el cliente. Darás forma al producto, te harás cargo de problemas importantes y construirás sistemas de los que dependen cada día algunas de las marcas líderes del mundo.
Como primer ingeniero de seguridad dedicado de Gradial, te incorporarás como Ingeniero de seguridad Staff, Producto y Plataforma, y serás responsable de la seguridad del producto y la plataforma de principio a fin, dando forma a cómo diseñamos, construimos y operamos sistemas de agentes seguros a medida que escalamos.
Este es un rol de colaborador individual Staff profundamente práctico en el que establecerás la dirección técnica de la seguridad, construirás los sistemas y controles más importantes y colaborarás estrechamente con ingeniería a medida que nuestra plataforma y base de clientes crezcan. Trabajarás junto a nuestro responsable de TI y cumplimiento, quien se encarga de GRC y TI corporativo, y tendrás una autonomía significativa para determinar dónde tendrá mayor impacto la inversión en seguridad.
De qué serás responsable
- Definir e impulsar la estrategia de seguridad de producto y plataforma de Gradial, priorizando las inversiones frente a los riesgos más importantes a medida que escalamos.
- Liderar el modelado de amenazas para nuestra plataforma de agentes y diseñar protecciones en torno al comportamiento de los agentes, permisos, aislamiento, datos de clientes y límites de la plataforma.
- Reforzar nuestra infraestructura de aplicaciones y en la nube en cuanto a acceso a producción, IAM, gestión de secretos y la cadena de suministro CI/CD.
- Colaborar con ingeniería para integrar patrones de seguridad por defecto en la forma en que se diseñan y despliegan los agentes, servicios e infraestructura.
- Responsabilizarse de la detección de seguridad y la respuesta a incidentes para la plataforma, incluyendo estándares de registro, cobertura de detección y procesos de respuesta.
- Representar la seguridad técnica en revisiones con clientes empresariales y discusiones de arquitectura, traduciendo nuestro enfoque claramente a los equipos de seguridad de los clientes.
- Gestionar los controles técnicos que respaldan SOC 2 en colaboración con nuestro responsable de TI y cumplimiento, asegurando que los controles sean efectivos en la práctica a medida que nuestros sistemas evolucionan.
- Ayudar a dar forma al futuro de la seguridad en Gradial, incluyendo la identificación de áreas donde necesitamos capacidades adicionales y ayudar a contratar a futuros miembros del equipo de seguridad.
Qué necesitamos
- 8+ años de experiencia en ingeniería de seguridad, incluyendo responsabilidad a nivel de Principal o Staff en sistemas de producción complejos.
- Amplia experiencia en seguridad de productos en modelado de amenazas, arquitectura segura, autenticación y autorización, y sistemas multiinquilino.
- Sólida experiencia práctica con seguridad en la nube, Kubernetes, IAM e infraestructura como código.
- Un punto de vista técnico sólido sobre la seguridad de LLM y sistemas basados en agentes, con la capacidad de razonar sobre riesgos emergentes desde principios fundamentales.
- Experiencia liderando la respuesta a incidentes de seguridad para servicios en producción y mejorando los sistemas basándose en lo aprendido.
- Un historial de escritura y despliegue de código de producción, herramientas de seguridad o infraestructura, no solo revisando el trabajo de otros.
- Buen juicio y comodidad tomando decisiones pragmáticas de seguridad en entornos de ritmo rápido sin un manual establecido.
- Comunicación clara con ingenieros, liderazgo de la empresa y equipos de seguridad de clientes empresariales.
Se valorará
- Experiencia como primera contratación de seguridad en una empresa de B2B SaaS, IA o infraestructura de alto crecimiento.
- Experiencia construyendo detecciones de seguridad, telemetría y tuberías de registro en entornos de nube.
- Experiencia implementando controles técnicos para SOC 2 o ISO 27001, o contribuyendo a la investigación de seguridad de IA, estándares o herramientas de seguridad de código abierto.
El rango salarial para este puesto es $220,000 – $265,000 anuales. La compensación final se determinará en función de factores como la experiencia, las habilidades y las cualificaciones.
Prosperarás aquí si
- Aprendes rápido, buscas activamente nuevos desafíos y reconsideras regularmente "cómo se ha hecho siempre".
- Quieres tener un impacto real con cero burocracia.
- Tienes un impulso innato por ser un 1% mejor que el día anterior, construyendo hacia la grandeza.
- Adoptas la IA como una herramienta central para la resolución de problemas, la innovación y la escala.
- Muestras obsesión por el cliente (interno o externo), alta responsabilidad/rendición de cuentas y predisposición a la acción.
- Te comunicas de forma clara, directa, con curiosidad y asumiendo buenas intenciones.
- Prosperas en entornos de ritmo rápido e hipercrecimiento donde construir mejor > mantener el status quo.
Alfabetización en IA y herramientas de entrevista
Como empresa que prioriza la IA, damos prioridad a la alfabetización en IA como una competencia central en nuestras decisiones de contratación. Nos entusiasman los candidatos que aplican cuidadosamente las herramientas de IA en su trabajo, pero durante las entrevistas nos centramos en ti. Esta es tu oportunidad para mostrar cómo piensas, te comunicas y resuelves problemas. La dependencia excesiva de respuestas generadas por IA durante el proceso de entrevista (especialmente cuando oscurece tu propia voz) resultará en la descalificación. Queremos entender tu perspectiva única y cómo abordas los desafíos, tanto con como sin IA.
Gradial se dedica a crear un entorno donde se valoren las diversas perspectivas y todos los miembros del equipo puedan crecer. Ofrecemos una compensación competitiva, acciones, horarios de trabajo flexibles, beneficios integrales y una cultura colaborativa centrada en el aprendizaje y el impacto.
Qué ofrecemos
- Bono anual basado en el rendimiento
- Importantes paquetes de acciones (equity)
- Seguro médico, dental y de visión (totalmente cubierto para empleados con 75% para dependientes)
- Apoyo a la fertilidad y planificación familiar
- Plan 401k
- Tiempo libre remunerado (PTO) ilimitado
- Una hermosa oficina en Seattle con gimnasio, sauna y aparcamiento para bicicletas
- Almuerzo gratuito tres días a la semana en nuestra sede
- Un asiento en primera fila para construir infraestructura de IA que define la categoría
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