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GlobalFoundries
Ingeniero Principal - Organización Global de Tapeout y Máscaras
Acerca de
GlobalFoundries: GlobalFoundries es una fundición de semiconductores líder de servicio completo que ofrece una combinación única de servicios de diseño, desarrollo y fabricación a algunas de las empresas tecnológicas más inspiradas del mundo. Con una huella de fabricación global que abarca tres continentes, GlobalFoundries hace posibles las tecnologías y los sistemas que transforman industrias y brindan a los clientes el poder de dar forma a sus mercados. Para obtener más información, visite gf.com.
Resumen del puesto
Como Ingeniero Principal de Tapeout y Organización de Máscaras, el candidato trabajará con nuestro equipo global de ingenieros y propietarios de productos en proyectos de transformación empresarial que impulsen la optimización de procesos y la modernización de productos. Este individuo estará expuesto a flujos complejos de Automatización de Diseño Electrónico (EDA), transformaciones de tecnología en la nube y las mejores prácticas de la industria.
Únase a un equipo que ofrece un crecimiento profesional excepcional a través de:
- Trabajo práctico con tecnologías de vanguardia en la nube, colaborando estrechamente con las Líneas de Producto, las Fábricas de Fabricación, Ventas a Clientes, los proveedores de EDA y nube, y los equipos de TI para optimizar y modernizar los flujos de trabajo de tapeout.
- Oportunidades para generar un impacto visible impulsando la eficiencia y mejorando la calidad a través de herramientas innovadoras, como un estudio de diseño interactivo que integra herramientas EDA, análisis de costos LSF y métricas de tapeout.
- Exposición a desafíos tecnológicos complejos del mundo real, entregados utilizando metodologías ágiles y una profunda colaboración interfuncional, lo que le permitirá construir una comprensión sólida de extremo a extremo del ciclo de vida del tapeout del cliente.
Responsabilidades Esenciales
- Habilitar funciones escalables de Automatización de Diseño Electrónico (EDA) en un entorno de nube.
- Mejora continua de flujos de automatización seguros en las instalaciones.
- Aprender y explorar continuamente nuevas tecnologías y tendencias en el desarrollo de herramientas/aplicaciones interactivas de tapeout, incluidas las tecnologías de IA/ML y los servicios de AWS.
- Crear visualizaciones de datos, herramientas para ver las salidas de las herramientas EDA para aportar mejoras de procesos y documentación.
- Análisis de datos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del procesamiento de Tapeout, para impulsar un rendimiento optimizado de la ejecución de Tapeout en la nube.
- Soporte a Tapeouts de clientes, habilitación de fabricación de máscaras, habilitación de inicio de obleas en fábrica.
- Desarrollo de herramientas de mejora de procesos empresariales en la nube utilizando servicios listos para usar.
Otras Responsabilidades
- Realizar todas las actividades de manera segura y responsable y apoyar todos los requisitos y programas de Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Protección.
- Otras tareas asignadas por el gerente / supervisor.
Cualificaciones Requeridas
- Educación – BS + 4-5 años de experiencia relevante en ingeniería eléctrica, informática, física y/o campo relacionado de un programa de título acreditado O título de MS + 2-4 años de experiencia relevante O doctorado + 1-2 años de experiencia relevante.
- Experiencia previa en operaciones de Tapeout muy preferida.
- Conocimiento de diseño y validación de dispositivos semiconductores.
- Experiencia en el desarrollo de flujos y automatización de Automatización de Diseño Electrónico (EDA).
- Competente en entornos de sistemas Linux/Unix.
- Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales para procesar datos de tapeout / EDA.
- Fluidez en el idioma: inglés (tanto escrito como verbal).
- Arquitectura y desarrollo de automatizaciones de mejora de procesos y métricas de KPI utilizando herramientas como Python / On-Prem / varias plataformas en la nube.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, planificación y organización.
- Habilidades de gestión de proyectos, es decir, la capacidad de innovar y ejecutar soluciones que importan; la capacidad de navegar la ambigüedad.
- El solicitante debe ser una persona estadounidense (residente permanente legal y/o titular de tarjeta verde).
- Debe ser elegible para obtener y mantener una licencia de control de exportaciones.
Cualificaciones Preferidas
- Educación - Título de Maestría en Ciencias en ingeniería eléctrica, informática, física o campo relacionado junto con 5+ años de experiencia relevante.
- Experiencia o certificación en Resolución Estructurada de Problemas (8D) / FMEA.
- Experiencia en la integración de agentes y herramientas de IA en procesos empresariales.
- Conocimiento de herramientas y mejores prácticas de ciberseguridad; experiencia en la habilitación de la Certificación del Modelo de Madurez de Ciberseguridad (CMMC).
- Conocimiento de ciclos de vida de proyectos, exposición a herramientas de gestión de proyectos como Azure Dev-Ops, JIRA.
- Experiencia con herramientas de canalización de integración como Bamboo, GIT, Jenkins, etc.
- Debe ser proactivo, con un deseo de mejorar continuamente las soluciones del sistema, la documentación de procesos y los procedimientos operativos.
Rango Salarial Esperado
$85,000.00 - $146,000.00
El Salario exacto se determinará en función de las cualificaciones, la experiencia y la ubicación.
El puesto al que está postulando puede requerir que obtenga una Autorización de Seguridad del Departamento de Defensa de EE. UU. en algún momento durante su empleo. La aceptación de este puesto implica el compromiso de solicitarla si se le solicita. Además, el solicitante consiente en que se le hagan preguntas sobre su ciudadanía y antecedentes para evaluar la probabilidad de obtener una Autorización de Seguridad. El solicitante también reconoce que GlobalFoundries solo puede nominar y presentar una solicitud de Autorización de Seguridad. La concesión de una Autorización de Seguridad es a la entera discreción del Gobierno de EE. UU. y el Departamento de Defensa.
Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, contáctenos por correo electrónico a [email protected] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Las solicitudes de adaptación se considerarán caso por caso. Tenga en cuenta que solo se responderán consultas relacionadas con una solicitud de adaptación razonable desde esta dirección de correo electrónico.
Una oferta con GlobalFoundries está condicionada a la finalización exitosa de las condiciones previas al empleo, según corresponda, y sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
GlobalFoundries está totalmente comprometida con la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo y cree que la diversidad cultural dentro de la empresa mejora su potencial comercial. El objetivo de GlobalFoundries de excelencia en los negocios requiere la atracción y retención de personas altamente cualificadas. Las barreras artificiales y los sesgos estereotipados van en detrimento de este objetivo y pueden ser discriminatorios ilegalmente.
Todas las políticas y procesos que se refieren a los empleados, incluida la contratación, selección, capacitación, utilización, promoción, compensación, beneficios, programas extracurriculares y terminación, se crean e implementan sin distinción de edad, etnia, ascendencia, color, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, raza, religión, afiliación política y/o de terceros, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, o cualquier otra característica o categoría especificada por la ley local, estatal o federal.
