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Glide
Ingeniero/a de Talento
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Python
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¿Por qué ahora?
👋 ¡BIENVENIDO/A A GLIDE!
En Glide estamos reinventando la experiencia bancaria para el mundo moderno. Nuestra plataforma de agentes permite a las instituciones financieras heredadas, como bancos comunitarios y cooperativas de crédito, implementar agentes especializados que ayudan al banco a hacer crecer su cartera de depósitos y préstamos. Solo el año pasado, recaudamos $20M y aumentamos los ingresos un 500%, y estamos acelerando.
Buscamos a nuestro primer/a Ingeniero/a de Talento para que nos ayude a contratar a las personas que llevarán esa misión a miles de bancos.
Como primer/a Ingeniero/a de Talento de Glide, construirás el motor de contratación que duplicará nuestro equipo a más de 100 personas. Piénsalo como un híbrido de reclutador/a e ingeniero/a: diseñarás y ejecutarás el software, las automatizaciones y los pipelines de datos detrás de cómo contratamos, para que encontrar y atraer a grandes personas se convierta en un sistema que podamos escalar en lugar de una tarea manual agotadora.
Decidirás qué construir y qué comprar. Algunas cosas son herramientas pulidas que valen la pena pagar. Muchas son unas pocas líneas de Python y una llamada a la API que escribirás tú mismo/a. El instinto para saber cuál es cuál, y una preferencia por la opción más ágil y controlable, es lo que estamos buscando.
Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa en etapa inicial y ayudar a crear un nuevo estándar sobre cómo una empresa contrata.
Nos dirigimos a la fase de crecimiento más agresiva en la historia de Glide. El talento es la limitación de lo que construiremos a continuación. Este puesto existe para eliminarlo, y tendrás una propiedad real y un asiento en la mesa a medida que crezcamos.
Con el respaldo de inversores de clase mundial como Pear VC, Acrew Capital y los fundadores de Stripe, DoorDash, Robinhood, Plaid y más, tenemos el apoyo y el capital para construir una empresa generacional.
¿Qué harás?
- Convierte nuestra red en nuestra cartera: Nuestras mejores contrataciones vendrán de personas que nuestro equipo e inversores ya conocen. Construirás los sistemas que muestren esas conexiones de segundo y tercer grado a escala a través de LinkedIn, GitHub, comunidades de operadores y gráficos de referencias, para que las introducciones cálidas ocurran a propósito en lugar de por suerte.
- Automatiza la búsqueda y el contacto: Configura y ajusta los agentes y secuencias (Juicebox, Clay, Ashby y lo que construyas tú mismo/a) que encuentran, enriquecen y contactan a los candidatos más rápido y de forma mucho más personal de lo que una sola persona podría hacerlo manualmente.
- Pon la IA en la primera lectura: Diseña la selección asistida por LLM que filtra por idoneidad antes de que un humano dedique un minuto a ello. Tú controlas los prompts, la lógica de puntuación y las comprobaciones de calidad que mantienen el listón alto a medida que aumenta el volumen.
- Haz que Ashby se ejecute solo: Mantén Ashby como nuestra única fuente de verdad y conéctalo con la búsqueda, el contacto, la programación y las comunicaciones para que el estado del candidato cambie sin que nadie lo impulse.
- Instrumenta el embudo: Rastrea los números que realmente cambian las decisiones (tiempo hasta la cobertura, calidad de la fuente, tasas de respuesta y aceptación de ofertas) y construye los paneles que brindan a los gerentes de contratación visibilidad en tiempo real.
- Ayúdanos a cerrar: Eres la primera línea de la primera impresión de Glide. Más allá de los sistemas, aportas la energía que hace que un gran candidato se entusiasme genuinamente por la siguiente llamada. Los fundadores todavía ejecutan las rondas finales, pero la persona en la parte superior del embudo marca el tono para todo lo que sigue.
¿Quién eres?
- Un/a constructor/a ante todo: Unes herramientas y escribes el código de conexión tú mismo/a, ya sea una secuencia de Ashby, una tabla de Clay, un agente personalizado o un script rápido contra una API. Piensas en sistemas, por lo que la máquina de contratación se vuelve más aguda incluso cuando no la estás tocando.
- Magnético/a: La gente quiere hablar contigo. Esa energía contagiosa y fácil de conectar es lo que hace que un candidato confíe en el resto de la empresa antes de haberla conocido.
- Nativo/a de IA: Buscas un agente o un script antes de recurrir al trabajo manual, y tienes el criterio para saber cuándo el toque humano es el punto principal.
- Implacable: Este es un puesto para construir desde cero en una empresa en hipercrecimiento. Quieres la propiedad y te lanzas a por ella.
La experiencia es negociable. La mejor persona para este puesto podría ser un/a constructor/a técnico/a al principio de su carrera, o un/a operador/a de una empresa de alto crecimiento que ya haya gestionado sistemas de talento o GTM. Lo que importa es que puedas construir la máquina.
Ventajas y Beneficios
- 💸 Compensación Competitiva: La compensación de referencia para este puesto es de entre $120,000 y $160,000 de salario base. La compensación ofrecida puede ser superior o inferior dependiendo de la habilidad y el nivel de experiencia, y recibirás un generoso paquete de acciones por unirte a nosotros en Glide.
- ❤️ Créditos de Bienestar (para empleados en EE. UU.): Además de un estelar seguro de salud, dental y de visión, ofrecemos un generoso subsidio de salud y bienestar, para que puedas mantenerte sano/a y activo/a.
- 🥗 Almuerzo por nuestra cuenta (para empleados en EE. UU.): Nos encanta la comida. Cada miembro del equipo de Glide recibe almuerzo gratis, todos los días. ¡Aquí nadie pasa hambre! :)
- 🌴 PTO y Días de Enfermedad Ilimitados: Confiamos en que nuestro equipo equilibre sus responsabilidades y bienestar, por lo que nuestra política de PTO y días de enfermedad ilimitados permite a todos tomarse el tiempo que necesiten sin burocracia innecesaria.
- 💻 Las Mejores Herramientas: Queremos que seas feliz en el trabajo. Recibirás una actualización completa de tu equipo, desde un ordenador de última generación hasta tu preferencia de teclado, ratón y accesorios.
- 💼 Cultura Presencial: Este es un puesto a tiempo completo y presencial en nuestra sede de Flatiron. La contratación es la primera línea de Glide, por lo que queremos que estés en el edificio con el equipo para el que contratas, cinco días a la semana.
Más oportunidades con un solo perfil
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