Estados Unidos
Launch Legends
Gilead Sciences
Especialista de QA III
RemotoEstados Unidos
La Verne, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Gilead, estamos creando un mundo más saludable para todas las personas. Durante más de 35 años, hemos abordado enfermedades como el VIH, la hepatitis vírica, la COVID-19 y el cáncer, trabajando sin descanso para desarrollar terapias que ayuden a mejorar vidas y a garantizar el acceso a estas terapias en todo el mundo. Seguimos luchando contra los mayores desafíos sanitarios del mundo, y nuestra misión requiere colaboración, determinación y un impulso implacable para marcar la diferencia.
Cada miembro del equipo de Gilead desempeña un papel fundamental en el descubrimiento y desarrollo de innovaciones científicas que cambian vidas. Nuestros empleados son nuestro mayor activo mientras trabajamos para alcanzar nuestras ambiciosas metas, y buscamos la próxima ola de personas apasionadas y ambiciosas listas para tener un impacto directo.
Creemos que cada empleado merece un gran líder. Los líderes de personas son la piedra angular de la experiencia del empleado en Gilead y Kite. Como líder de personas ahora o en el futuro, usted es el principal impulsor en la evolución de nuestra cultura y en la creación de un entorno en el que cada empleado se sienta incluido, desarrollado y capacitado para cumplir sus aspiraciones. Únase a Gilead y ayude a crear lo posible, juntos.
Descripción del puesto
Se requiere una formación en informática, junto con experiencia práctica en desarrollo backend y prácticas de codificación.
Requisitos básicos
- 6+ años de experiencia relevante en un entorno GMP relacionado y un BS o BA. (informática)
O
- 4+ años de experiencia relevante y un MS.
Funciones/Responsabilidades
- Servir como Experto en Calidad (SME) para soluciones de SAP QM y Calidad Digital, traduciendo las necesidades de negocio de GMP en requisitos del sistema y mejoras de procesos
- Dar soporte a la gestión de incidentes, mantenimiento y lanzamientos de soluciones de SAP QM
- Impulsar la estandarización y optimización de los procesos de calidad (por ejemplo, estado del material, decisión de uso, control jurisdiccional)
- Colaborar interfuncionalmente con Calidad, Fabricación, Cadena de Suministro y TI
- Dar soporte a despliegues globales a través de pruebas, gestión del cambio, documentación y formación
- Contribuir a la mejora continua y al seguimiento del rendimiento basado en KPIs
- Realiza una amplia variedad de actividades para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios aplicables.
- Participa en el desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar para garantizar que se cumplan los objetivos de calidad.
- Puede facilitar procesos de auditoría/inspección externa como SME de SAP, apoyando la implementación de acciones correctivas según sea necesario.
- Puede asistir con auditorías de cumplimiento según sea necesario.
Requisitos preferentes
- Experiencia previa en la industria farmacéutica o biofarmacéutica.
- Sólidos conocimientos de GMP y Sistemas de Calidad
- Familiaridad con sistemas MES, LIMS (o GLIMS) y de gestión documental
- Demuestra sólidas habilidades verbales, de escritura técnica e interpersonales.
- Demuestra competencia en aplicaciones de Microsoft Office.
- Desarrollo, codificación y/o validación de sistemas SAP.
- Se requiere una formación en informática, junto con experiencia práctica en desarrollo backend y prácticas de codificación.
El rango salarial para este puesto es: $107,185.00 - $138,710.00. Gilead considera una variedad de factores al determinar la compensación base, incluyendo la experiencia, las cualificaciones y la ubicación geográfica. Estas consideraciones significan que la compensación real variará. Este puesto también puede ser elegible para un bono anual discrecional, incentivos a largo plazo basados en acciones discrecionales (la elegibilidad puede variar según el puesto), tiempo libre remunerado y un paquete de beneficios.
PARA PUESTOS EN ESTADOS UNIDOS:
Gilead Sciences Inc. se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y está dedicada a fomentar un entorno de trabajo inclusivo compuesto por diversas perspectivas, orígenes y experiencias. Las decisiones de empleo relativas a la contratación y selección se tomarán sin discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, orientación sexual, discapacidad física o mental, información o característica genética, identidad y expresión de género, condición de veterano u otras características no relacionadas con el trabajo u otros motivos prohibidos especificados en las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Para garantizar la adaptación razonable para las personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, los solicitantes que requieran adaptación en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con [email protected] [[email protected]] para obtener ayuda.
Para obtener más información sobre las protecciones de igualdad de oportunidades de empleo, consulte el póster 'Conozca sus derechos' eeoc.gov/employers/eeo-law-poster.
AVISO: LEY DE PROTECCIÓN CONTRA POLÍGRAFOS PARA EMPLEADOS dol.gov/whd/regs/compliance/posters/eppac.pdf
SUS DERECHOS BAJO LA LEY DE LICENCIA FAMILIAR Y MÉDICA dol.gov/whd/regs/compliance/posters/fmlaen.pdf
Gilead Sciences no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, (c) coherente con el deber legal de proporcionar información; o (d) de otra manera protegida por la ley.
Nuestro entorno respeta las diferencias individuales y reconoce a cada empleado como un miembro integral de nuestra empresa. Nuestra fuerza laboral refleja estos valores y celebra a los individuos que componen nuestro creciente equipo.
Gilead proporciona un entorno de trabajo libre de acoso y conductas prohibidas. Promovemos y apoyamos las diferencias individuales y la diversidad de pensamientos y opiniones.
PARA EMPLEADOS Y CONTRATISTAS ACTUALES DE GILEAD: Por favor, solicite a través del portal de Oportunidades Profesionales Internas en Workday.
Los beneficios incluyen planes de seguro médico, dental, de visión y de vida patrocinados por la empresa*.
Para obtener información adicional sobre beneficios, visite: gilead.com/careers/compensation-benefits-and-wellbeing
- Los empleados elegibles pueden participar en los planes de beneficios, sujetos a los términos y condiciones de los planes aplicables.
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