General Motors

Desarrollador Senior de Software – Habilitación de IA

PythonJavaKubernetesC++C#
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del puesto

Estado de la vacante: Esta oferta no corresponde a una vacante existente en la organización y está abierta a nuevas solicitudes.

Divulgación de IA

Como parte del proceso de solicitud, se utilizará Inteligencia Artificial en el proceso de contratación para este puesto.

Modalidad de trabajo: Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado asista a la oficina un mínimo de tres días por semana.

Compensación

El rango salarial para este puesto es de $115,000 a $164,600. El salario base real que se ofrecerá a un candidato seleccionado dentro de este rango variará en función de factores relevantes para el puesto.

No discriminación y igualdad de oportunidades de empleo

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.

Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.

Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y cualificaciones clave para cada puesto y a solicitar cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de contratación pueden ser requeridos, cuando sea aplicable, a completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodaciones

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [[email protected]] o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de referencia de la posición para la que está solicitando.

El puesto

Como Desarrollador Senior de Software, crearás el software que impulsa los entornos de desarrollo virtual de GM, los flujos de trabajo SIL y las capacidades de simulación mejoradas por IA. Aportas fortalezas en automatización, sistemas embebidos y resolución de problemas, y este puesto amplía tu exposición a la nube, a los fundamentos de datos y ML, y a la arquitectura de simulación a gran escala.

Qué harás (Responsabilidades)

  1. Desarrollar servicios backend que soporten ECUs virtuales, orquestación de simulación y ejecución de modelos.
  1. Crear herramientas para flujos de trabajo SIL, incluyendo ejecución de escenarios, captura de datos y automatización.
  1. Integrar componentes de IA/ML en tuberías de simulación o validación.
  1. Diseñar APIs para el control de simulación, gestión de artefactos y orquestación.
  1. Optimizar el rendimiento para cargas de trabajo computacionalmente intensivas.
  1. Colaborar con equipos de DevOps y simulación para garantizar una integración fluida.
  1. Contribuir a flujos de trabajo CI/CD para componentes de simulación e IA.

Tus habilidades y aptitudes (Cualificaciones)

  1. Título de Grado o Máster en Ingeniería, Informática o campo relacionado.
  1. 7+ años de experiencia relevante en desarrollo de software, simulación o sistemas embebidos.
  1. Sólidas habilidades de programación en Python, C++, C# o Java.
  1. Experiencia con simulación o virtualización (vECUs, FMUs, SIL).
  1. Comprensión de servicios en la nube y sistemas distribuidos.
  1. Experiencia con arquitectura basada en CLI para diseño de herramientas.
  1. Conocimiento de arquitectura basada en MCP para diseño de herramientas de IA.
  1. Experiencia con bases de datos para metadatos y resultados de simulación.

* Habilidades opcionales de IA

  1. Fundamentos del ciclo de vida de ML
  1. Búsqueda vectorial o embeddings
  1. Integración de modelos

GM NO PROPORCIONA PATROCINIO RELACIONADO CON LA INMIGRACIÓN PARA ESTE PUESTO. NO SOLICITE ESTE PUESTO SI NECESITARÁ PATROCINIO DE INMIGRACIÓN DE GM AHORA O EN EL FUTURO.

Qué te dará una ventaja competitiva (Cualificaciones preferidas)

  1. Experiencia con microservicios para orquestación de simulación.
  1. Conocimiento de Kubernetes para ejecutar cargas de trabajo computacionales.
  1. Experiencia en ajuste de rendimiento para tuberías de simulación o IA.
  1. Experiencia con datos del sector automotriz y modelado de dominios.
  1. Experiencia con procesos de ingeniería basados en ontologías y marcos de arquitectura.
  1. Conocimiento avanzado de tecnologías de ontologías y patrones de diseño de ontologías (Owl, RDF, SPARQL, Razonamiento Automático)

Resumen de beneficios

El objetivo del programa de recompensas totales de General Motors de Canadá es apoyar la salud y el bienestar de usted y su familia. Nuestro plan integral de compensación incluye actualmente los siguientes beneficios, además de muchos otros:

  • Tiempo libre remunerado, incluyendo días de vacaciones, festivos y beneficios complementarios por baja por embarazo, paternidad y adopción;
  • Beneficios de atención médica, dental y oftalmológica;
  • Planes de seguro de vida para cubrirle a usted y a su familia;
  • Contribuciones de la empresa y aportaciones equivalentes a un plan de pensiones de contribución definida para ayudarle a ahorrar para la jubilación;
  • Plan de Compra de Vehículos GM para usted y su familia.

Acerca de GM

Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.

Por qué unirse a nosotros

Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un único equipo de General Motors.

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